- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 理由は3点。①関西出身であり、CMなどを通して昔から大阪ガスが身近だったため。②インフラ業界を志望していたため。③5日間という長い期間、社員の方と共に自身のコースを現場レベルで感じれることが魅力的であったため。続きを読む(全105文字)
【脱炭素ビジネスの挑戦】【24卒】東京ガスの夏インターン体験記(理系/2DAYS 東京ガス、ミライキカク)No.45317(非公開/男性)(2023/10/5公開)
東京ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東京ガスのレポート
公開日:2023年10月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 下旬
- コース
-
- 2DAYS 東京ガス、ミライキカク
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ダイキン工業
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 東京ガス
- 日本ライフライン
- NTTドコモソリューションズ
- 東京電力ホールディングス
- ヤクルト本社
- 協和キリン
- 日産化学
- ツムラ
- 日本電気(NEC)
- NTTドコモ
- 稲畑産業
- 内定先
-
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- シミック
- ENEOS
- 協和キリン
- 日本電気(NEC)
- 味の素
- 入社予定
-
- 味の素
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
社会を根底から支えているエネルギーインフラ業界に興味を持っていたため。その中でも,この会社はガス業界をけん引していて,待遇も良い事から一度インターンシップに参加することで,どのような社員さんが働いているのかを見てみたいと感じたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にインターンシップの内容を調べて,そこに対してガス業界ができることを調べた。このインターンシップは脱炭素に関するグループワークがあることを調べることができたので,環境問題に対する自身のエピソードと興味があることを選考で伝えた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
主体性です。面接では学生時代に力を入れたことを中心に聞かれました。その中で,自身がいかに主体的に周りを巻き込んで行動できたかが評価されていると思いました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。/大学・大学院で特に興味をもって学んでいる分野について、取り組み内容と学びから得たことについて教えてください。/東京ガスのインターンシップに応募した理由を教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自身の強みがエピソードと矛盾していないかを注意しました。
ES対策で行ったこと
まずは就活サイトでどのようなエントリーシートが受かっているのかを調べました。また,自身のエネルギーと環境問題についてのエピソードを過去の経験から探すことで志望動機を書くための対策としました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
書店で売っている玉手箱の参考書を繰り返し解きました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語25分,非言語30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLからオンライン面接画面に入室しました。
面接の雰囲気
面接官は若手の女性人事の方でした。特に深堀が多いわけでもなく,面接自体は淡々と進んでいた印象があります。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
主体的に行動している点です。自身で考えたことを周囲に共有し,新たな方針を考えていくことができる点が評価されたと思います。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に周囲を巻き込んで行った経験があれば教えてください。
学部生向けに行う学生実習のリーダーを務めたことです。私はリーダーとして実習計画を考えたが,コロナ感染防止のための規制があり,例年とは異なるプランを考える必要がありました。そこで,学部生110名を前半、後半と時間ごとに分け、今後の研究活動にも役立つ実験内容を考え,研究室のメンバーで予行実習を行ないました。そこでは,解決すべき問題が多数見つかり、ディスカッションを繰り返すことにより改善していきました。その結果、本番では9.5割以上の学生が満足する実習を作ることができました。
環境問題に興味がある理由について教えてください。
私は生態学を扱う研究室に所属している中で,環境保全に対して燃料の観点から取り組むことの重要性を強く感じています。現在は脱炭素化に向け不安定な再生可能エネルギーなどの新しい技術に注目されているが,安定な天然ガスと組み合わせる必要があると考えます。そのため,これらに強みを持つ御社に魅力を感じており,インターンシップでは今後の課題と貴社の社風を学びたいです。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大,早慶の理系が8割。その中で院生がかなりの割合で含まれていた印象がある。
- 参加学生の特徴
- 本当に様々な人がいた印象。エネルギー業界に興味がある人からそうでない人や体育会系から文化系までいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
脱炭素社会に向けた事業を立案する。
インターンの具体的な流れ・手順
まずは新規事業に向けた意見出しを行い,具体的なビジネスモデルを考えた。最終日にはプレゼンテーションをおこなった。
このインターンで学べた業務内容
東京ガスの既存サービスについてと脱炭素に関する現状と取り組み。
テーマ・課題
脱炭素に向けた事業立案
1日目にやったこと
まずは環境問題と課題について学んだ。その後東京ガスの様々なサービスについて説明会を受けた。グループワークの概要を説明され,新規事業のアイデア出しを行った。チューター社員に中間報告を行い,翌日の方針を決めた。
2日目にやったこと
前回の復習を行い,グループワークを再開した。現状のニーズから具体的なビジネスモデルを構築し,東京ガスのアセットを組み込んでいった。スライド作成を行い,プレゼンテーションを行うための役割分担を行い,発表した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各班に1人はチューターの社員さんが付いていて,ディスカッションで行き詰った時は様々な情報を提供してくれた。個人にフィードバックする時間があり,ワーク中の振る舞いについて評価を伝えてくれた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自己主張が強い学生とそうではない学生に二極化していたため,全員の意見をまとめることに苦労しました。また,2日間という短い期間で新規事業を立案しないといけないのにもかかわらず,残業が認められなかったため,時間的にとてもハードではあった印象があります。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワーク中は6人の学生とワークを行いました。グループワークでの自身の振る舞いについて考える機会になりました。
インターンシップで学んだこと
東京ガスの提供しているサービス全体を学ぶことができました。特にtoB向けのパッケージについては普段知ることができなかったため,参加してよかったと思いました。法人のお客様が持つ多様なニーズに貢献できるサービスがあることを知ることができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ中に説明が丁寧にされるので特に準備する必要はないと思いました。ガス業界のお金の流れについて理解しておくと良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークを行った学生と私があまりマッチしていない気がしました。自己主張が激しい方が数人いたことで,あまり良い印象にならなかった側面があります。社員さんは落ち着いていて,優秀な人が多いという印象があり,その点に関しては魅力を感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
2日間という短いインターンシップであり,優遇も特になかったことから倍率は相当高いものになると思ったため。また,特に学生時代の専門性が一致しているわけでもなかったので,他の学生よりも優位に立つことが難しいと感じました。自身の適性から最適な職種を見つけることができればよかったと感じています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加していた学生にあまり良い印象が無かったことと,ソリューション提案に関する裁量があまりないと感じたためです。法人向けの販売・コンサルティングに興味があったのですが,ある程度パターンによって提供できる商材が決まっているため,ルーチンワークになる予感がしたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社のサービスについて理解を深めることは出来たが,インターンシップに参加したからといって,早期選考の案内が来るわけではなかったから。優秀な学生には案内があったのかもしれません。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中の振る舞いについて,チューター社員からフィードバックがありました。その後の案内は特にありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に志望業界を決めることなく,IT,製薬,食品,コンサル,インフラなど様々な業界のインターンシップに参加していた。工学系の専門であったため,そこで得たことを活かしてメーカーなどの研究職に就くという選択肢を持ちつつ,社会の基盤に関わることに興味を持っていたためインフラ,また今後もあらゆる産業の中心になってくるであろうIT業界に就職するか迷っていたため。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
当初はエネルギー業界に少し興味を持っていたが,インターンシップに参加したことで,この業界は幅広い年次の方が働いていることもあり,古い体質が残っていて,保守的な印象を持ってしまったため,自分の肌には合わないと感じました。そのためインターンシップ参加後にはIT業界やメーカーなどの他の業界の選考を受けました。
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東京ガスの 会社情報
| 会社名 | 東京ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガス |
| 設立日 | 1885年10月 |
| 資本金 | 1418億4400万円 |
| 従業員数 | 16,001人 |
| 売上高 | 2兆8347億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笹山 晋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 784万円 |
| 電話番号 | 03-5722-0111 |
| URL | https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html |
