この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の望まない社内でのキャリアチェンジは多い。同じ職種でキャリアを積んでいきたい人には向かない。キャリアは自分でつ...続きを読む(全206文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンモール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンモール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の望まない社内でのキャリアチェンジは多い。同じ職種でキャリアを積んでいきたい人には向かない。キャリアは自分でつ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良く言えば、自分の裁量に置いて仕事をやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員だと、教育体制が整っていない。聞きたくても、聞け...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがイベント前の包装の訓練やマナー研修的なものはしてくれていたように思います。勤務時間中に時間をとって、という形でしたので休みが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いていた場所はとても仲が良く、雰囲気が良かった
仕事もやりやすく楽しく仕事が出来た
従業員割引も多く、働きがいがあると思いました。改善しなけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修もしっかりしており、パート、アルバイト、社員の方たちも仲良くとても働きやすい職場だと感じました。
アルバイトでも有給があり、取得する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内研修は非常に多く質も高い。教育にお金をかける風土である。しかしながら、人手不足が凄まじく、三年目でベテランのような扱いになる。新入社員でも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップについては満足のいく教育環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かなければなにも身につかない、他人任...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司がみんな何かしら尊敬出来る方でした。気軽に質問や相談が出来、和気あいあいとしていて働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私はインフォメーション業務でしたが最初の3週間は研修の期間となり、発声練習やお辞儀の仕方、綺麗に見える所作、カード入会や商品券販売方法などをし...続きを読む(全315文字)
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研修制度は豊富。イオングループで色々な研修や通信教育を割引で受けることが可能。社内研修も豊富で社外のコンサルタントから業界知識を伝授いただけます。資格取得...続きを読む(全203文字)
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向上心の高い社員はとても少ない印象です。
コンサル営業を経験してから、中途で入社しましたが、なかなか文化に馴染めないのが本音。
SC管理士や、宅建など...続きを読む(全530文字)
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社員のスキルアップに関しては会社が直接なにかを与えたりする機会は多くはない。しかし、一般的な大企業と同じぐらいの機械は与えてもらえる。基本的にはOJTによ...続きを読む(全151文字)
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社内の雰囲気はすごく暖かく、和気藹々としているように感じました。個人的な理由がない限り、退職したくはありませんでした。
業務は様々で多岐にわたりますが、...続きを読む(全191文字)
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やはり基本的な接客スキル・マナーはしっかり教えてくれます。
ビデオをみて勉強することもあります。 赤いファイルを渡されますので
企業理念と手引きは書か...続きを読む(全191文字)
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契約社員でも、正社員並の仕事を与えられます。
未経験の方が一からスタートし、力をつけるには最適な場所だと思います。
ただ契約社員の給与は、、
お金では...続きを読む(全168文字)
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入社後、1年度を経過しないと、昇格試験を受けられないため、
最悪の場合、2年間ほとんど昇給なしということになる。
しかし、試験さえ合格すればどんどん給...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありきの会社で個人のライフステージへの柔軟性があまりない。
また全国どこえでも飛ばされるし、基本は田舎なの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業なので家賃補助(15000円の個人負担のみ)や独自の休日制度も充実している。ゴールドカード配布なのでグループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、他社のように年齢制限が無く、定年まで恩恵を受けられるのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の不動産...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大型商業施設を専門に開発を行う為、地域への社会的インパクトは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部門業務以外、特に現場勤務の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対する理解や制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤かつ地方が多い為、総合職で共働きはハードルが高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、社内の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに現場責任者で決裁できない案件が多く、時間がかかる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無くなりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着強化を謳い、支社制を導入したが、余計な会議や報告資料が増え、メリットが見出...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
二年に一度筆記試験と面接があり、合格すると職位が上がり給与もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験は課題図書、企業理念...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8300万円 |
従業員数 | 3,854人 |
売上高 | 4231億6800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大野惠司 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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