【電力自由化の挑戦】【20卒】東京ガスの夏インターン体験記（理系/総合職）No.5905（東京大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

専攻が石油・天然ガスの開発であり、東京ガスのビジネスとつながる部分が多いというのがきっかけ。また研究室の先輩に東京ガスのインターンシップに参加している人が多く、先輩方から東京ガスの社風・雰囲気のお話を多く伺う中で、自然と志望度が上がった。勤務地が都内周辺というのも魅力の一つだった。

就活サイトをいくつか利用し、面接で聞かれうる質問をあらかじめピックアップしておいた。その他は特段準備はしていない。

電力自由化に伴う、電力顧客確保に関する新施策の提案

前半にやったこと

電力自由化に伴い、電気顧客をいかに集めるかに関する施策の提言を行うのだが、そのプレゼン資料を作ることがメインの内容であった。施策提言の根拠となるような膨大な資料を分析・整理していた。

後半にやったこと

スライド作成は引き続き行いながら、発表練習や、施策をよりクリエイティブなものへと突き詰めていく作業を行った。最終日の発表では、１０名程度の社員の前でプレゼンを行い、フィードバックを頂いた。

人事

なし

「質も大切だが、締め切りにしっかり間に合わせることがビジネスの場では非常に大切」という言葉を最終日のフィードバックでいただき、印象に残っている。

分析資料が膨大であり、施策提言のための資料分析が非常に難しかった。また、発表に向けて作業できる時間が実質3日程度しかなく、常に時間に追われていた。締め切りに向けて集中して課題に取り組み、プレゼンまで行うという一貫した流れを3日間で行う点で、肉体的にも精神的にも大変だった。

上記の通り、締め切りに向けて集中して課題に取り組み、プレゼンまで行うという一貫した流れを体感できたことは、ビジネスの一端を知る貴重な体験となった。また、データを活用しながら電気顧客獲得につながる提言をするという、一見するとコンサルタントが行うような仕事を自社で行っていることを知れたため、東京ガスのビジネスの手広さを知れたのもよかった。

特に準備は必要ない。強いて言えば、予想以上にインターンシップで与えられる課題が大変であったため、1週間集中して取り組む覚悟を持っておけばいいと思う。

志望度の変化はなし。理由は、もともとの第一志望がエネルギー上流分野であり、それを覆すまでには至らなかったため。ただ、インターンシップを通じて実際に働く社員さんの雰囲気、オフィスの雰囲気などは多く知ることが出来たため、インターンシップを通じて東京ガスで働きたいと思えるチャンスは大いにある。

最終日のフィードバックの評価が高かったため。また、冬のインターンシップ後に就活状況を確認するような電話が来るようになったため。おそらくインターンシップ参加者全員に電話がくるわけではないため、インターンシップの評価は本選考に直結していると思われる。

前述の通り、もともとの第一志望がエネルギー上流分野であり、エネルギー下流業界ついて学びたいというモチベーションでインターンシップに参加したため、東京ガスのエンジニアとして働きたいと思うまでには至らなかった。自分は第一志望にはならなかったが、オフィスで実際に仕事体験できるため、気質が合うと感じた学生は大いに第一志望になりうると思う。

前述の通り、最終日のフィードバックの評価が高く、冬のインターンシップ後に就活状況を確認するような電話が来るようになったため。一度本社にも呼ばれ、訪問した。おそらくインターンシップ参加者全員に電話がくるわけではないため、インターンシップの評価は本選考に直結していると思われる。

エネルギー上流業界に最も興味を持っていた。具体的には、石油天然ガス開発業界を第一志望としていた。その他にも、幅広い業界に関心を持っており、コンサルティング業界、東京ガスをはじめとするエネルギー下流業界、化学メーカー、郵船業界、完成車メーカー、アミューズメント業界などのインターンシップ等には参加していた。

特にインターンシップ参加後の就職活動に影響を与えなかった。第一志望業界は依然としてエネルギー上流業界（石油天然ガス開発）であり、インターンシップ参加前後で変わらなかった。ただ、インターンシップの参加前は東京ガスの志望度は高くはなかったが、インターンシップ参加後は第二志望となり、東京ガスへの志望度自体は上がった。