2022卒の中央大学の先輩が書いたオオゼキ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オオゼキの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社オオゼキのレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社に内定が決まり、進路が確定したため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50人
内定者の所属大学
どの大学からも内定している
内定者の属性
食に興味がある
内定後の企業のスタンス
内定が出たのが就職活動解禁前であることもあり、気が済むまで続けていいと言われた。六月末まで期限を設けてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
正直に話すことである。雑談形式の面接で、パーソナルなことも聞かれた。どのような質問でも深堀をされるので、話を作りこんで嘘の話をするのではなく、自分に正直に、素の姿を出すべきだと思う。学歴は関係なく、大きな功績も、成し遂げたことがなくても内定は出る。話し方や態度から、未来への期待度が高いと採用してくれる。積極的にコミュニケーションをとり、入社したいという意欲をアピールすれば、将来を見込んで内定を出してくれる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがまとまっていて、質問に対し一貫性のある回答を行うと内定が出ると思う。素の自分で答えたことが内定の理由だと思う。そのためにも事前に自己分析を徹底して行ったり、会社研究や、将来にやりたいことをしっかりと考え、まとめていた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接では他の学生もいるグループ面接なので、他の学生の話も聞いておくべき。他の学生への質問が自分にも来ることがある。
最終面接では社長が出てくる場合もあるので、そのような方と話す可能性を頭の中に入れておいた方がよい。
内定後、社員や人事からのフォロー
ラインでのやり取りが多く、就活状況について聞かれた。
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オオゼキの 会社情報
会社名 | 株式会社オオゼキ |
---|---|
フリガナ | オオゼキ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,827人 |
売上高 | 990億2700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石原坂寿美江 |
本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
電話番号 | 03-3325-8771 |
URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
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