ゆうちょ銀行の評判・口コミ一覧（全2051件） 66ページ目

将来性はあると思います。大企業ですので、信頼は厚いし、誰に話してもわかってくれる会社だというのは強みだと思います。上場に向けて、営業成績をあげるように強く...続きを読む(全157文字)

■満足感・達成感
郵便貯金は、ほぼ全国民の社会インフラになっているため、それに貢献できること自体にモチベーションを感じました。
■虚脱感・不満感
事件...続きを読む(全161文字)

福利厚生はとても良い。休みも部署によるが、比較的とりやすい。のんびりした雰囲気はあるが、民営化後に入社した中途採用や新卒は優秀な人がいると感じた。社員の年...続きを読む(全155文字)

主に顧客情報を管理する部署に1年ほど在籍していました。就労環境として、人間関係は良好でしたが、一部の社員はデスクがなく、煩雑な事務処理が大量にある上、コピ...続きを読む(全192文字)

元公務員体質が残っているのか、休暇は取得しやすい職場だと思います。子供の学校行事などには参加しやすい職場だと思います。育児休暇もしっかり取得できるので女性...続きを読む(全153文字)

営業第一で社員別の成績表も貼り出されます。成績により手当の金額も変わってくるため、数字が上がった時は、モチベーションが上がるが逆に数字が出ない時はモチベー...続きを読む(全161文字)

総合職の昇級について記載する、
・新卒入社は、特段理由がなければ、入社5年後、仕事の出来不出来に関わらず、一律、主任になれる。主任以降については、実力次...続きを読む(全213文字)

残業に関しては、非常にきびしく管理されていたこともあり、支店の一般社員に関しては月に10〜20多くても30時間程度。
土曜出勤に関しては店舗の成績などに...続きを読む(全152文字)

福利厚生に関しては、非常に充実している。
公務員時代の内容を継続しているため社宅制度、住宅手当、扶養手当などはしっかりしている。
有給は必ず消化する必...続きを読む(全153文字)

人間関係は全体的に良好。
ただ、周りは女性が多く男性はどちらかといえば管理職か主任以上で、これは事務センターなど拠点にもよるが
こちらは精神的に不安定...続きを読む(全155文字)

期間雇用社員で半年ごとに更新ですが、転職の踏み切った理由は、時間給900円の仕事と思えないほど、責任ある仕事で不満を持っていました。昇給は良くて上がったと...続きを読む(全196文字)

福利厚生は、都心で安く社員寮に入れるくらい。他にもかんぽの宿に多少安く泊まれたり、何やら色々あるが、給料の安さをカバーできる程のものでもない。また、社員寮...続きを読む(全150文字)

同じ総合職でも、新卒入社と中途入社では昇進の条件が全く違う。新卒は仕事が出来る出来ないに関わらず一律入社数年で主任に昇進するが、中途採用はいつまで立っても...続きを読む(全150文字)

勤務先では従業員が最低3人など、人数が少ない郵便局が少なくなく一人一人との会話などのコミュニケーションが勤務中はとても重要であったことから上司とも仲が良い...続きを読む(全172文字)

休暇制度はしっかりしていて取りやすく有給もとりやすかったです。しかし労働時間は残業が多く夕方以降も仕事している場合が結構多てたいへんだったと思います。同じ...続きを読む(全151文字)

各郵便局は、昔特定郵便局と呼ばれていたところで、従業員数は、3-5人である。人数が少ない分、人間関係の密度が高い。プライベートな用事があっても、時節柄忙し...続きを読む(全419文字)

30分前+残業、休日出勤などで、1日の大半を仕事に費やしている感じです。この仕事にやりがいを感じている人には良いですが、プライベートも充実させたい人にとっ...続きを読む(全152文字)

労働環境の悪さと、人間関係が原因で退社しました。仕事量はかなりなもので、残業や休日出勤が多く、自殺率も高い会社だとか。また、配属部署によっての差もあるよう...続きを読む(全167文字)

初任給の段階から、他の会社の給与水準より高いように思います。賞与もそれなりに支給され、収入には満足していました。仕事はきつく、残業ばかりでしたが、収入面に...続きを読む(全159文字)

民営化をし、今までの公的機関としての固いイメージを払しょくすることに躍起になっていました。タレントを起用したCMや、明るい雰囲気を強調したセミナーや説明会...続きを読む(全171文字)

女性の管理職は少ないようです。本社勤務は激務で残業・休日出勤も多く、女性は店舗にいた方が安泰だと上から言われていました…。出世・昇給も男性主体なところがあ...続きを読む(全153文字)

給与水準は低いが、勤務時間や休日数を考慮すると悪いとは言えない。ただ、給与について不満を抱いている社員は多い。窓口勤務からエリア本部勤務異動した際、基本給...続きを読む(全188文字)

研修、上司によってのスキルアップは望めない。特に公務員時代から入社している社員は全然仕事ができない人が多い。研修もたいした研修はない。自分自身で自己啓発ひ...続きを読む(全157文字)

研修も多く、社外講師を招いて座学をやっているので教育体制は整っていると感じる。証券外務員を受験するのにもお金を出してくれるため無料で受けれる。証券外務員に...続きを読む(全183文字)

入社倍率がそれなりに高いこともあって、若い社員は優秀な人が多いと思う。また、人間的にできている人が多いと感じる。プライベートでも仲が良く、一緒に食事に行く...続きを読む(全180文字)