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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で資格の勉強をした。普通の人が多かった。自分のところには嫌な人はいなかった。和気あいあいとアットホームな雰囲気でした。色んな年代の方と関...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イオンモール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で資格の勉強をした。普通の人が多かった。自分のところには嫌な人はいなかった。和気あいあいとアットホームな雰囲気でした。色んな年代の方と関...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験に関しては筆記試験と面接の2本立てとなっています。筆記に受かると面接が受けられるという形になっています。筆記試験に関しては、しっかり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかり教育してくれますただ忙しいとやはりざっとした説明になるので慌てました。
職場の人間関係は、いい方だとおもいます。
苦手だった事が、で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内制度を活用し、様々な資格・セミナーを受検できる。
合格時の補助金制度もある為、より気軽にチャレンジしやすい環境になっている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本SC協会のSC管理運営講座、開発講座を会社負担で受験可能。
その他にも会社主催の研修が豊富で、学習の機会に恵まれていると感じる。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属直後から先輩方がきちんと懇切丁寧に仕事の仕方を指導していただけたので、思いの外早く仕事がこなせるようになった。また、一日中包丁をつかって...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ほぼ毎月のように、教育ビデオを見る時間がありました。個人情報管理や安全面、衛生面などの内容です。個人的にもとても勉強になりましたし、その時間...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトとしても研修制度がしっかり行います。部署による残業が少ないです。私のところは、人の意見を聞いて下さる環境にありました。有給休暇制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
試験制度。頭が良ければ仕事ができなくても上にあがれます。実力では上がれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力と上司のスキルは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に一度、昇格のため筆記試験があります。それをパスすると面接へ進むことができます。合格すれば次の年次は研修を受けるため試験は無くなります。お...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正直上の人によって大きく左右される所だとは思いますが、私は優しい人に当たりましたので苦なく業務に取り組む事ができます
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本社企画やエリア企画での研修が充実しています。普段の職場とは違う視点から学べる環境があるため、実務に生かすことができます。
自己学習の補助も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒、つまりプロパー社員への教育システムはしっかり構築されている。転職社員には、積極的に研修に参加するか、日々のOJT、自身の自己啓発となる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時に2週間の研修、入社半年後にフォローアップ研修、2年次では年2回程研修を受け、その後はマネージャーになるまでマスト研修はなく、社内公募...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スペシャリストにはならないが、ゼネラリストにはなれる。特に、小売業界において各方面の情報には敏感になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育は最大の福祉というグループ社風から、自身が願えばスキル、キャリアを磨く教育制度は整っている。自社内の教育体制も近年増加しているように見え...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
パートは面接で段階的に時給があがる。意欲があれば、試験を受けて地域限定社員になれる。また年二回の賞与がある。寸志程度だが、普段の勤務態度が影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アルバイトにもかかわらず、研修制度が非常に充実していると感じました。最初からお客様がいる売り場に出すことはなく、まず、業務内容に関する動画を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格取得への補助がしっかりしている。自分の希望する進路に合わせた研修プランの参加も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の職場では、先輩が全員良い人だったので、仕事で分からないことは気軽に聞けて、「スキルを上げるためにこうした方がいいのでは」というようなアド...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと教育制度が整っており研修なども受けることができます。
積極的に社員登用制度もあるので、チャレンジも出来るようになっております。
スー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イオンビジネススクールなるものがあり、特定の部署に行きたい場合はこの研修を受けておくと、道が広がることも。(会社の人事異動が不透明なため、希...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒で入る正規の社員になると、キャリアアップするための研修などが、豊富で会社としても社員を育てようとする意志を感じることができて、たいへん良...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
入社三年教育というものがあり、課題と試験のために入社の三年を費やさなければならない。業務終了後に任意で参加させられる勉強会などがあり、ほぼ強...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実していると思います。商業施設運営に必要なさまざまな知識を学ぶための研修を毎月実施しています。
また、イオングループ全体で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎日多くのお客さまが来館する施設のため、自分の仕事が施設運営やお客さまの満足度に直接つながっていると感じられる点はやりがいがあります。また、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
郊外型ショッピングモールの分野では、実質的に独占に近いポジションなので、会社としての安定性は高いと思います。全国的なブランド力も強いため、事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社宅制度があり、自己負担が月1.5万円程度で住めるため、特に若手社員にとっては生活コストをかなり抑えられます。結婚すると住める住居の広さや家...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の人柄は全体的に良く、明るく気さくな人が多い印象です。入社前からそのような雰囲気を感じており、それが入社理由の一つでもありました。実際に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に休みを取りたい人にとっては働きやすい環境です。平日休みを活用して用事を済ませたり、混雑を避けて外出できる点はメリットだ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職登用にも積極的で、実際に女性の管理職も多く活躍しているため、キャリアアップを目指したい人にとっては良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ネットスーパーという変わった仕事にチャレンジ出来たこと。また大手でもあり地元ではとても大きな施設なのでそこで働くことに憧れた。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的な需要がなくなることはない。モノが売れないとかECの発達などマイナス面も目立つが、主に展開している地方都市のモールを見たらとんでもない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直営店ですがモール側の専門店でした。服装は良くも悪くも、モール側のスタッフの服装の自由さでいてもある程度許容されていました。昼礼や会議などは...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーで入社した場合は事務方になるためにかなりの時間を要する。
ドライバーの良さを強調しているが、それを進め...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | イオンモール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンモール |
| 設立日 | 1911年11月 |
| 資本金 | 423億8900万円 |
| 従業員数 | 5,507人 ※2024年2月29日現在/日本国内で勤務する日給月給社員は約2,000名です |
| 売上高 | 4497億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大野 惠司 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 043-212-6450 |
| URL | https://www.aeonmall.com/ |
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