2023卒の先輩が書いたオオゼキ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オオゼキの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社オオゼキのレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社の内定を頂いて、検討した結果、自分のやりたいことを優先した。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇親会がオンラインと対面で
内定者について
内定者の人数
50
内定者の所属大学
東洋
内定者の属性
食に関わる学部に所属している。
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後もこまめに連絡を下さり、選考状況を聞いてくれた。他社の選考が終わるまで快く待ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
現場のある企業の為、必ず店舗見学は行った方がいい。何より、食に対する興味関心を理由もつけて言えると強いと考える。また、お客様と接する機会が多い為、笑顔を忘れずにはきはきと話すことも必要ではないか。特に、スーパーマーケットは多くの年齢層の方が買い物に来るため、親しみやすさとか声のかけやすさは特に重要である。消費者の日々の生活を支えている存在であるからこそ、視野の広さとか違った視点からものを見る能力を持つ人は需要があると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上手く話せなくてもいいから、自分の言葉で話せることが大事だと思います。すらすらと台本を読むように話しているよりも、自分が本当に思っていることを言葉にした方が強いし、面接官の方々にも伝わりやすいと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
店舗があるからこそ、きちんと店舗見学に行ってないと質疑応答の際にぼろが出て落ちる可能性があると思う。また、企業研究はしたに越したことはないと思うため、積極的に参加して、様々な学生とも交流を図ることが重要である。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後も内定者懇親会を定期的に開いて下さり、緊張感がほぐれた。
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オオゼキの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オオゼキ |
|---|---|
| フリガナ | オオゼキ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,827人 |
| 売上高 | 1026億9300万円 |
| 代表者 | 石原坂潤 |
| 本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原4丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-3325-8771 |
| URL | http://www.ozeki-net.co.jp/ |
