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【アイデア競演、新規事業へ】【24卒】NTTドコモの夏インターン体験記(理系/ビジネス創造インターンシップ)No.45296(非公開/男性)(2023/10/5公開)

株式会社NTTドコモのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒 NTTドコモのレポート

公開日:2023年10月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • ビジネス創造インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • シミック
  • ENEOS
  • 協和キリン
  • 日本電気(NEC)
  • 味の素
入社予定
  • 味の素

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

通信キャリアとして国内最大級の顧客基盤があり,社会貢献性の高さからtoC,toBのどちらにも強みがある。そのため,様々なビジネスに関わることができる会社であると感じ,インターンシップで企業分析を行いたいと思ったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接では学生時代に力を入れたことについてのプレゼンテーションがあったため,基本的なスライド作成スキル及びプレゼンスキルを身に付けることに注力した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ES,面接どちらとも学生時代に力を入れたことについてのみ問われていたので,エピソードの伝え方やインパクトの大きさが評価の対象になっていたと思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

応募 通過

実施時期
2022年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

ガクチカを書いたが,その際にチャレンジしたことがより伝わりやすいように当時困難であったことなどを強調して書いた。

ES対策で行ったこと

学生時代にチャレンジしたことのみが問われていたので,ガクチカを書いたため,企業独自の対策は特にしなかった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年07月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
電話
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

基本的なSPIの対策本を購入して,繰り返し解くことで回答スピードを上げること。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語,非言語,性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語12分,非言語20分,性格30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから時間内に入室しました。

面接の雰囲気

面接官の方が雰囲気を和ませてくださったため,リラックスした形で面接,プレゼンテーションを行うことができた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プレゼンテーションでは基本的なスライド作成,話し方が評価されていたと思います。また,その後の質疑応答では基本的なコミュニケーション能力が問われていると感じました。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代にチャレンジしたことについて教えてください。

研究活動で新規テーマを立ち上げたことです。私は幼少期にドクダミなどの雑草にも薬効があることを知り,植物に魅力を感じました。そこで「植物成分×人の健康」の研究で成果を挙げたいという夢を持ち,教授との話し合いの中で新規テーマを立ち上げました。しかし,植物成分の薬効について研究する私の研究テーマでは,動物及び動物細胞を扱う必要があり,研究室内には既存のノウハウが無く,誰からも実験を教わることができませんでした。そこで,月に10本の論文を読み,研究テーマについての理解を深め,学内外合わせて5つの研究室及び企業にコンタクトを取ることで,より詳細な実験手法を習得しました。これにより0から始めた研究テーマを,1年半で論文作成に取り掛かれる状態にした経験があります。

複数の人と研究をする中で困難なことがあったら教えてください。

困難に感じたことはスケジュール調整です。複数人と同時に研究を進めていたので,実験について教わる際や計画を立てる際にスケジュールがうまく調整できないことがありました。そこで,日頃からコミュニケーションを密に取ることでお互いのスケジュールを把握すると共に,オンラインツールをうまく活用することで少ない時間でのディスカッションを可能にしました。

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
旧帝大,早慶がメインで,7割以上を占めているイメージ。MARCHは少なめであった。
参加学生の特徴
IT通信業界に興味がある人が多いものの,そうではない人も一部参加していました。総じてコミュニケーション能力の高い優秀な人が多い印象でした。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

dポイント利用者を増やすための新規事業立案

インターンの具体的な流れ・手順

新規事業に関するアイデア出しを行い,競合分析,市場調査をグループで行った。次に中間報告を社員さんに向けて行い,改善した。最終日にはプレゼンテーションを行い,社員座談会があった。

このインターンで学べた業務内容

新規事業立案における市場調査や競合調査の考え方,ドコモのアセットに関する具体的な情報

テーマ・課題

ドコモの新規事業立案

前半にやったこと

前半はドコモのビジネスに関する説明があった。その後,グループワークに関する説明を受け,グループ内で自己紹介を行った。自分のグループではまず,アイデア出しを行い,その中で1つの案に絞った。その後,競合分析や市場調査を行い,新規性と優位性を評価した。

後半にやったこと

後半は中間報告という形で,社員さんにショートプレゼンテーションを行った。頂いた改善策を参考に,再度事業モデルについて考え直した。その後役割分担スライド作成を行い,プレゼンテーションの担当箇所を決めた。最終日にプレゼンを行い,社員座談会を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明(若手からベテランまで幅広い社員さんがいました)

優勝特典

dポイント

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップでは各班に1人チューター社員さんが付いていて,個人個人のパフォーマンスを見ていた。また,ディスカッションに行き詰った際にはアイデアを出してくださった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

残業時間がとても長く,最終日前にはどの班も深夜まで作業していた。学生により深くまで詰めたい人とそうでない人で分かれていたので,難しい部分はあった。中間報告ではダメだしが多くされるため,中には振り出しに戻る班があったので,一定のクオリティが求められているという点では大変なことはあった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループにはIT通信業界に興味があり,詳しい学生がいたため,最先端のIT技術に関する事や情報サービスについて深く知ることが出来た。

インターンシップで学んだこと

まず,ドコモのサービスに関する知識は深められた。新規事業を立案する際にはドコモの強みや既存のサービスについて理解してから立案することが求められるため,そこについてはインターンシップに参加することで理解をより深めることができた。また,通信に関する基礎知識も身に付けることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

ドコモについてと,通信業界についての知識を深めておくとディスカッションでいいアイデアを出すことが出来たと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

フルリモートの働き方が一般的であり,多くの社員さんが出社していないため,人間関係が希薄であると感じたため。優秀な社員さんが多い印象を受けたが,密に連絡を取る雰囲気はあまりなく,どちらかというと個人でバリバリと進めていく人が多い印象を受けた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員さんの雰囲気と自身がマッチしていないと感じたため。OB/OG訪問を繰り返し行ったが,うまく会話が盛り上がらなかった。自身のコミュニケーション能力の問題だと思っていたが他社では会話が弾むことが多かったため,カルチャーにマッチしていないと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

当初はフルリモートの働き方に魅力を感じたが,実際に働く社員さんの話を聞いてみて,私は出社をメインに行う企業の方が向いていると感じたため。実際にはドコモでも出社する働き方は選択できるが多くの社員が自宅で働いていることから,仕事のやりずらさを感じると予想したため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考の案内が来るため。選考を早く受けることができるという点においては非常に有利であると思う。また,企業に関しての理解を深めることができている点においても有利である。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

早期選考の案内と共に,今後の選考に向けて職種などについてより理解を深めるための説明会に案内して頂いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

最初は特に志望業界を決めていなかった。その中で,多くの業界のインターンシップに参加することで決めようと思っていた。その中で,今後もトレンドであり続けるであろうIT業界と大学での専門性が活かせるメーカーの2つに魅力を感じた。IT業界に関しては,一定のスキルを身に付けることができるという点でより魅力を感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

通信キャリアは自身にはあまり合わないと感じた。古くからある会社で既に顧客基盤を獲得している点から,優秀な社員が多くいることは感じる事ができたが,保守的な側面を感じることもあった。また,フルリモートとはいえ一部全国転勤を伴う事があり,自身の価値観やライフプランの立てやすさを考えた時にあまりいい印象が無かった。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1569099

NTTドコモの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。