第一生命ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全378件） 12ページ目

給与水準は同世代と比して高い。福利厚生として一番大きいのは家賃補助で、8割以上は補助される。
1年目の年収は約300万ほどであったが、4年目の現在約60...続きを読む(全162文字)

営業職なのに、給与はあまりよくないです。3年目まで保障給で平均税込330万
ぐらい、4年目以降は前年度の年間の成績で給与が決まる仕組みです。
できる人...続きを読む(全161文字)

営業職なのでやった人はそれなりに評価されますが、そうでない人は真面目にバイトでもしたほうがいいくらいの給与になります。最低保障額は決められているものの、基...続きを読む(全186文字)

契約をとればとるほど給料は増えますが、毎月ノルマがあります。
達成できないと給料は最低賃金になり、手取り4万とかになります。
最初はみんな優しいですが...続きを読む(全154文字)

・営業系での給与水準ですが、最初の2年間の個人での営業数字で3年目から5年目の営業数字がほぼ決まるとみていいでしょう。
良くも悪くも営業数字が給与を分け...続きを読む(全212文字)

総合営業職は給与の制度が複雑で、自分には全くわかりませんでした。会社のパソコン代も月々5000円前後引かれるし、入社して3年目以降は非常に給与を上げるのが...続きを読む(全168文字)

給与は事務職としては良い水準だったと思います。
みなし残業代が給与に含まれていますが、はみでた分は残業代として支給されます。
評価は非常にしっかりと行...続きを読む(全177文字)

歴史もある会社のため古い体質であると思うことも多々あります。入社6年目で営業管理職になることができるが、女性が多いため独特のストレスも溜まり休みがなく働い...続きを読む(全178文字)

営業の仕事だったので、毎月の基本給に歩合でプラスが入りました。毎月、件数が取れている人であれば給料は高いほうだと思います。また賞与も件数が取れてるだけ高く...続きを読む(全155文字)

とにかく給料は文句なし。
普通に生活していれば不自由なく暮らせるプラス贅沢をしても問題なし。
ただし、営業に関係するツールなど自腹で払わなければならな...続きを読む(全162文字)

頑張った分は給与に反映されるためやりがいはある。
残業代、休日勤務手当はなく給料に含まれる点は不満である。
(上司によるが残業、休日出勤は半ば強制であ...続きを読む(全163文字)

給与は仕事量に対して妥当、もしくは高いと思う。ボーナスも一般職でありながら、そこらの男性サラリーマン並みにもらえる。また、主任など役付きになれば、数万円の...続きを読む(全160文字)

保険業界は自分でのがんばり次第でお給料が変わってくるので、安定した収入は期待できないかもしれない。入社5年までは一桁台のお給料のときが当然ありえるので、覚...続きを読む(全239文字)

契約数により、給与が安定しない為不安定な業種。
評価制度については昔ながらの出来高成果報酬制であり
契約が上がらなければ、給与は低く生活に支障がでる。...続きを読む(全159文字)

残業代込みでの給料の割りにお給料はかなり安めです。また家賃補助もないし、仕事用携帯電話も自腹になります。営業用に配る粗品ももちろん自腹で、交通費まで自腹で...続きを読む(全171文字)

職員のほとんどが女性で、いわゆる年功序列で支部によりカラーも違うがほとんどの先輩方は面倒見のいいお母さん的存在で、チームで動いたり競ったりするので人間関係...続きを読む(全173文字)

給与もですが、とにかく賞与が良かったです。仕事はきついけれど楽しさもありました。職場環境もとても楽しく、やるときはやる、といった感じで和気藹々でした。
当...続きを読む(全188文字)

生命保険のみならず損害保険と提携しているので販売すれば手数料として保険料の3割が給与に上乗せされるので、他の会社に比べると給与を上げやすい。ボーナスに関し...続きを読む(全167文字)

派遣のため社員とは給与も違うが、本社勤務であったため、ほぼ定時で帰れたのは良かった、ただ仕事量が毎年増えてきて決まった時間の中で作業をするのは大変だった、...続きを読む(全179文字)

研修、初期の給料は固定で安定していたが、新人を過ぎると数字をとらないと悲惨な給料になる。
昔からいてる先輩たちは強い顧客がついているので、数字が取れるが...続きを読む(全174文字)

営業職は給与面では他の職に較べて良いと言えますが、かなり成果にこだわなければなりませんでした。同業他社の待遇は知りませんでしたが、経費の自己負担が多いので...続きを読む(全186文字)

契約が取れれば、取れた分だけ、うなぎのぼりに給与が、上がります。賞与も同様です。ただし、契約が取れなければ、給与は殆どなく、未契約が続けば、簡単に首です。...続きを読む(全169文字)

生涯設計デザイナー採用でした。
保障給は半年間で、契約が0件だとその保障給を割ってしまいます。
研修期間のうちはノルマ基準を達成しても、そんなにお給料...続きを読む(全190文字)

人は良い人が多く、上司も仕事ができる方ばかりでした。
周りに流されず自分の仕事をすることがお給料アップにつながると思います。
飛び込みを積極的にやり新...続きを読む(全156文字)

新人には給与保障があります。
また研修中もきちんとお給料と交通費がもらえます。
お客様に配るノベルティもたくさんたくさんもらえるのでほとんど買う必要も...続きを読む(全152文字)