この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は指針があり、明確である。目標を半期に一度設定し、それに対してどの程度達成ができたかを自己評価、上司の評価、役員の評価で判断され昇給が...続きを読む(全185文字)
ビジネステクノクラフツ株式会社 報酬UP
ビジネステクノクラフツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネステクノクラフツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にビジネステクノクラフツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は指針があり、明確である。目標を半期に一度設定し、それに対してどの程度達成ができたかを自己評価、上司の評価、役員の評価で判断され昇給が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価項目は社員に開示されており、どの項目がどの程度評価されたのか、というのも開示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は基...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については仕事に対する評価に直結する。
階級により上限があるが、階級自体も評価に応じて
きちんと上がっていくため、給与もおのずと上がる為、...続きを読む(全198文字)
【良い点】
他の同等規模の企業と比べ良いほうだと思います。ただ、住宅手当はありません。福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月11日【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部署...続きを読む(全190文字)
【良い点】
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が出る制度がある。制度としてはあるものの日頃に炎上案件に携わっている人はほぼほぼ活用できない。残業のないプ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
月並みにある程度は揃っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの給与が相対的に低く、あまり意味をなさない。
また、資格...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年2月22日【良い点】
事務所ではお茶が飲み放題です。年に2回、飲み会の補助がでます。たしか一回2,000円だったはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンジニアとしてスキルアップを目指すのであれば別の企業を検討する方が賢明。
会社として、社員はジェネラリストとしてのITコンサルタントを目指すことを強く...続きを読む(全106文字)
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40時間/月のみなし残業が給与に含まれているため、残業をする文化は根付いている。
残業を美徳とする文化ではないが、そもそもの業務量が多いため、結果的に残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本土日祝休み。お盆休みはないため、自主的に休みを取得する必要あり。年末年始については客先の休みに合わせて自主的に休みを取る必要がある。(会社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
もともと女性の数が多いこともあり、比較的に働きやすい環境が整っていると思う。育児休暇や産休はもちろんのこと、子育てしながら時短勤務されている方...続きを読む(全194文字)
【イベントや選考を通して感じた】いまや社会のデジタル化が一般的に重要であるといわれていて、ゆえに会社としての技術やサービス提供はとてもニーズがあり、その中...続きを読む(全179文字)
【イベントや選考を通して感じた】いろいろな業種業界の人と関わりつつも、IT技術、サービスを導入していくことは、大きく社会に貢献することであり、またプログラ...続きを読む(全168文字)
【本・サイトで調べた】キャリアアップのためにはまずプログラミングに興味を持ちスキルを上げていくことが求められるものの、文系理系両方活躍されている人がおられ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業内容はIT関連のコンサルから開発業務まで広範に渡る。固いビジネスであり、役員が引退するまでは経営が傾くことは恐らくないと思われる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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比較的社員のワークライフバランスの事は考えられている。
ただし、社員数が少ないため結果的には残業が多くなる傾向にある。
Sierにありがちな傾向だと考...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給は年に1回必ずある。在籍10年で昇給しなかったことは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が不明。施工管理としてゼ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の会社に言えることですが、
昇給については、面接の段階で細かく確認した方が安全だと思います。
入社後に「あれ?...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時はインセンティブが非常に高く、やればやるだけ給与に反映された。契約社員から正社員になるためには安定していい成績を抑える必要があった。チーム...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り上げを作れれば賞与100万円以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり必要になるため、買えるのは22時とかに...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
商業施設の受付としては、月給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与がないため、頑張りが反映されない。
リーダーになれ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでとりあえず感で昇給されるため、頑張っていてもそれが反映されるとは言えない。また相談しずらい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に8つ目標を立てなければならず、負担が多すぎる。達成に近づかないと上司との面談で尋問のように詰められるのでい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同業種の初任給にしてはちょっと多いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料が優遇される。整備士は技術があっても専門卒と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同業他社に比べると年収がとにかく低い。営業やCA(キャリアアドバイザー)はインセンティブがあるが、基本給が低いのでインセンティブがないときつい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価に応じた年収を頂けます。
同年代と比較したときに、頂いている年収は高いです。
賞与も年によってはかなりいただけました。
最高で6か月程度頂...続きを読む(全188文字)
会社名 | ビジネステクノクラフツ株式会社 |
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フリガナ | ビジネステクノクラフツ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 吉岡順元 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目9番1号 |
電話番号 | 03-3511-7494 |
URL | https://btcinc.co.jp/ |
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