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ジョブローテーションはないが、イオングループ全体として、手挙げ制で自分の学びたい分野の知識をつけられる教育制度が整っている。人事や開発の社員さんで制度を利...続きを読む(全127文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イオンモールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イオンモールの 社員・元社員による会社の評価
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イオンモールの 学生による会社の評価
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3.5
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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イオンモールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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自社試験のテストベースの昇給には少し不満を感じている。どちらかと言うと企業理念や課題図書を読みそれに踏まえた上での試験と自分の仕事に直結する能力とは少しこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最低限の研修はあるが、自己啓発が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない研修があるが、社内ネットワークを広げる事には有効。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司の方がきちんと手順ややり方を教えてくれた。わからないことや困ったことがあればその都度相談し、教えてもらっていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内独自のテーブルがあり、筆記試験と面接に合格すると昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の業務が多いため同業以外への...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育については力を入れている方だと思います。
特にコンプラや環境については積極的に研修を受けさせられます。
業務についてはとても幅広く任せて...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
役職を上げるためには様々な資格、試験を受けなければならない反面、それをクリアしてしまえば昇進できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はほぼない。教えられることはないのでなんとなく学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を充実させるべき続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一応フレックスでも社員を目指すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を目指せると謳っているが、色々条件がある。
面接時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社内の教育制度は充実している。
若年時研修や業務ごとのマニュアルが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており、社内大学のような制度もある。自らキャリアを形成していくことができるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内教育に関しては実施しているが、その教育内容についてはモール運営業務の内容になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モール運営業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で資格の勉強をした。普通の人が多かった。自分のところには嫌な人はいなかった。和気あいあいとアットホームな雰囲気でした。色んな年代の方と関...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇格試験に関しては筆記試験と面接の2本立てとなっています。筆記に受かると面接が受けられるという形になっています。筆記試験に関しては、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかり教育してくれますただ忙しいとやはりざっとした説明になるので慌てました。
職場の人間関係は、いい方だとおもいます。
苦手だった事が、で...続きを読む(全180文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イオンモールの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自己都合で退職することになりましたが、社員のかたへ相談したところ、何とか仕事を続けられるように、シフトを調整してくれるよう提案していただいた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに配慮した職場環境が整えられており、業務量や勤務時間も適切に管理されています。私生活との両立がしやすく、安心して働ける環...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員も管理職の方もすごく優しくて良い人ばかりだったと思います。仕事内容は正社員の方が丁寧に教えてくださいました。正社員が不在の時も、熟知さ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
全国転勤の会社であるため、住宅補助の制度は充実している。一人暮らしの賃貸だと家賃や広さの上限は決まっているが、15000円の負担で借りること...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
総合職であれば住宅補助にて家賃の半分以上は負担してくれるので、額面以上の水準で暮らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署によると思うが、肌感では半数以上の現場で残業しない空気感になっている。良くも悪くも、有給は最低5日間消化せねばならない規定ができたので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人によってはイベントプランニング、テナントリレーションなどに面白みを感じることがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤はどうしようもないがついて回る問題。通知されてから約3週後には着任せればならず、東北から関西とか、四国から東...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員のライフステージや働き方に応じて手厚く整備されており、「住まい」「スキルアップ」「ワーク・ライフ・バランス」の３軸で支えてくれます。。ま...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
「制度・仕組み」は整っており、昇格・資格・賞与などの評価制度が機能しているとは思いますが、アルバイト・パートでは実感しづらいかと思います。
...続きを読む(全104文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日々多様な業務に携わり知識を得られた一方で、専門性を深めたり新しいスキルを身につけるための研修制度や挑戦の場が十分ではないと感じていました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社全体が急速に成長しているため、「こうすれば効率的になる」という提案が歓迎され、すぐに採用されます。ルーティンワークに留まらず、仕組みづく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
座学研修とOJT研修のハイブリッド
とりあえずやってみよう志向で、先輩上長もそのように成長してきたので、新しく入社した人へのフォロー力も厚い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まずは販売に携わり流れを覚え、慣れてきたら企画、仕入という流れで大変理に適っていると思った。
社内ツールが多くあり規格化されていて便利
あと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人によっては4年目以降、役職が飛躍的に伸びる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、差別的（好き嫌い）評価があった気がします続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イオンモールの 会社情報
| 会社名 | イオンモール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンモール |
| 設立日 | 1911年11月 |
| 資本金 | 423億8900万円 |
| 従業員数 | 5,507人 ※2024年2月29日現在／日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です |
| 売上高 | 4497億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野 惠司 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 043-212-6450 |
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