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東京瓦斯株式会社

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東京瓦斯株式会社のインターン体験記

2017卒 東京瓦斯のレポート

卒業年度
  • 2017卒
開催時期
  • 2016年02月
コース
  • 経営対戦型インターンシップ文系向け
期間
  • 5日
参加先
  • 住友生命保険相互会社
  • 住友電気工業
  • 京都銀行
  • 住友化学
  • 日本郵船
大学
  • 京都大学

インターンシップ参加前

インターンに参加した理由を教えてください。

夏インターンや選考会、内定者座談会などを経て何となくエネルギー業界を目指し始めていた中で、社風を体感したいと思い、応募した。本選考の優遇を得られたらいいと...

受ける為に準備したこと、また合格に繋がったと思うことはありますか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを受ける為の準備の具体的な内容を教えて下さい。

選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 独自の選考

1次面接 通過

形式
学生4 面接官2
面接官の肩書
人事部長/人事部社員
面接時間
40分
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイント

最初に聞かれた学生時代に頑張ったことについてひたすら深堀されていくというスタンス。(2つ目の質問はその1例)雰囲気は非常に穏やかでこちらの話を熱心に、時に...

面接で聞かれた質問と回答

自己紹介とあなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。

私が学生時代に力を入れたのは塾講師のアルバイトです。私は大学1回生のころからこのアルバイトをしています。主に受験生を担当し、3年間で30人ほどの受験生を担...

あなたが授業において出しているオリジナリティは何ですか。

1つの教科の授業中であっても他の教科の話も関連させて話をすることです。例えば、現代文の本文内容に関して社会科の知識を生徒に確認させながら説明したり、数学の...

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

独自の選考 通過

選考形式

ビジネスゲーム

詳細

2次面接が午前中にあり、同日の午後からビジネスゲームによる選考会が行われた。(そのため合否は面接とビジネスゲームを総合的に考慮する)参加者がグループに分け...

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社/他事業所
参加人数
60人
参加学生の大学
関東の学生ばかりで関西は1人。早慶の割合が非常に高かった。
参加学生の特徴
インフラを中心に見ているという学生が多かったが、まだ業界を絞っていない学生やインターンシップ自体が初めてという学生もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

東京ガスの過去、現在を知り、未来を考える。

前半にやったこと

1日目は、参加者全員の前で1人1人自己紹介をした後、グループでアイスブレイクのワークをした。その後は会社説明を聞き、東京ガスについて考えるワークを行った。...

後半にやったこと

4日目は、選考会で行ったビジネスゲームをやった。基本的なルールは同じだが、特殊ルールやイベントの発生など変更が加えられていた。全員一度経験したゲームなだけ...

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部人材開発室長他人事の方多数。

優勝特典

ガスの紹介冊子

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

自分たちのプレゼンに対して、理論立てて出来ている点は良いが、逆にスマートすぎてお題となる9年後ではなく今すぐでも出来そう、もっと斬新なものを考えても良かっ...

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表準備が1時間しかないことを初日に伝えられたので、インターンの時間外でも拘束されたのは少し大変だった。また、濃密なプログラムになっているだけに少...

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

チームで力を合わせてワークに取り組むことの大切さを学んだ。初日は全グループ中下から3番目だったが、みんなで力を合わせて一生懸命ワークに取り組むうちに順位が...

参加前に準備しておくべきだったこと

エネファームについては少し調べておくとより話が分かりやすかったかもしれない。関西圏内の人間には厳しかったが、東京ガスのTVCMなども見ておくと、話のタネに...

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

たくさんの社員の方と話しができたが、みな熱い思いを持って働いておられ、この人たちと一緒に働きたいと思えたから。また、インターン生同士の情報交換で非常に働き...

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ中に繰り返し採用とは無関係であることを告げられた。昨年度の内定者もインターン経験者は少なく、採用とは無関係のようだった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

最終日に1人1人人事の方と話をする時間を設けてもらったが、基本的にインターンシップの感想や他愛もない話をしただけである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

漠然と東京ガスを第一志望とし、エネルギー業界を志望していた。インターンシップ自体は幅広い業界を見ていたが、他に海運なども魅力的だと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

第一志望として企業、業界ともに固まった。就職活動の軸としてエネルギーと関連する業界に焦点を当てることを決め、他にプラントエンジニアリングや重工業メーカーな...