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【良い点】
上場企業とあって福利厚生は手厚いと思います。企業健保もありますので「もしも」のときは安心でした。企業年金は廃止されたと記憶しています。各地に...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カシオ計算機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カシオ計算機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にカシオ計算機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カシオ計算機の 社員・元社員による会社の評価
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カシオ計算機の 学生による会社の評価
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カシオ計算機の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生、社内公募もあり、チャレンジも出来る
海外進出のため 若くから海外勤務にもチャレンジ出来る。やりがいのある仕事、職場環境はとてもよく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノー残業デーは水曜金曜の週2回。しっかり守ります。休日出勤は月4回まで。残業代は全部出ます。勤務時間を長くせずに結果を出すために効率が求めら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤は定時退社しやすく、有給も消化しやすいです。
福利厚生は大きい会社なだけあって、とてもとてもしっかりしています。
産休育休の方や時...続きを読む(全169文字)
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有給の取りやすさは職場に依ります。
会社としては四半期に一回は有給を取得することを推奨しています。
しかしながら、職場によっては使っていない人ばかり...続きを読む(全164文字)
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・福利厚生は他社に比べていいと思います。
・ゴールデンウィークは最長9連休。
・夏季休暇も最長9連休。
・組合の計画でイベントも年1回あります。年...続きを読む(全163文字)
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一族会社の典型。成功体験から抜け出せない経営層。一族には絶対服従な管理職。ノーと言えない社内雰囲気で新規事業も育たない。部長になるまでが一般入社のゴール...続きを読む(全161文字)
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有休は取りやすいと思います。連続2日とか全然問題ありませんし、何か言われることはないです。しかし、知り合いの部署では取りづらいそうです。申請を出しても却...続きを読む(全157文字)
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休暇取得を促進する風潮があったので、休暇は非常にとりやすかったです。
時間単位有給や時間代休と細かく取得できる制度は、通院や役所等へ行く場合等便利でし...続きを読む(全212文字)
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少々古い時期のことなのですが、福利厚生制度は普通の会社であるものはすべてそろってました。取得できるかどうかは上長の裁量に非常に影響されました。
社内応...続きを読む(全160文字)
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住宅補助については、当時は存在していた。単身者と世帯持ちで補助額は異なっていた。現在は、基本給に含まれる様な形態になっている。
食事補助は有り。メニュ...続きを読む(全189文字)
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休暇は仕事を片付ければ、計画的に取れる。但し、好き勝手には取れない雰囲気はある。
基本的にファミリーな関係だから互いに助け合うし、干渉もしない。
日系...続きを読む(全185文字)
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国内営業職は、条件付きで日当があります。
残業はほぼなく、仮に残業があったとしてもしっかりと残業代が出ます。若手社員用に都内に独身寮がいくつかあり、地...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は手厚かったです。退職金、財形貯蓄はもちろんのこと、住宅補助や保養所など充実していました。有給の取りやすさなどは部署によって大きく異なります。年...続きを読む(全167文字)
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有給は取りにくかった印象。やはり部署によっても異なるが、デジカメの部署はかなりの忙しさで有給を取るのも難しかったように感じる。
また部署によって残業時...続きを読む(全157文字)
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部署にもよりますが、概ね有給休暇は取得しやすいです。
15分単位で残業代を差し引くことで取得できる時間代休制度、1時間単位で有給休暇を分割取得できる時...続きを読む(全165文字)
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休暇はきっちり取れます。
多少の残業もありますがほぼ満足していました。
年末年始、ゴールデンウイークもしっかりと休めました。
たまに休日出社もあり...続きを読む(全157文字)
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スポーツクラブの補助がありましたが、業績が悪化し中止となりました。歯科診療所が本社ビル内にあり、助かりましたが、廃止されました。本社の社員食堂はお手ごろ...続きを読む(全181文字)
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休暇はとりやすい。月に数回は自分次第でとれる。部署にもよるが、残業はほぼないというか、できない。結果的に、仕事以外の趣味の活動が充実している人が多いよう...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は比較的取りやすい環境であると思われる。労働時間は部署によるが、残業規制も厳しいということもあり、そこまで多くはない。
家賃補助、家族手当は廃...続きを読む(全172文字)
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社宅、住宅手当、扶養手当からスポーツジムの利用等福利厚生は充実しています。
有給は時間単位で取れ、小学3年生までは、最大で2時間の勤務時間を短縮する...続きを読む(全167文字)
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ベースの年間休日は123日or124日。ゴールデンウィーク、年末休暇、夏季休暇が格1週間以上ありました。部署によると思いますが…私の配属先は国で定められ...続きを読む(全179文字)
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部署にもよると思うが、有給休暇などはあまり簡単にとれる雰囲気ではない。年に1日とれればいいほうで、それ以上とると、ういてしまう。
営業所対応のソフトボ...続きを読む(全164文字)
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育児休暇の取得や、子育てをしながら働いている女性がたくさんいます。前例がたくさんあるので、上司やまわりの社員の育児休暇への理解が非常に高く、休暇が取得し...続きを読む(全161文字)
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社宅、住宅手当、扶養手当等の各種手当はあります。
特に、住宅手当に関しては、割と高い。
また、節目となる勤続年数ごとに、連続休暇をとれる「リフレッシ...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カシオ計算機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
定時で退勤でき、子供が小さかったころは非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はライフ＝生活の為に働いており、その...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
部門閉鎖によりやむを得ず退職にいたりました。法律に基づいた保証パッケージの提示でした。同じ日系企業の中では特別良い方ではありませんでした。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なんといっても、G-SHOCKブランドを有していることです。様々なモデルを出し、コレクターに購入していただくことで、利益を生み出しています。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計（G-SHOCK）などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
カシオで働いていて一番感じるのは、「プライベートを犠牲にしない」という意識が全社的に浸透していることです。有給休暇については、取るのが当たり...続きを読む(全602文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。ジムの割り引きとか保養所なんて夢のまた夢。
昼食場所のソースや醤油、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助が豊富。家賃の7割ほどを出してくれるのですごい助かっている。
自己都合により引っ越してしまうと補助から外れてしまう続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械加工は個人に1台と担当機械があるので、個人負担が大きい為有給は消化しにくいと思いました。また社員教育に力は入...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は基本無し。
退職金に関しては入社して3年経過から貰えるとのこと。
その他基本的な福利厚生は無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の人限定で、自動販売機を活用したアプリでお得に飲み物がかえます。健康にも気を使えるので、良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はJFEスチールの制度に準じており、かなり良い方だと思います。住宅手当も賃貸、持ち家どちらにもあり、退職金制度などもあります。健康診...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生の仕組みは整っている。
借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生については、基本的な制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。制度をうまく活用できるかどうかは、所属部署や上司の考え...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
家賃補助制度がしっかり整っており、貯金がしやすい。退職金制度もちゃんとあるのだ長く働けばしっかりもらえるなと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助が月に五万でるのは良いと思いますが、他の福利厚生は一歳ないといっても過言ではなく、そこは中小企業と言ったところ続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カシオ計算機の 会社情報
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カシオケイサンキ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 485億9200万円 |
| 従業員数 | 8,396人 |
| 売上高 | 2617億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-5334-4111 |
| URL | https://www.casio.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130588
