この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ないです。一切無いです。忙しい時は週末出勤するのも当たり前な感じです。年俸制なので残業代はでませんし。私の場合は平日が楽になるように暇な日は会社に行って作...続きを読む(全165文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ 報酬UP
株式会社ワークスアプリケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ないです。一切無いです。忙しい時は週末出勤するのも当たり前な感じです。年俸制なので残業代はでませんし。私の場合は平日が楽になるように暇な日は会社に行って作...続きを読む(全165文字)
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話は面白いと思います。月に一度の全体会議で演説が有ります。阿部代表と牧野代表が交代でやってますが、牧野さんの時は何故か眠くなりませんので話が面白いんだと思...続きを読む(全183文字)
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変わった人が多いと言うのが印象でした。個人的にはベンチャーにありがちなツンケンした感じの人はあまりいなかったように思います。もちろん、中にはいますが。マネ...続きを読む(全156文字)
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事業の成長性は微妙です。結構頭打ちだと思います。ちょっと前までかなり勢い良かったですがかなり停滞気味です。理由はいくつかありますが、一つは人事給与以外の分...続きを読む(全162文字)
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無料でマッサージが受けられるリフィールと無料のドリンクバー、それからワークスミルククラブという育児支援程度でしょうか。それ以外の福利厚生は一切有りませんの...続きを読む(全163文字)
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教育体制は、最初の研修が3ヶ月程度有るだけです。それ以外は特にありません。スキルアップは各自勝手にやれって感じです。正直技術力的にはあまりたいしたことない...続きを読む(全162文字)
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新卒で入るとかなり給与はいいです。ただし福利厚生はまったくないので、トントンです。
加えて言うと階級が上がってもさほど給料はあがりません。昔は階級が上が...続きを読む(全242文字)
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仕事のやりがいはあります。自社製品を開発しているので、思い入れもありました。
個人の裁量がかなり重視されるので(丸投げともいう)かなり自由に仕事が出来ま...続きを読む(全173文字)
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良い意味でも悪い意味でも、男女の区別がない会社。
女性だから、等気を使われたい人には不向きだが、関係なくバリバリ仕事をしたい人には、女性だからというデメ...続きを読む(全170文字)
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特にこれといって退職した理由ありません。ただなんとなく将来が不安になりました。長く働ける環境ではなさそうですし、退職金やその他の福利厚生が良くない点も気に...続きを読む(全206文字)
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基本的に、スキルアップ、教育体制はありません。せいぜい入社時の研修程度です。あとは自学自習で技術を磨くしか無いと思います。自分で勉強出来る人でなければ技術...続きを読む(全176文字)
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事業の成長性、将来性はともに悪くはないと思います。ただし、あくまで事業の成長性であって社員に取っての将来性は微妙かもしれません。評価制度はぐるぐるとかわっ...続きを読む(全169文字)
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優秀な社員を集めているという割にはさほど優秀でないように思えた。実力主義の会社なので、査定でどんどん抜いていくことになる。というか前にいる人を抜けなければ...続きを読む(全165文字)
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特に男女間で仕事に差異はない。体力勝負な仕事も有る為、少々女性にはきつい仕事かも知れない。育児休暇精度としてワークスミルククラブ等あるが、それを活用してい...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はほぼ無いため、年収は多く見えるが手取りはそうでもない。変わった制度でいうとカムバックパス制度がある。優秀な社員が退職時に、退職後3年間再雇用をう...続きを読む(全170文字)
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ライバル企業(Oracle・SAP辺り?)とは良くも悪くも独自路線での
サービスの展開を行っているように感じる。
細かくは触れられないが今までの製品全...続きを読む(全169文字)
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「ワークスミルククラブ」という妊娠判明時から子供が三歳になるまで取得出来る休暇制度や時短制度などがあります。「カムバックパス」同様、出来る人はいつでも戻っ...続きを読む(全185文字)
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同クラス内での相互評価+上司からの評価から偏差値を算出し、それによってAAA〜Eの段階評価が決まる。相互評価の相手は自ら選択することができる。結果を見る限...続きを読む(全226文字)
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配属直後から、かなり大きなシステムの末端部分からではあるが、
全て自身に裁量を与えられ、どのようにしたら良いか、
どのような課題が目の前にあって、機能...続きを読む(全205文字)
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年末年始やGWは有給利用を奨励しているため長期の休暇はとれる。普段も有休を取得しにくいといった雰囲気はない。自由に休暇を計画できる。
社内の異動は比較的...続きを読む(全184文字)
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開発の仕事は、自分で機能を考えて好き放題に作らせてもらえるので面白いには面白い。ただ、放任主義なので、結果として出来上がっているパッケージはあまり統一感の...続きを読む(全216文字)
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人によりけりです。私は14時出社の24時帰りでしたので実働9時間でした。世間で言われている程激務では有りません。しかし、システムの致命的なエラー等が発生し...続きを読む(全170文字)
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抜群に演説力が高いです。話す内容は毎回概ね一緒ですが非常に面白い話をします。また社員をやる気にさせるのも上手だと思います。社長室を持たず、現時点で弱いと思...続きを読む(全186文字)
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部署によってやることが全然違うので何とも言えませんが、仕事はおもしろいと思います。個人個人の裁量によって仕事が進むので仕事の進捗がいい日は出社してすぐ帰る...続きを読む(全297文字)
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新卒入社としてはかなり高給だとおもいます。ただし上がり幅はさほど無いように思います。
当時は新卒・中途社員の給料が550〜と設定されており、3ヶ月程の研...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,202人 |
売上高 | 48億6400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦修 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6229-1200 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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