第一生命ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全385件） 13ページ目

派遣のため社員とは給与も違うが、本社勤務であったため、ほぼ定時で帰れたのは良かった、ただ仕事量が毎年増えてきて決まった時間の中で作業をするのは大変だった、...続きを読む(全179文字)

研修、初期の給料は固定で安定していたが、新人を過ぎると数字をとらないと悲惨な給料になる。
昔からいてる先輩たちは強い顧客がついているので、数字が取れるが...続きを読む(全174文字)

営業職は給与面では他の職に較べて良いと言えますが、かなり成果にこだわなければなりませんでした。同業他社の待遇は知りませんでしたが、経費の自己負担が多いので...続きを読む(全186文字)

契約が取れれば、取れた分だけ、うなぎのぼりに給与が、上がります。賞与も同様です。ただし、契約が取れなければ、給与は殆どなく、未契約が続けば、簡単に首です。...続きを読む(全169文字)

生涯設計デザイナー採用でした。
保障給は半年間で、契約が0件だとその保障給を割ってしまいます。
研修期間のうちはノルマ基準を達成しても、そんなにお給料...続きを読む(全190文字)

人は良い人が多く、上司も仕事ができる方ばかりでした。
周りに流されず自分の仕事をすることがお給料アップにつながると思います。
飛び込みを積極的にやり新...続きを読む(全156文字)

新人には給与保障があります。
また研修中もきちんとお給料と交通費がもらえます。
お客様に配るノベルティもたくさんたくさんもらえるのでほとんど買う必要も...続きを読む(全152文字)

一年目の基本給は23万です。しかし、色々引かれてなんだなんだ20万くらいですね。インセンティブもつきますが、大した額ではないです。半年ごとに基本給が成績で...続きを読む(全151文字)

毎月目標数字を上回れば手取り23〜26万はもらえる。でも、ボーナスが少ない。
評価が不透明。稼いでも営業経費がないからお金は出て行く一方。
4年目以降...続きを読む(全171文字)

新卒の営業職で働きました。入社後、保険販売の資格をとった後、担当する企業に昼休み時と、定時後に出向き、営業活動を行います。ノルマはありますが、最低月1件で...続きを読む(全195文字)

すべてにおいて、数字至上主義。営業系であれば、いかに数字を挙げることができるか。内勤系であれば、いかに短時間でミスなく資料を仕上げることができるか。30代...続きを読む(全178文字)

総合職の場合、本社と支社での業務内容については大きく差が有り、異動の度に転職した感じになる。支社の場合は基本的にセールスレディの黒子的役割の側面が大きい。...続きを読む(全190文字)

やったらやった分だけ出るので、そこが魅力。給料アップだけでなく、食べ物をいただけたり、豪華高級ランチに行けたりする。やはり営業の世界なので、全ての評価は業...続きを読む(全170文字)

女性が働きやすい会社です。上を目指して真面目に働けば評価をしてくれると思います。
成果を出せば出世できると思います。現在はどのような評価制度なのか退職し...続きを読む(全156文字)

福利厚生はとにかく素晴らしかった。給料、ボーナスも平均以上で、暮らしていくには何の問題もなく、リッチな生活ができた。ただ、昇進などはとても昔の企業風土が漂...続きを読む(全150文字)

給与は、以前に比べ上がる率は少なかったが、一般企業よりはもらっていた。
関連会社社員は、本社の給与を超えてはいけないという契約を結んでいるので、
どん...続きを読む(全183文字)

営業ですので基本的に給料はインセンティブです。
ただ、一年目はみんな同じ給料で二年目から差が出はじめます。
二年目にして年収は480万と他と比べれば多...続きを読む(全281文字)

営業は固定給とは言え、新卒でも個人営業主扱いになる。他社の一年目と比べて多少給与は多いらしいが支給された交通費などからも税金が引かれる為、総支給額に対して...続きを読む(全154文字)

年収ははっきり言って年功序列的にあがっていく。たいした成果を上げなくても30歳くらいまでは順調に昇進していきその分モチベーションが高い社員は不満を持ってい...続きを読む(全157文字)

月収は他社の新卒社員に比べれば多かったのだが、実際は自社の保険に加入せねばならず(当然、額の大きいもの)、さらにお客様への配布物の自費購入がかなりある上に...続きを読む(全202文字)

給与は歩合制なので自分の成績によって毎月給与が変わってきます。
頑張った成果が給与になって返ってくるので、そこでやりがいはあると思います。
賞与も今ま...続きを読む(全161文字)

給与は毎月のノルマ達成具合により、個人で差がある。ノルマを達成出来れば、どんどんプラスの賞与がつく。将来のキャリアについては営業職を3年続けた後に、そのま...続きを読む(全193文字)

給与水準は高いと思いますが、昇進等はその時の上司や所属部署にかなり、左右されるかと思います。ま、営業の会社なので、営業管理系の部署が強いでしょう。あと、人...続きを読む(全195文字)

評価体制も整っており、仕事の能力等に対しきちんと評価してくれていると思います。
その為、自分自身で計画し次のステップへ目指して行けます。
今は主任クラ...続きを読む(全176文字)

契約社員の場合です。
受電件数・通話内容で時給変動あります。
研修で、ついていけないと会社に判断された方は、仕事途中で呼び出されクビもありました。
...続きを読む(全180文字)