この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても低いです。寮がありますが、寮がないと生活できない
と思った方がいいです。実家暮らしの方にはいいかもしれません。
営業営業というかんじです。ノルマなど...続きを読む(全150文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても低いです。寮がありますが、寮がないと生活できない
と思った方がいいです。実家暮らしの方にはいいかもしれません。
営業営業というかんじです。ノルマなど...続きを読む(全150文字)
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配属店舗、部署にもよると思いますが休みも取りやすくワークライフバランスは非常に良いと思います。休日出勤についても一般社員の場合は月に一度程度の出勤ですが役...続きを読む(全153文字)
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【良い点】女性にとっては働きやすい環境だと思います。産休・育休を経て復帰している社員も多いです。育休がとれる年月も長いと思います。また、旦那さんの転勤に合...続きを読む(全203文字)
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【良い点】休暇も取りやすく、育児休暇などにも理解がある。子供の学校のイベントのため休むことにも寛容。男性との差も働いていて感じることはなく、仕事ができる人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。すごい人で入社して四ヶ月で一ヶ月のハワイ留学ができたほど。
【気になること・改善した方がいい点】
店舗、店長によ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善した方がいい点】
課長以下、社員より期間契約のオツボネの方が強い。毎日、パワハラあり。係長も見て見ぬふり...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
土日及び祝日の出勤は基本的にないのでプライベートの予定は立てやすい。残業は月に20時間程度であるが、すべて手当がつく。定有給休暇は年度の初め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
どんなミスをしても、基本的にクビにならないし減給もしない。コンプライアンスにかかわるようなことをしたら処分される。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はいいが、給料が少ない。ただ、社宅には住めるがそこにずっと住まないと生活していけないかなと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が公務員並に良い。もしくはそれ以上。
給料が少ない分、休日は140日くらいあるし希望を出せば好きな日に休める。(お局優先)お金を重...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
女性に優しい会社。
時短勤務をしている方も多い。
産休、育休も、全員使える環境。
管理職は女性も増えているが、まだまだ男性社会。
た...続きを読む(全195文字)
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【良い点】研修制度は充実していると思います。特に若手社員には年に何度も研修があり県外での研修や外部講師を招いての研修もあり、教育体制は整えられていると思い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間20日有給があり、使い切れない分は一部次年度に持越しも可能。
時間給という形で一時間区切りの休みも取れる。
住宅手当は2万6千円。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
防犯の面から毎年5営業日連続で休暇を取得することが義務付けられており、旅行の計画がたてやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
直営店は女性が多く、産休、育休もしっかり取れる。復帰もしやすい環境である為、長く働ける環境である。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力。電話アポをしても、いきなり切られるということはほぼない(嫌そうに聞いている人は多いが)。
【気になること・改善した方...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非正規社員はあまりたいした仕事を任せられないため、気楽にやりたい人にとっては良い環境かもしれない。真面目な性格の人はもやもやすることが多々あ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は20日ありますがほとんどすべて消化できます。残業の多寡は営業店によって様々ですがサービス残業などはありません。働いた分はすべて給与に反...続きを読む(全172文字)
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転職を考えたのは、民営化による変化に対応しきれず人がどんと減り、一人当たりの仕事量が大幅に増加したためです。もともとは公務員なので、安定した会社だと思って...続きを読む(全240文字)
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【良い点】福利厚生は整っていて、年休が使わなければ繰り越され、翌年翌々年に必ずとらなければならない休みになります。一週間の連続休暇もあり、休みはかなり多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生制度は整っており、総じて文句はない。
残業についても、サービス残業は良しとされず、また無駄な残業も好まれず、そして残業代は全て支払...続きを読む(全190文字)
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【良い点】有給、夏季、冬季の休暇が取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
郵便局のお役所から民営化され、年功で管理職になっている者が数字が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年配のお客様が多いので、優しいです。たまにクレーマーや変わった人がくるので驚くことがありますが、基本的にのんびりしたお年寄りが多かったです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
交通費や研修代、残業代をはじめとした諸費用はしっかり払われるため、通常の生活における問題が特にないこと
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしており、長く働ける職場。また、資産額が相当数あるため、上場後はダイナミックな仕事をする機会も増えるのではないか。
...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。