ワークスアプリケーションズの評判・口コミ一覧（全2786件） 76ページ目

ワークライフバランスという言葉は禁句状態。社長が嫌う言葉で、若いうちにそんなことを考える必要はなく、もっと仕事ができるようになってから考えろ、という思想。...続きを読む(全197文字)

経験というのが会社としてたまっていかない、まるなげ方式なので、自分で何か考えて改善するしかない。それを面白く考える人もいる。まるなげの分、経験が浅くてもす...続きを読む(全180文字)

50時間分の残業代が年収に含まれているが、フレックスであるが残業時間が50位内におさまることはないので、サービス残業という形になる。社長は、今働かないでい...続きを読む(全156文字)

裁量労働制なので、午後出社・早退等自由に勤務時間を決められる点。顧客・社内に迷惑をかけない限りでは、まとめて休暇を取ることも可能。ただし、最近はコアタイム...続きを読む(全196文字)

評価体系という意味でのキャリアプランはあるが、
どのような教育を受け、どのようなスキルを身につけるかという点は
完全に個人次第という印象。
何も考え...続きを読む(全156文字)

担当顧客やプロジェクトなど会社から与えられる仕事ももちろんあるが、
それ以外にも仕事を通じて発見した問題を解決するためのチャレンジであれば
比較的自由...続きを読む(全192文字)

約6ヶ月の研修という名の自習期間をへて、OJTがある。
低い方のレベルにあわせる体制ではないので、研修が足りないと考える人もいると思うが、
不満を持っ...続きを読む(全323文字)

ほかになかなか類をみないほど、人間力が高い。持ちベートする事に欠けては天性のものを感じる。
交友関係も広そうなのが伺える。
ただ自身がエンジニアではな...続きを読む(全186文字)

社員のレベルが一定ではないので、必ずしも全ての人のスキルが全ての職業にマッチングしているわけではない。不満点になりがちであるが、逆に言うとそれだけチャンス...続きを読む(全154文字)

スタートアップの給与は新人にしては破格。
ただし所謂一般的な技術研修は存在しない。インターンシップのような課題のみで、基本はOJT。
生き残れば現場対...続きを読む(全183文字)

評価は完全実力主義。特に数年前の評価システムの変更により、実力があるものほどどんどん給与は上がり、逆に成果を残せない人に対しては、給与をかなり下げるという...続きを読む(全162文字)

新規システムの設計、開発を行った際に、お客様からこの機能のおかげで仕事が効率化できたや、楽になったなどお褒めの言葉をいただいた際にやりがいを感じました。
...続きを読む(全179文字)

厳しい研修や日々の課題に取り組むときに上司から様々な鋭い指摘をされる環境があり、自然とそうした、物事を批判的に捉える力であったり、見方を変えてクリエイティ...続きを読む(全171文字)

大手法人営業で無形財、高額商品という極めて難易度がたかい仕事です。
営業フレームワークはグローバルレベルより少し粗い気がしますが、売れるアクションを導く...続きを読む(全169文字)

部署によってプライベートとバランスが取れるかは大いに変わってくると思います。
暇な部署なら1日8時間労働で帰れますが、炎上しているユーザー担当のコンサル...続きを読む(全169文字)

ひたすら忙しかったためです。初めはやりがいも感じていましたが、しばらく年齢を重ねていくにつれて体が持たなくなってきてしまいました。
ただ、ここで学んで来...続きを読む(全162文字)

業績不振。爆発的な成長を期待するには将来性に欠ける。
優秀な新卒を騙して採用するという節が見られ、経営陣が描くブループリントに甘さが目立つ。
大企業か...続きを読む(全176文字)

休暇制度は充実していた。
特に育児休暇制度は当時から良かったように思う。
住宅補助は基本的にない。転勤を伴う場合はある。
食事補助はない。レクリエー...続きを読む(全154文字)

給与は新入社員としては高い。
賞与は年俸制なので、年俸をベースに算出される。
賞与の上がり下がりは基本ない。
キャリアパスとしては通常企業と同様。
...続きを読む(全165文字)

入社時には550万の年俸が提示されていたが
入社して半年くらいで給与や報酬の制度を改定。
給与が下がることはほとんどないと聞かされていたのに実態は明確...続きを読む(全181文字)

基本的に、スキルは仕事を通して身につけるものであり、研修はほとんどない。コンサルタントとしては、導入担当であれば顧客との折衝業務も多く、調整力、提案力など...続きを読む(全168文字)

住宅手当、資格手当て、資格取得支援、退職金とか普通の福利厚生は一切無い。
そのかわり、マッサージと、ほとんどの女性社員が適用外の出産育児支援制度はやたら...続きを読む(全230文字)

アドミン以外の職でも、女性は大半が顔で選ばれてると思われる。
顔良し+性格良しなら確実に採用。スキル不問。
営業コンサル開発、どれも超長時間労働なので...続きを読む(全204文字)

なんでも自分の裁量に任される部分が大きくその点はとてもよかったと思います。
基本的に上司も忙しく自分でやりたいようにやれる反面、責任も大きくつきまといま...続きを読む(全184文字)

ワークライフバランスを取るのは難しいです。
残業は当たり前で徹夜もままありました。
パッケージの特性でもあると思いますが、プログラムの改修がなかなかで...続きを読む(全197文字)