ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全210件） 4ページ目

【良い点】
派遣の場合はクライアントのペースになるので、派遣企業や勤務地の上司にもよると思いますが特に悪いとは感じませんでした。私の派遣された企業では有休...続きを読む(全162文字)

【良い点】
在宅勤務制度やフレックスが浸透している。家庭の都合などで、在宅勤務をメインにしている人もいて、ワークバランスは取りやすい方である。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プロジェクトの状況により、夜遅くまで業務を行わなければいけなくなる場合があります。自宅に業務を持ち帰って深夜に対応することも多いため、隙間時間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
立ち上げやクローズアウトの時期以外では、担当施設をうまく調整すれば出張や休暇を自分のスケジュールで組みやすく、プライベートも守れる。
【気にな...続きを読む(全380文字)

【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムが短く11:00-15:00であるため、出勤や退勤の自由度が大きい。通院・役所などの所用は休暇を取らずとも可能...続きを読む(全424文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いのではないかと思う。
結論から言えば配属先のメーカーによるが、業界自体が働きやすく、有給休暇も取得しやすいのでメリハ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に有給はすべて消化することができます。また関わるプロジェクトに左右されますが、自分で工夫することで長期の休みを取得することも可能となりま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクト先の企業により異なるので、一概には言えない。
プロジェクト先の企業、また担当エリアの雰囲気などで、休みやすさ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給も長期休暇も取りやすく、在宅勤務も週に2回可能なので、何かと調整はしやすいと思います。割と自由な社風だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス(コアタイム11:00-15:00などフレキシブルな勤務形態。育休産休復帰する女性社員は多く、復帰後働きやすい。有給休暇も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、所属する部署と上司、プロジェクトメンバーの考え方によると思いますが、私の時は、土日の緊急施設対応時も、きちんと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働きやすさ、という点で群を抜いている会社だと思います。在宅勤務制度が完全に定着しており、月に9回も使えるため、家事にお忙しい方でもうまく活用し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務が活用できれば自由度は比較的高いと思う。帰宅後に業務が必要な場合は事前に上長に申請して帰宅後の業務時間が残業代として支給さ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
プロジェクトと個人の嗜好による。偉くなりたい人と炎上プロジェクトにアサインされている人は毎日22時過ぎまで居る上に自宅でも朝早くから仕事をして...続きを読む(全217文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいので、きちんと業務を行なっていれば、ワークライフバランスはとてもいいと思います。
当日の申請でも有給休暇がとれることや、リモ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社半年後、かつ評価標準以上取得で上司との合意があれば月に数回在宅勤務が可能。勤務時間もコアタイムがあるフレックスなのでかなり融通がきいて働き...続きを読む(全210文字)

【良い点】
当日の有給申請OK
遅刻OK
何時間休憩してもOK。
逆に言えば、与えられた仕事を問題なくしていればいくら休んでも文句は言われない。
ただし仕...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くもクライアントメーカーに依存すると言って良い。クライアントで休日指定の日があれば休めることも多いが、こちらは有給消化扱いとなる。
ま...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務の波はあるが、自分で調整しやすい。
在宅制度も問題なく活用できる。
長期休暇も、自身の業務調整や誰かにバックアップをお願いすることで取得し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
•休暇取得
良くも悪くも配属先プロジェクトや上司次第である。
現在のプロジェクトでは自由に有給休暇を取得でき、海外旅行にも行けている。
しかし...続きを読む(全253文字)

【良い点】
MR職であれば有給など、取りやすい環境ではあるかと思います。
しかし実質クライアント先への派遣となりますので、クライアント先の規則に則っての活...続きを読む(全170文字)

【良い点】
月9回の在宅勤務制度が利用できる。
またフレックス勤務制度があり、コアタイムが11:00-15:00であり、自由度は高い。
外勤が月6-8ある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックス制度でありコアタイムを働けば退社してもよいので仕事の調整がしやすい。また急な子供の迎えなどがあってもママさんが多いので理解してくれる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも配属されるPJによる部分は強い。ただ、MRという職種上、どうしても夜遅くまでに業務が発生したり休日出勤が発生することは避けられない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは基本的にクライアントに準じることになる。会社としては休むことには寛容。長期休暇も夏、冬とれるので海外
旅行にいく人もいる。
基本的に休み...続きを読む(全187文字)