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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休土日ではない為、家庭を持つ女性は厳しいと思う。頑張ればいけるかもしれないが。基本的にテレワークはしい。ア...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休土日ではない為、家庭を持つ女性は厳しいと思う。頑張ればいけるかもしれないが。基本的にテレワークはしい。ア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日は基本的に担当のお客さんがが土日休みだと問題なく休める。
場所によってはシフト制のところもある。
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【良い点】
部署にもよりますが、私が所属している所は半分程の日は定時で退勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いです。
内定...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業もあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全41文字)
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【良い点】
基本時間で顧客の電話を受けないように、留守電にすることにより、電話による無駄な残業がなかった続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の稼働日に対抗するため、年間労働日数を増やす目的で土曜日出勤が定期的にある。年休消化日とされてはいるが、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の業務上、休みが前日に決まる時もあり、予定が立てづらい。
また、旅行など、土日に予定を入れていても本船が遅延...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事がなければ、もちろん有休を取得できる。
その際の有休の取りやすさは、素晴らしいと思う。
また、年間取得日数は基本的に取得できる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れない、仕事のウェイトに偏りがありすぎる
サービス残業をすることが根付いておりパソコン...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間10日間の土曜出勤がある。東日本大地震の復興支援で業務量が増加した際に決まった規定なのになぜか就業規則に組み...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夜勤後の明け休制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるので一概には言えないが現在担当している職務では夜勤が発生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の苦情を聞き取り、お詫びをして解決の処理をすることを伝えます。中には怒るばかりでこちらの話をよく聞いてもらえないこともありましたが、謝...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分でここまでと決めたら、上がれます。なので残業するかしないかは自分次第です。コントロールできるので育休明けでも働きやすい環境です。仕事が終...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり変わってるかもしれないが
有給が取りづらかった
営業所単位でかなり変わってくると思う
私自身の休みは普...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は完全にオフにできるような社内の雰囲気があります。事前に予定された休みや予定は共有することで全員でフォローアップする体制がありますので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートはほぼ潰れる言っても良い。良い点は全くない。仕事優先であり、残業ありきの勤務体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みがとりやすい部署がある。残業も部署によるが少ないところはほんとに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間10...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅く21時~22時頃まで働くことが多く家に帰って寝るだけということが多くワークライフバランスを両立させる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
緩い体質のため、子供に何かあったり家族で何かがあれば、途中退社も簡単に行える。また、年休に関しても、取ることはとても楽で、基本希望通りに休め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暇な課所に配属されたら本当に暇だと思う
定時上がりが普通というとこらもある
時短勤務も可能なようだが、どこに配属されるか運次第と思う
事務員...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日削減という制度があり、年10回は休日出勤しないといけません。振替休日...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の有無はあまり考慮されない。ワークライフバランスはそこまで充実しているとは言えない。特にできる人ほど仕事が集中してしまい、家庭を省みる事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
場所によるが比較的に時間外は多いように感じる。特に米や倉庫部門になると出庫、入庫がなければ割と暇かもしれない、、繁忙期はお盆前や連休前
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が少なく早く家に帰れる。
有給も取りやすい環境だったので、心置きなく休めてよかった。急な休みは取りづらいがとれないこともなかった
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法律で決まった日数の年休は取得させようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まった日数の年休は取得させようとするが、仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業であるため、幅広い業務、大きな案件、安定した雇用形態である。事務職に関しては他の物量会社よりは良い待遇なのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最大手であるため、幅広い業務、大規模案件に携わる可能性がある。国際物流、国内物流、重機輸送等の特殊な輸送業務等、仕事の幅が広い。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、やる気が削がれる。
物流業界の実務経験を通じて専門性を高めてきました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
かなり低い水準での給与だった。
長く勤めてる方ですら低い給与で先はないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
全体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方は多いので理解して貰える事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なのでコミュニケーション能力は必須。目上の方...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、人間関係、閉鎖的で追い詰められた。ずっとは難しいと感じた。長年いる方ですら給与の低さを見た時に頑張って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全国に展開してるので全ての店舗に新たに新しい機械の導入にお金と時間がかかるので全てが古かった。
運送業はかなり大変なのでいかに生き残るのかが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物流の最前線で多種多様な貨物輸送の管理・運営に携わりました。業界最大手という責任ある環境で、トラブルへの即応力や、社内外の関係各所との緻密な...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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