この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はちゃんと取るように言われるので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でしたが、とにかく正社員の方々の態度にうん...続きを読む(全215文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はちゃんと取るように言われるので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規でしたが、とにかく正社員の方々の態度にうん...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一人暮らしにとっては一月3000円からの社宅があり、かなりお得。人脈があると普通のマンションと変わらない質の所に住める。家族ができても一万円程...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は確率されておらず、上司の好き嫌いで判断される。
仕事は、教えてもらえない。そのくせ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みんな優しい。定期的な面談あるから心配なことは相談できる。
有休もしっかりつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がしんどい、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはいうことがなく、職場にもよりますが、休暇はかなり取りやすいほうだと思います。
また、残業についても現在は残業代も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
元々お役所ということもあり、有給休暇に関しては、計画的に必ず取得できた。部署によっては、希望した日に取りづらい場合もあるかもしれませんが。土日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与面は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の支店だけかもしれませんが、女性同士の仲がよくなかったです。いわゆるお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
CS職は役職が付いてない限り、基本は定時に帰れ、遅くても19時までには帰れます。有給も非常に取りやすく、私の店舗は繁忙月以外は月に1回は休ませ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすいと思われます。
上司や先輩からも家族を持ったときにこの会社でよかったなと思うときがくるよとよく言われます。
お子さんの授...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の方は育休、産休が取りやすく、また、復帰も簡単にできる環境が整っています。男性の方も制度上は可能かと思いますが、積極的に取得する方はいませ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合、どんなに社員より働いてもなかなか評価されません。
配属課によってかなり昇級スピードが異なるようです。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
普段は忙しい店舗だと休みはとりにくいが、一年間のうち必ず連続した休みがとれる。また育休・産休の取得実績も豊富で、復職する人も多い。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップするための通信教育が用意されており、年に一回5000円程度の支援を受けることができます。やる気次第では積極的に自己研鑽することがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元国営ということで安定度は抜群だと思う。ゆうちょ銀行がつぶれることは影響力の大きさから考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
連続休暇を一年に一度取得することが徹底されているため、どの部署に配属になっても9連休の大型連休をとることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みはかなり多いです。育休・産休も取りやすく、復帰する方も多くいます。理由は聞かれますが年休申請もしやすいです。年に1回1週間連続休暇を取れま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。有給はみんなの希望をきいて、管理者が調整したり、譲りあったりして決めます。なんとなく年配のおば様が優先です。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多く、仕事面に関してはとても風通しが良かった。
派遣社員の方の仕事の量は少なめであった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。月に2回程度会議が入るが、1時間程度のものなので月の残業は10時間以下。上司も7時ぐらいには帰っている。12月が繁忙期とな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
窓口なのでお客様の反応がダイレクトに伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部だと事務、営業どちらもこなさなければならない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業などは多いが、事情があれば定時で帰らせてくれるなど配慮してくれるので、働きやすい。
組合の力が強いので、課長等の異動によって職場の風通しが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務センターは圧倒的に女性が多いです。
女性が多く、休み時間のたびにトイレが混んでしまうので、1部の階は男性用を女性用のトイレに変えていました...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
担当者の裁量に依るところが大きい。企画立案をする機会が比較的ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者に仕事が集中し過ぎている。上...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職とCS職は必ず転勤が伴うので、いろんな地域に行ける。1年目は必ず窓口サービス部に入れられ、3年目辺りから渉外部や法人サービス部、ローンサ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループ一体で給与は郵便等と同じ給与体系です。金融機関としては低めですが有給休暇など福利厚生が非常に良いです。採用されて2年経過すると強制休み...続きを読む(全403文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。