- Q. 志望動機
- A.
AIG損害保険株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒AIG損害保険株式会社のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- あいおいニッセイ同和損害保険
- まいばすけっと
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインだった
企業研究
損害保険のビジネスモデルや現在力を入れるべき分野を理解すること。昔までは自動車保険が主流だったが、自動運転や人口減少から自動車市場よりも、新種保険への乗り換えが求められている。その上でAIG損害保険がどのような取り組みを行なっているのかを調べるといいと思う。また、理念や価値観の共感を求めることが多いため、自分自身の経験と、AIGの企業理念との共通点を用意しておくと良いと思う。入社後に何をしたいかも予め決めておく必要がある。代理店営業がしたいのか、損害サービスがしたいのか、はたまた本社勤務がいいのか、それぞれで志望理由やキャリアプランの作り方が変わってくるため、定めてから書き始めると良いと思う。
志望動機
私の夢が最も高水準で実現する企業だと考え、志望いたします。私は1人でも多くのお客様に適切な保障を提供していきたいという夢があります。これを考えたきっかけは、保険代理店での長期インターンシップでの営業経験です。主に生命保険を提案していたのですが、お客様から保険の複雑さやわかりづらさの声を多くいただきました。生命保険よりも保障範囲が広い損害保険ではより理解が難しいのではないかと考えました。そこで、お客様が納得のいく保障を提供していきたいという夢を持ちました。その上で、貴社が掲げる「アクティブケア」ではお客様に対して、わかりやすい商品やサービスを提供することを目指しています。このアクティブケアを通じてお客様に理解される商品を提供することができると考え、志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
内定者パネルディスカッション
セミナーの内容
冬の4Daysインターンシップに参加できなかった方向けのセミナー
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
基本的に内定者主体のイベント。その上で人事が2人出てきて、質疑応答の時間もあるので、質問を積極的にするといい。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
インターンシップに参加した人が最も早く、その次の早かった。一般の人よりは早い
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
AIGの理念と自分の価値観の共通点
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の経験を用いてAIGとの共通点を見出した。
ES対策で行ったこと
とにかく文字数が多いので話を膨らませながら、なおかつ相手が読みやすいような構成を心がけた。企業との共通点を意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室、退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短く会話形式で話したことが通過につながったのだと思う。長々と話していた人の時に退屈そうな顔をしていたことから、短く話すことは大切だったと考える。
面接の雰囲気
内定者パネルディスカッションの時にも出てきていた方。すごく温厚で話を丁寧に深堀りしてくれるため、とても話しやすい空気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
当社の商品で特徴的だと思ったのは?
御社の商品の一つとして、「サイバーエッジ2.0」という商品があると思います。現在は新種保険がとても流行っており、今後も需要は高まっていくと思います。その上で御社の「サイバーエッジ2.0」はサイバー攻撃などのリスクを包括的に保障することが可能です。私が最も大きな特徴だと思うのはAIGのグローバルネットワークを活かした専門家紹介ができる点です。外資系損害保険として世界50ヵ国に保険商品を展開している御社だからできる多様なサービス提供だと考えました。御社自体が新種保険に力を入れており、契約の割合も新種保険が多くなっていることが特徴です。時代の変化を先取りして、新種保険を展開している点、加えて世界展開をして要る強みを存分に使ったサービスだと考えています。
何かに取り組むときに本気になれるときはいつか?
私は自分の知識、経験になる物に対して、本気で取り組むことができます。これは、自分だけに知識、経験が貯まることを指しているのではなく、誰かと関わっていく上で、お互いに知識、経験が貯まるような場面で最も発揮されます。私は大学2年生から、FP技能士の学習を始めました。はじめは1人で取り組んでいたのですが、同じFP技能士を目指している人を巻き込んで勉強するようにしました。友人と学習をすることで、自分の知識をアウトプットする経験を得ることができ、また、自分が苦手で友人が得意な分野は正しく理解することができます。このように友人を巻き込んで学習することによって、モチベーションを保つことができ、現在はCFPの学習も行なっています。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同じ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ貴社なのか、なぜこの取り組みを行ったのかなどの深掘りが多くされるため、この質問に対して間をおかずに答えることができたのは良かったと思う。
面接の雰囲気
女性の方でとても温厚な方だった。自分が話している時に頷いてくださったりしてくれたおかげで、自分のペースで話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
ゼミのグループ長として、チームの研究活動を活性化させたことです。私たちのチームは「地方部における自動運転バスの活用」について研究を行い、12月の全国大会で3位以内に入賞することを目標に活動をしました。研究を行う中で、チームでの話し合いが円滑に進まず、研究が滞ってしまった時期がありました。長期に及ぶ研究が故に、短期的な目標がなく、メンバーのモチベーションに差ができていたことが原因だと考えました。そこで私は、「今週のチーム目標」を定め、達成するためにメンバー1人1人に課題を振り分けました。全員が課題を行うことによって目標が達成されるため、メンバーのモチベーションアップにつなげることができました。また、課題の進捗を確認する日を作り、ゼミ日での発表に向けて互いの意見を出し合う場を設けました。その結果、全員で発表日に向けた話し合いができ、研究を活発化させることができました。
外資系を志望している理由は?
私は外資系損害保険を志望していると言うよりかは、御社に魅力を感じて志望しています。私は保険代理店での経験から、お客様にニーズに合った保障を受けてほしいと考えました。その中でもリスクのカバー範囲が広い損害保険会社に興味を持ち、多くのお客様に適切な補償を提供できると考えました。御社はアクティブケアの理念を通してシンプルでわかりやすい商品の提供を行なっています。これは、私の目標を達成するのに最も必要な価値観だあと考えています。また、新種保険の割合が平均よりも高いことから、お客様に対して時代に合った商品を提供することが可能だと考えました。これらから、時代が変化して行ってもお客様に常にニーズに合った商品を提供することができ、なおかつお客様からの理解も得ることができると考えました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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AIG損害保険の 会社情報
| 会社名 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアイジーソンガイホケン |
| 資本金 | 137億6200万円 |
| 従業員数 | 7,272人 |
| 売上高 | 1881億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェームス・ナッシュ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 |
| 電話番号 | 03-6848-8500 |
| URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
