回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事す...続きを読む(全415文字)
- この投稿でわかること
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イオンモール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事す...続きを読む(全415文字)
試験、資格を重視しており、入社後も勉強することが求められる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
数値目標を持って取り組める業務は結果が出て面白さを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては定性評価が中心となり、モ...続きを読む(全89文字)
ジョブローテーションはないが、イオングループ全体として、手挙げ制で自分の学びたい分野の知識をつけられる教育制度が整っている。人事や開発の社員さんで制度を利...続きを読む(全127文字)
自社試験のテストベースの昇給には少し不満を感じている。どちらかと言うと企業理念や課題図書を読みそれに踏まえた上での試験と自分の仕事に直結する能力とは少しこ...続きを読む(全114文字)
各種補助制度が充実しておりキャリアアップも見込むことが出来るように感じた。続きを読む(全37文字)
イオンビジネススクールなど独自の教育があるので良いと思う。続きを読む(全29文字)
様々な研修制度が整っている事や、入社後もキャリアアップの為の面接や試験がありそれに合格すると上の立場に行けるらしい。続きを読む(全58文字)
社員一人ひとりの能力開発に力を入れており、階層別研修や職種別研修、自己啓発支援制度など、様々な研修制度が用意されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限の研修はあるが、自己啓発が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のない研修があるが、社内ネットワークを広げる事には有効。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司の方がきちんと手順ややり方を教えてくれた。わからないことや困ったことがあればその都度相談し、教えてもらっていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内独自のテーブルがあり、筆記試験と面接に合格すると昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の業務が多いため同業以外への...続きを読む(全90文字)
新卒はまずはモールで基本的なことを身に着けて、その後に様々なキャリアを選んでいく模様。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
教育については力を入れている方だと思います。
特にコンプラや環境については積極的に研修を受けさせられます。
業務についてはとても幅広く任せて...続きを読む(全329文字)
希望を出せば、グローバル人材になる専用のプログラムに参加できるため、海外で働きたい人には非常に良いと思われる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
役職を上げるためには様々な資格、試験を受けなければならない反面、それをクリアしてしまえば昇進できる。続きを読む(全56文字)
教育体制は充実しておりさすが大手という印象を受けました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
研修はほぼない。教えられることはないのでなんとなく学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を充実させるべき続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】年功序列もなく、若手の成長、挑戦が推奨されている環境にあるので自身の努力にはよりますが正当に評価される環境です続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】昇格には登用試験のようなものがある。年次にかかわらず、全員にチャンスがある。そのため、平等で公平性が保たれている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一応フレックスでも社員を目指すことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を目指せると謳っているが、色々条件がある。
面接時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社内の教育制度は充実している。
若年時研修や業務ごとのマニュアルが整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れており、社内大学のような制度もある。自らキャリアを形成していくことができるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内教育に関しては実施しているが、その教育内容についてはモール運営業務の内容になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モール運営業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
毎日多くのお客さまが来館する施設のため、自分の仕事が施設運営やお客さまの満足度に直接つながっていると感じられる点はやりがいがあります。また、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
郊外型ショッピングモールの分野では、実質的に独占に近いポジションなので、会社としての安定性は高いと思います。全国的なブランド力も強いため、事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社宅制度があり、自己負担が月1.5万円程度で住めるため、特に若手社員にとっては生活コストをかなり抑えられます。結婚すると住める住居の広さや家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の人柄は全体的に良く、明るく気さくな人が多い印象です。入社前からそのような雰囲気を感じており、それが入社理由の一つでもありました。実際に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休みを取りたい人にとっては働きやすい環境です。平日休みを活用して用事を済ませたり、混雑を避けて外出できる点はメリットだ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的な需要がなくなることはない。モノが売れないとかECの発達などマイナス面も目立つが、主に展開している地方都市のモールを見たらとんでもない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直営店ですがモール側の専門店でした。服装は良くも悪くも、モール側のスタッフの服装の自由さでいてもある程度許容されていました。昼礼や会議などは...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーで入社した場合は事務方になるためにかなりの時間を要する。
ドライバーの良さを強調しているが、それを進め...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | イオンモール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンモール |
| 設立日 | 1911年11月 |
| 資本金 | 423億8900万円 |
| 従業員数 | 5,507人 ※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です |
| 売上高 | 4497億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野 惠司 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 043-212-6450 |
| URL | https://www.aeonmall.com/ |
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