第一生命ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全378件） 11ページ目

給与については三年間の保障されている間は地方でも比較的しっかり頂ける方であるように思う。営業の醍醐味として、求められた数字以上を達成できれば給料は上がる。...続きを読む(全347文字)

そこそこ成績を出していれば、同年代の人たちよりもお給料は高い。
ボーナスは半年の成績による。
そのため成績が落ち始めると、いただけるお給料もだんだん減...続きを読む(全164文字)

3年目半ばまでは固定給、以降は歩合になります。固定給の時もややインセンティブがつき、目標をきちんとクリアしていれば、3年目からのお給料に良い影響があります...続きを読む(全183文字)

給与は最初の3ヶ月は保証されるので基本給が入りますが、それ以降はノルマを達成しない限り、基本給。交通費やノベルティーは実費なため、本当に保険に次何件もとっ...続きを読む(全166文字)

毎月のノルマはありますが、契約が取れた分だけ評価されるので給料もアップします。なので年齢や経験年数関係なく、高い給料の取得も可能ではあります。しかし、実績...続きを読む(全156文字)

年収はオフィス長という資格になれば700万は全員越えます。入社当初は400万ほど、2年目で500万、3年目で560万ほど、四年目五年目で600~640万で...続きを読む(全201文字)

給与賞与については、正直とてもシビアな会社だと思います。営業なので、成績次第ではありますが、やはり与えられた企業で格差があることは事実です。
つまり、も...続きを読む(全181文字)

・給与賞与について満足している点
人によるが、福利厚生が充実している。家賃補助は月7万円ほどもらっている。ただ、家賃補助は年々減少傾向にある。
・昇進...続きを読む(全169文字)

総合営業職は基本給22万円と実績給という形をとっている。実績の判断基準に、資格に応じた数字を掛け算したものがたされる形になっているが、基本給以上をもらうの...続きを読む(全232文字)

入社後10年未満のため、同期の間でそれほど差はないものの、入社してからの配属部署や経歴、地方での営業実績に基づき着実に差がつきはじめており、賞与にもかなり...続きを読む(全151文字)

私は総合営業職で入社した。はじめのうちは周りと比べて比較的多いと感じるが、残業代が一切ない。そもそも、定時という概念が存在しない。私は比較的早く帰っていた...続きを読む(全173文字)

若い年次から中心的な仕事を任していただき非常に満足しています。しっかりしている給与体系で、非常に満足しております。入社6年目になると給与が上がるタイミング...続きを読む(全160文字)

グローバル職は、入社6年目に課長補佐(アシスタントマネジャー)に昇格する。その時点で800万に到達する。その後最短14年目で管理職(マネジャー)に登用され...続きを読む(全195文字)

給与・賞与に関しては満足している。昇進・昇級に関しては所属している部署と仕えた上司によりけりではないかと思います。本社管理部門にいけば安泰なのではないかと...続きを読む(全162文字)

今までのところ、同期と給料を比較すると横並びで差がありません。ただ、評価制度はかなりしっかりしている印象です。頑張りは正当に評価されるようで、評価が高い人...続きを読む(全170文字)

内勤は順当に進めば6年目で課長補佐へ昇進し、年収800台に。ここまでは所定の資格取得等の要件満たせばほぼエスカレーターです。管理職は新卒から15年目位が最...続きを読む(全226文字)

一定の成績をとり続けると資格があがり、保障給もあがる。しかし半年ごとに査定があり、万一短期間で自己契約のお客様から解約があると資格も落ち給料が下がることが...続きを読む(全229文字)

給料は安く、残業手当もつきません。ほとんどお客様へのプレゼントでおわってしまいます。
しんどさのみが募ってくるので、精神的に参り、辞めていく同期が大半で...続きを読む(全156文字)

入社間もないが、やればやっただけ給料に反映して来る。
やった分はしっかり返って来るので、年収はもっと増える可能性がある。
入社から何年かするとボーナス...続きを読む(全169文字)

営業職なのに給与はあまり良くないです。もちろん業種柄、契約を取ればとるほど給料は増えるが、当たり前のように毎月ノルマがあります。ノルマを達成できないと給料...続きを読む(全151文字)

初任給は12万。(地域等により)
段階的に設定された成績の最低ラインをやらなければそれ以下。
ある程度のレベルをクリアすると、1～5万程度の手当+成績...続きを読む(全257文字)

他業種と比較して給与水準が高いこと。反面残業などあって無いようなものなのでトータル時間でいうと割に合わない。また有給制度はあるものの基本的にとっていない。...続きを読む(全181文字)

1年目はほぼボーナスはなので、給与は低いです。しかし、営業成績が伸びれば伸びるほど給与も上がる。上限はないが、成績が悪ければひとけた台に落ちることもある。...続きを読む(全171文字)

給料は固定給なので成績の関係なく代わりはありません。数字が取れればボーナスで反映されますが、あまり大きな学にはなりません。少ない人は一万円もいきません。
...続きを読む(全152文字)

1年目は、給与、賞与ともに低い。営業成績を上げれば、その分次月の給料に反映される。毎月の営業成績が如実に反映される。常時良い成績をキープして、トレーナーな...続きを読む(全156文字)