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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
歴史もある会社のため古い体質であると思うことも多々あります。入社6年目で営業管理職になることができるが、女性が多いため独特のストレスも溜まり休みがなく働...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
第一生命ホールディングス株式会社
第一生命ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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歴史もある会社のため古い体質であると思うことも多々あります。入社6年目で営業管理職になることができるが、女性が多いため独特のストレスも溜まり休みがなく働...続きを読む(全178文字)
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営業の仕事だったので、毎月の基本給に歩合でプラスが入りました。毎月、件数が取れている人であれば給料は高いほうだと思います。また賞与も件数が取れてるだけ高...続きを読む(全155文字)
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とにかく給料は文句なし。
普通に生活していれば不自由なく暮らせるプラス贅沢をしても問題なし。
ただし、営業に関係するツールなど自腹で払わなければなら...続きを読む(全162文字)
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頑張った分は給与に反映されるためやりがいはある。
残業代、休日勤務手当はなく給料に含まれる点は不満である。
(上司によるが残業、休日出勤は半ば強制で...続きを読む(全163文字)
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給与は仕事量に対して妥当、もしくは高いと思う。ボーナスも一般職でありながら、そこらの男性サラリーマン並みにもらえる。また、主任など役付きになれば、数万円...続きを読む(全160文字)
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保険業界は自分でのがんばり次第でお給料が変わってくるので、安定した収入は期待できないかもしれない。入社5年までは一桁台のお給料のときが当然ありえるので、...続きを読む(全239文字)
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契約数により、給与が安定しない為不安定な業種。
評価制度については昔ながらの出来高成果報酬制であり
契約が上がらなければ、給与は低く生活に支障がでる...続きを読む(全159文字)
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残業代込みでの給料の割りにお給料はかなり安めです。また家賃補助もないし、仕事用携帯電話も自腹になります。営業用に配る粗品ももちろん自腹で、交通費まで自腹...続きを読む(全171文字)
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職員のほとんどが女性で、いわゆる年功序列で支部によりカラーも違うがほとんどの先輩方は面倒見のいいお母さん的存在で、チームで動いたり競ったりするので人間関...続きを読む(全173文字)
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給与もですが、とにかく賞与が良かったです。仕事はきついけれど楽しさもありました。職場環境もとても楽しく、やるときはやる、といった感じで和気藹々でした。
...続きを読む(全188文字)
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生命保険のみならず損害保険と提携しているので販売すれば手数料として保険料の3割が給与に上乗せされるので、他の会社に比べると給与を上げやすい。ボーナスに関...続きを読む(全167文字)
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派遣のため社員とは給与も違うが、本社勤務であったため、ほぼ定時で帰れたのは良かった、ただ仕事量が毎年増えてきて決まった時間の中で作業をするのは大変だった...続きを読む(全179文字)
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研修、初期の給料は固定で安定していたが、新人を過ぎると数字をとらないと悲惨な給料になる。
昔からいてる先輩たちは強い顧客がついているので、数字が取れる...続きを読む(全174文字)
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営業職は給与面では他の職に較べて良いと言えますが、かなり成果にこだわなければなりませんでした。同業他社の待遇は知りませんでしたが、経費の自己負担が多いの...続きを読む(全186文字)
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契約が取れれば、取れた分だけ、うなぎのぼりに給与が、上がります。賞与も同様です。ただし、契約が取れなければ、給与は殆どなく、未契約が続けば、簡単に首です...続きを読む(全169文字)
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生涯設計デザイナー採用でした。
保障給は半年間で、契約が0件だとその保障給を割ってしまいます。
研修期間のうちはノルマ基準を達成しても、そんなにお給...続きを読む(全190文字)
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人は良い人が多く、上司も仕事ができる方ばかりでした。
周りに流されず自分の仕事をすることがお給料アップにつながると思います。
飛び込みを積極的にやり...続きを読む(全156文字)
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新人には給与保障があります。
また研修中もきちんとお給料と交通費がもらえます。
お客様に配るノベルティもたくさんたくさんもらえるのでほとんど買う必要...続きを読む(全152文字)
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一年目の基本給は23万です。しかし、色々引かれてなんだなんだ20万くらいですね。インセンティブもつきますが、大した額ではないです。半年ごとに基本給が成績...続きを読む(全151文字)
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毎月目標数字を上回れば手取り23〜26万はもらえる。でも、ボーナスが少ない。
評価が不透明。稼いでも営業経費がないからお金は出て行く一方。
4年目以...続きを読む(全171文字)
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新卒の営業職で働きました。入社後、保険販売の資格をとった後、担当する企業に昼休み時と、定時後に出向き、営業活動を行います。ノルマはありますが、最低月1件...続きを読む(全195文字)
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すべてにおいて、数字至上主義。営業系であれば、いかに数字を挙げることができるか。内勤系であれば、いかに短時間でミスなく資料を仕上げることができるか。30...続きを読む(全178文字)
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総合職の場合、本社と支社での業務内容については大きく差が有り、異動の度に転職した感じになる。支社の場合は基本的にセールスレディの黒子的役割の側面が大きい...続きを読む(全190文字)
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やったらやった分だけ出るので、そこが魅力。給料アップだけでなく、食べ物をいただけたり、豪華高級ランチに行けたりする。やはり営業の世界なので、全ての評価は...続きを読む(全170文字)
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女性が働きやすい会社です。上を目指して真面目に働けば評価をしてくれると思います。
成果を出せば出世できると思います。現在はどのような評価制度なのか退職...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
育休、産休の制度を当たり前に取りやすい雰囲気があった。保育園の補助金も出る制度もあり、小さな子供がいても働きやすい会社ではあると思う。また妊...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方でも働いている方はいらっしゃいます。
あまり詳しいことはわかりませんが、女性が多い職場ということもあり、女性の働きや...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価をされる。
業務内容からして年収は納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的からして年収に見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給にかんしてはキャリアで時給UPのテストを受けてそれが反映されるかでみるとちゃんと反映される。通信のキャリアでどこに入るのかによってことな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代にしては給料は高い方だとは思う。また若手がおおく、活気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に見合っているかはその人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
真面目にやっていれば、順当に評価してくれる。営業さんは売上に応じて、しっかり評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低く、昇給はほぼ見込めません。年に一度の昇給機会はありますが、上が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手取りは平均25万ほどです。
クリニックが目標金額を達成するとプラスされ30万弱になる月もありました。
評価は売上だけでなく業務態度も評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全未経験でも比較的高収入。コールセンターだったので他の企業と比べて時給が高い。研修やマニュアルがあり機械音痴な私でも大丈夫だった。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は頑張ったら評価されると思う。ただ、それは昇給に繋がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、基本給が少ないただ、配属...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
| URL | https://www.dai-ichi-life-hd.com/ |
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