回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長により会社の雰囲気が決まってしまう点が否めないが、個人の実力次第で大きく活躍できる。ノルマや訪問営業が苦にならない人や、メンタルの強...続きを読む(全208文字)
第一生命ホールディングス株式会社
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
支店長により会社の雰囲気が決まってしまう点が否めないが、個人の実力次第で大きく活躍できる。ノルマや訪問営業が苦にならない人や、メンタルの強...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最低賃金が決まっている
1年目 23万
2年目 24万
3年目25万
4年目 26万
5年目 27万
×12
プラスボーナス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が働きやすい
【気になること・改善した方がいい点】
トレーナーによって休日出勤や9時過ぎまで残業を強いられることがマイナスポイン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
金融だけあって給与水準は他業界よりは高い。福利厚生も問題なく整っている。女性には優しく、各種休暇制度もあるようだ。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給、福利厚生、ボーナス共に不満はない。
また、年度毎にきちんと査定してもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
役職が付...続きを読む(全152文字)
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どの部署かにより、働き方は全く違う。
支社に配属されれば、無駄な残業や無意味な叱責が多くなり、資産運用部門にちかづけば、そういうこともなくなり、合理性...続きを読む(全166文字)
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月給は高いがボーナスは雀の涙程度。査定はどちらもノルマ達成度合い。かなり高給の人もいるが、それは一握り程度で、実際にはお給料が少なくて辞めるひとが多い。...続きを読む(全197文字)
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努力次第で給料は稼げる。また、頑張れば頑張るほどワンクラス上にあがれるので先輩を追い越すことができる。
常にグラフが貼られており、ライバルを意識した仕...続きを読む(全151文字)
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成績によって給与、ボーナスともにかなり変わってきます。成績をあげれば、給与に反映するのでやりがいはあります。ただし、成績不調が何年も続くと向いてないんじ...続きを読む(全151文字)
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お給料は頑張った分だけ伸び、できなければ新卒より低い賃金です。
キャリアパスについては、部署によりますが、大卒の部隊であれば能力によって管理職や、コー...続きを読む(全155文字)
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給与はほとんど期待できない。
ノルマを達成できなければ高校生のアルバイトレベルしかもらえない。
その達成のために家族や親族など複数保険に加入させられ...続きを読む(全155文字)
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評価に関してはややこしく、自己評価を入力する必要があり、組合もしっかりしているので、上司との面談等もあり、自己アピールが必要でした。私はかなり面倒でした...続きを読む(全152文字)
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入社後3年間は保障給制度があり、給与については1年目22万円、毎年昇給1万円(月額)、
賞与については1年目夏5万円、冬10万円、2年目夏10万円、冬...続きを読む(全185文字)
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営業や仕事時間に対し、給与は見合ってなかったと思います。やはり営業ですので、業績重視で営業で契約をとってこないと評価してもらえませんでした。また契約社員...続きを読む(全164文字)
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二年目からボーナスが年で135万になり、大卒二年目女子にしては多く金額的には同期の中で一番でした。
ただ、私の配属された部門は保険に加入された方の後処...続きを読む(全200文字)
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個人事業主なので手取りは少ないように感じる。1年目は契約をいくらとってもそこまで給与には跳ね返らない。お客様のプレゼント等や職域以外に営業に行く交通費、...続きを読む(全174文字)
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給与明細を朝礼で呼ばれて取りに行っていた。
その際に一言声を掛けて貰えたり、あまり成績が良くないと逆になんとなく居づらかったりしたが、気にかけてくれて...続きを読む(全227文字)
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入る時は給与保証をうたいますが、全くの嘘。契約取れなければ月の手取りが数万なんてこともザラです。
私の場合最初こそ十数万もらっていたものの、契約が取れな...続きを読む(全181文字)
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給与については三年間の保障されている間は地方でも比較的しっかり頂ける方であるように思う。営業の醍醐味として、求められた数字以上を達成できれば給料は上がる...続きを読む(全347文字)
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そこそこ成績を出していれば、同年代の人たちよりもお給料は高い。
ボーナスは半年の成績による。
そのため成績が落ち始めると、いただけるお給料もだんだん...続きを読む(全164文字)
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3年目半ばまでは固定給、以降は歩合になります。固定給の時もややインセンティブがつき、目標をきちんとクリアしていれば、3年目からのお給料に良い影響がありま...続きを読む(全183文字)
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給与は最初の3ヶ月は保証されるので基本給が入りますが、それ以降はノルマを達成しない限り、基本給。交通費やノベルティーは実費なため、本当に保険に次何件もと...続きを読む(全166文字)
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毎月のノルマはありますが、契約が取れた分だけ評価されるので給料もアップします。なので年齢や経験年数関係なく、高い給料の取得も可能ではあります。しかし、実...続きを読む(全156文字)
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年収はオフィス長という資格になれば700万は全員越えます。入社当初は400万ほど、2年目で500万、3年目で560万ほど、四年目五年目で600~640万...続きを読む(全201文字)
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給与賞与については、正直とてもシビアな会社だと思います。営業なので、成績次第ではありますが、やはり与えられた企業で格差があることは事実です。
つまり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
育休、産休の制度を当たり前に取りやすい雰囲気があった。保育園の補助金も出る制度もあり、小さな子供がいても働きやすい会社ではあると思う。また妊...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方でも働いている方はいらっしゃいます。
あまり詳しいことはわかりませんが、女性が多い職場ということもあり、女性の働きや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
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