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アズビル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アズビルのその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

アズビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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退職理由
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アズビルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アズビル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革により残業時間が減り、プライベート時間を充実させることができます。水曜日はノー残業デー、年に数日ある土曜日の出勤日は有給休暇を取得...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    アズビルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    明電舎のワークライフバランスは、**「制度上は比較的手厚く、環境整備も進んでいる」という点だと思います。
    以下のような働き方の人には “合いや...
    続きを読む(全331文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    女性は少ないが、性別問わず評価されていると感...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    建築業界あるあるが本当にそのままなのでしっかりと業界研究を行っていれば入ってから思ったのと違うというのはあまりないと思う
    思ったよりがつがつし...
    続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    科学の最先端の技術に触れることができるのでその点はやりがいがあるかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    難しいことをやってい...
    続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    生産技術、研究系は、残業少なく、有給やフレックスも使いやすいので、ワークライフバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アズビルの 会社情報

    基本データ
    会社名 アズビル株式会社
    フリガナ アズビル
    設立日 1949年8月
    資本金 105億2200万円
    従業員数 9,137人
    売上高 3003億7800万円
    決算月 3月
    代表者 山本 清博
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 833万円
    電話番号 03-6810-1000
    URL https://www.azbil.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1164815

    アズビルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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