この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJによりけりなので、一概には言えないかもしれません。クライアントさんの都合や医師などの都合でみなし残業が発生することはありました。ただ、クイ...続きを読む(全210文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJによりけりなので、一概には言えないかもしれません。クライアントさんの都合や医師などの都合でみなし残業が発生することはありました。ただ、クイ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
在宅制度やフレックスがあり、かなり融通が利く。前日、出張で帰りが遅くなった時など、助かることが多い。会社の制度として、社員のことをよく考えてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日は基本的に休める。
病院がやっていないと仕事が出来ないため、お盆や年末年始、ゴールデンウィークは長期休暇をとることが出来る。
平日の仕事も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休は単発でも長期でもとりやすいです。有休消化が毎年100%という方も、少なくないです。
フレックスタイム制もただの制度ではなく、ほとんどの方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属されるプロジェクト次第。基本的にはMRの職務を担うだけなのでどこの製薬メーカーとも同じという形にはなる。ただ会社とし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは所属するプロジェクト(クライアンの会社)にかなり影響される。
クライアントによっては、「これをやってください」とデータを...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
配属先プロジェクト、クライアントの上司、担当エリア、扱う製品によって大きく変わります。
担当エリア内に家がある場合もあるので、その場合自分の都...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
週2回の在宅勤務が可能なので通勤時間分の余裕が出てくる。フレックス制で仕事を自分のペースで調整できるので、有休をとりやすい。産休や育休、時短の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の管理職が大変多く、給与水準も高いです。ママさんも多く、時短勤務や部署移動して働いている人も数多くいました。
様々な雇用形態の人が働いてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の仕事がきちんと回っていたら、気兼ねなく有給を取ることが出来る雰囲気があるのが良かった。急に明日休むということも気兼ねなく出来ていた。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外勤や内勤のバランスは自分で自由にスケジュールを組めるため、有給や個人の予定はたてやすいと思う。
在宅勤務制度があるため、台風の日や雪の日は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
在宅勤務制度は充実しています。(7.5時間勤務とみなされます)原則月に9日まではいつでも取得できるようになりました。申請も当日朝9時までで問題...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
休みは取れる。
有給消化できる。
勉強するできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
キャリアパスが少ないが、これから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
MRに関することになりますが、ワークライフバランスは整えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント業務に加えて、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇などは配属先のクライアントによる。クライアントが休暇取得に積極的なら取れる。
上司は部下が働いているのかは管理していない。というか管理でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制度があり業務も個人管理なので、自分で時間管理できる。有休もプロジェクトチームの助けを借りながら、取得可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やることがクライアントと雇い元とあるため、提出書類が重なる時などは倍のしんどさはあります。しかし自分自身の成長スピードは速いと思います。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的にスケジュール管理は個人の裁量に寄る部分が多く、在宅勤務も実際に利用可能でした。業務に支障がない時期であれば、自由に連休の取得も可能でし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
在宅勤務が実施しやすい環境が整えられており、効率的に仕事ができると思います。1ヶ月のうち数日の在宅勤務だけでなく、条件を満たせば完全在宅勤務も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有休取得においては寛大である。パソコンで自由に入力するものなので、上司に言いづらいという環境でもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みはクライアントの状況にもよるが取りやすい。子育てしながらMRをしている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プロジェクトによります。講演会が多いプロジェクト配属になると必然的残業が多くなります。平日は残業代がつかないので、同じ時間働いても時間給でみる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プロジェクトによって異なると思いますが、私はお休みはいただきやすかったです。土日に講演会が無ければ金曜日を有給休暇をいただき、よく3連休にして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、有給を強制的にとらされたりと休みがたくさんとれる。他業界のような新規開拓がないので多少休んでも業務に影響がない。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先の上長の考え方にもよるが、基本土日祝日はもちろん、有給も取りやすい。プロジェクトによっては週末の講演会や随行、帰宅後の報告物、内勤に終わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年3月のボーナスがインセンティブとは言え余りにも金額が少なすぎる。
前年比で約1....続きを読む(全188文字)
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【良い点】
各製薬メーカーの体力がなくなり、早期退職をしてきたMRもIQVIAに入社しているし、早期退職をおこなった会社側で想定よりも人員が減り、IQVI...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は他CROと比較しても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が標準的な評価で1.5%なので、あまり期待できない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務にプラスの影響を与える副業(薬剤師、ワクチン接種のスタッフなど)であれば許容されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休に入った社員は必ずと言っていいほど戻ってくる。リモートワークも推奨されているため、育児家事との両立が非常にやりやすい。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他業界と比べると年収はもらっているようである。自宅でのリモートが可能なため通勤が苦になる人には良いかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リモートワークや有休の取りやすさは、部門によるが比較的ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ部門はとにかく残業が多い。ミ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が少ない(一部の仕事集中層は除く)ため、
大多数は良い状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業の仕事なので、ノルマを達成していないと帰りづらい雰囲気がある。実際帰宅しようとした際に、上司から「目標達成したのか?」と言われたこともある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的希望休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに電話やLINEで連絡が来る
しかもその日に対応...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。シフトの融通が利く点、そして時間も午前中や午後からなど決めることができるのもまた良いところだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私自身はほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できるほどの仕事を振られることがあまりなかった。暇潰しをしている時間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトが2週間ごとに提出で、出勤したい日だけ提出できるので、半年ごとに時間割が変わる大学生にとっては大変ありがたいです。
テスト前には1週間丸...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い部門とそこそこある部門の差が激しい。
中間管理職はサービス残業やサービス休日出勤は当たり前。そうでもしない...続きを読む(全90文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
URL | https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan |
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