- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. エンカレッジのメンターの方が野村総合研究所に内定をもっていらっしゃる方で、おすすめされたから。メンターの方もとても優秀だったのでこの人が働く会社を見てみたいなという気持ちもあって、一度インターンシップに行ってみようと思った。続きを読む(全112文字)
【電力業界の未来】【24卒】東京電力ホールディングスの夏インターン体験記(理系/技術営業インターンシップ)No.45326(非公開/男性)(2023/10/5公開)
東京電力ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 東京電力ホールディングスのレポート
公開日:2023年10月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 上旬
- コース
-
- 技術営業インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 4日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ダイキン工業
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 東京ガス
- 日本ライフライン
- NTTドコモソリューションズ
- 東京電力ホールディングス
- ヤクルト本社
- 協和キリン
- 日産化学
- ツムラ
- 日本電気(NEC)
- NTTドコモ
- 稲畑産業
- 内定先
-
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- シミック
- ENEOS
- 協和キリン
- 日本電気(NEC)
- 味の素
- 入社予定
-
- 味の素
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
社会の基盤に携わりたいという観点からエネルギー業界に興味があったため。その中でも,電力業界のトップとしてけん引していて,一部の職種を除いては関東で勤務できるということと,待遇も良いという印象があったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみであったため,就活サイトで通過ESを見る事で傾向を掴むと共に,企業のホームページやインターンシップサイトを閲覧することで深みのある志望動機を作成すること。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートのみの選考であったため,いかに簡潔な文章で志望度を伝えることができたかという点が評価されていると感じました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。/学生生活で目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」などを踏まえて教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
私自身がエネルギー系の専門性が無かったので,これまでの経験の中から電力業界を志望する理由を書くことで志望度の高さをアピールすることに注力しました。
ES対策で行ったこと
企業のホームページ,インターンシップサイト及び就活サイトを閲覧し,参考にすることで,志望動機を書くための情報を集めました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶,旧帝大が5割,MARCH3割,その他2割。基本的には理系の院生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 落ち着いていてコミュニケーション能力もある程度高い学生が多かった印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
法人向けのソリューション提案
インターンの具体的な流れ・手順
事前に社会問題についての課題がありそれに取り組んだ。当日は架空の法人のお客様に対して,東京電力のサービスでソリューション提案を行う。
このインターンで学べた業務内容
電力会社の技術営業としての役割について学んだ。
テーマ・課題
法人向けのソリューション提案
前半にやったこと
前半は基本的にはインプットの時間が長かったです。企業の説明や座談会など社員さんと交流する時間もありました。そこから,グループワークについての説明を受けて,自己紹介をしたのちにワークを始めました。
後半にやったこと
後半は架空のお客様の課題に対するソリューションを配布資料から探して提案するワークをグループで行いました。そこには予算なども書かれてあり,役割分担をしてから行いました。最終日にはプレゼンテーションがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員さんとは座談会で交流することができました。実際の技術営業として働く社員さんから現場の実際のお話を聞くことができ,また自由に気になることを質問する時間がありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
始めの方はなかなか意見が出ない事があり,少しディスカッションに行き詰ることがありました。そのため,自身で会話の取っ掛かりを作り話題を振るなどして改善しました。また,課題の条件が厳しいことがあったのでお客様に対して代案を用意するなどことまで考えることが難しい部分がありました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークで関わりがありました。電力業界を中心的に受けている人が多かったため,他の会社の選考状況や業界内の立ち位置や違い,強みについて学ぶことができました。
インターンシップで学んだこと
実際のお客様が求めることについて理解を深めることができました。最近の環境負荷への対策かた省エネなどのニーズがあることや,その中でコスト面に関しても法人によって厳しい要求があるケースを知ることができました。これらを通して,実際の現場で求められるスキル,素養についても理解できたため,働くイメージを掴むことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に個人的に用意する必要はないと思います。事前に資料が配布されているので,昨今のトレンドや会社のサービスについては理解できると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に働いている社員さんとお話できたことが大きかったです。質問時間では困難であった業務などについて質問できたので参加しないと知れない情報を知ることが出来ました。また,インターンシップの課題内容についても架空の法人に対するソリューションを考えたため,実際の業務に近いことを学べたと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定がでると思うことはありませんでした。インターンシップに参加したからといって,早期選考などの案内があったわけではなかったので,倍率の高い競争になると思っていたからです。また,エネルギー系の専門性を持った方も多かったため,競争になった際に優位に立てる自信がそこまでなかったです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直,想像していたより提案内容に個人の裁量があるようには思えなかったからです。ある程度お客様のニーズによってパターン化されていると思ったので,個人で提案内容を考えるというよりかは,ルーチンワーク的に提案することが多いのではないかと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業に対する理解度が高まったという観点では,若干有利になったと感じますが,その他の早期選考などの案内は無かったので特に直接的に有利になったと感じることはありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
本選考を受けませんかというメールは来ましたが,特に人事の方かた懇親会などそのほかの案内はありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
特に参加前はやりたいことが定まっていなかったので,志望業界は絞らずにインターンシップに行ってから学びたいと思い,多くの業界に応募していました。自身の大学での専門性を活かして,製薬や食品メーカーの研究職に就職するか,社会の基盤に関わりたいという想いからエネルギーなどのインフラ,IT業界に興味を持ってインターンシップに参加していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
冒頭で人事の方が東日本大震災の際の原発事故に対する謝罪をしていたことがとても印象的であり,やはり今でもその社会的責任を感じていることを痛感しました。当時は社会的に窮屈な立場を感じた社員さんもいたらしく,今もその責任感を必要とされる会社であると知りました。その点に関して私自身は働いていく決断ができそうになかったのが正直な感想です。
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 39,505人 |
| 売上高 | 6兆3285億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 841万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
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