【19卒】東京ガスの夏インターン体験記（理系/技術職）No.910（早稲田大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

周りの友人がエントリーしてたのと、自分の専攻に近い内容だったため興味を持った。エントリーシートが通過してから企業を調べてみるとかなり業績が良い会社だと知ったので、ますます興味を持ち参加するに至った。

エントリーシートでは志望動機を聞かれなかったので、学生時代頑張ったことだけをメインで先輩に添削してもらった。

エントリーシート → 最終面接

志望動機は聞かれたが、ただ面接官が疑問に思っていたから聞いただけのように後々感じた。人となりを重視していると言っていたので、研究内容とかはそこまで関係ないように思った。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

ソフトボールです。私が所属する地域のソフトボールチームの目標は30チームが参加する区大会で優勝することでした。しかし、大量失点による敗戦をすることが何度かあり、得意なはずの守備も改善の余地があることを全員が実感していました。
その課題を解決するために得意分野の守備をさらに向上させようと考えました。そのため、打撃練習を減らし守備練習を増やすことをメンバーに提案しました。しかし、私はソフトボールが未経験なので効果的な守備練習が思い浮かびませんでした。
そこで、私は過去の野球経験と他チームの試合を参考にメンバーと議論を重ねました。その結果、個々の守備練習と選手間の守備連携に時間を割くことが決まりました。これを実践したことで守備力が向上し、1年後に初優勝をしました。

なぜ、弊社のインターンを志望したのですか。理由とともに教えてください。

私は自分の技術力で人々の生活の質を向上させたいという目標があります。御社は電力やガスを供給しているということから、人々の生活に影響を与える機会が非常に多いため魅力を感じました。鉄道業界も見ていますが、鉄道は必ずしも全員が利用する訳ではないので、影響力の面から電力やガスをメインで事業を展開している弊社のインターンに参加したいと思いました。

水素・蓄電池の最適利用によるPV出力変動の平準化検討

1週目にやったこと

1日目は品川の会議室で東京ガスの概要について説明していただいた。それ以降は研究所単位で行動した。2~3日目は研究所の見学や、各チームのメンバー紹介や質問タイムに割り当てられた。4~5日目はチームごとの課題を行なった。

2週目にやったこと

2週目は1週目で行なったテーマに関してひたすらエクセルを用いて検討した。半日ほどは実験も行なったが、ほとんどが2人組のグループで話し合いをしながら最適なコストを試算した。
9日目にはチーム内で報告会を行なった。10日目には本社で発表会をした。

チームリーダー/中堅社員/若手社員

なし

パワーポイントで発表するときに、聴衆を向いて話すのは印象がいいということ。
社外秘の情報に関しては取り扱いに注意すること。自前のUSBはさしてはいけないなど独自のルールがあった。

比較的、事業所の見学が少なく、ほとんどの時間をグループ内の作業に充てられたので大変だった。さらに、2人組で進めていったので結構気を使う。検証が上手くいかないと残業し、その後飲み会に参加となると、帰宅する時間が非常に遅くなり体力的に厳しい状況だった。