【20卒】東京ガスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.5674（東京大学大学院/男性）（2019/4/9公開）

東京ガスの大枠を理解できた。東京ガスと聞いて、真っ先にイメージするのはガスの検針員さんやガスパッチョのスタッフであったりするのではないだろうか?フロント部門ではなく、バックオフィスでガスを支える仕事もあるということを知れただけでも、大きな収穫である。

ガスの自由化に関する知識。電気とガスの垣根が取り払われている現状で、ガス会社のSWOTを整理しておくと良い。

実際のオフィスで働けたわけではないので、社風はイメージでしか把握できなかった。後に正しいとは分かるが、穏やかな人が多いとの印象を受けたまた業務内容は分かりにくく、インターンで説明を受けても、結局どんなことをやるのか、どういう力が求められるのかは分かりにくかった。

正確には、どちらかと言うと内定が出そうという解釈である。秋インターン後のフォローイベントで、人事の方に声を直接かけられたため、ある程度東京ガスの社風に合う人と能力の高い人には目星がつけられていると思う。ガスに関する知識よりも、社風への一致度を大切にしている感触を受けた。

とにかく人がいいと感じたため。社員の方からも、東京ガスは優しくて穏やかな社員が多いと伺っていたが、実際にそうである。ガスに関する興味を持てるかがポイントであるが、働きやすい職場であることは間違いなく、このままではいけないと認識しているので、新規事業への取り組みも積極的である。

優遇ルートは設けられていないが、人事に目をつけられていれば、ESの添削などはしてもらえる。人事部長とも仲良くなるチャンスがあるので、積極的に社員さんと関わっていれば、何かしらの配慮はありそうである。

秋インターンの選考に進み、無事参加できた。その秋インターンに参加すれば、人事からのフォローが一部の人に入る。

特に業界は絞らず、幅広い業界を見ていた。その中でもインフラ業界は興味があり、ガス会社の代表格である東京ガスに応募した。逆風が吹いている電気とは異なり、ガスには明るい兆しが見えたため、それも好印象となり応募した。社会貢献性が高く、人々の暮らしを支えている実感を得やすい企業であると思う。そこまで激務(毎日終電帰り)ではない業界であることも重視していた。

インフラに関する興味と理解はより深まった。社会貢献性が高いだけでなく、幅広い可能性を秘めていることを感じた。その一方で、人口減少が進んでいく脅威に対して、どのように対象していくのか求められている業界である。そうした脅威も踏まえた上で、社風の合う会社を見つけようと思えるきっかけとなった。東京ガスはそうした中でも、志望度が大きく高まった。