この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い。会社として長時間労働を是正しようという意識があるので、残業をよしとしない方向に変わった。現場によっては作業が終わるまで帰れないこともある...続きを読む(全253文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い。会社として長時間労働を是正しようという意識があるので、残業をよしとしない方向に変わった。現場によっては作業が終わるまで帰れないこともある...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思う。
事前に申し出ていればほぼ確実に休みが取れるため助かる。
家族との時間も確保しやすいため満足である。
しかし連休は取りに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
忙しくときとそうでない時の差がある。
繁忙期は12時間労働もざらだがそうでないときはほぼ定時に帰ることができる。
残業代はしっかり支払われるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの流行で遅ればせながらリモートワークを取り入れる部署もありましたが、現場での業務が必須となる部署はリモートできず不満に思っていたと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に休みはカレンダーに従うかたち。しかし、部署によっては土日出勤もある。
サービス残業やサービス出勤は昔はあったが、今はほとんどない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社から有給消化をしないといけないと出てるので取りやすいです。
長期休暇も可能です。
夏に有給消化する方が多いです。
残業は部署によりますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みをとれる部署もある。また、自分の仕事を正しく進めることが出来れば早めに帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休は比較的にとりやすい。
年休も5日は必ず取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってことなるが、土日出勤が割と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスではないが、業務や家庭事情に合わせて、出勤時間を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、基本に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い部分はありました。多い方だと月に40時間程でした。業務量がとても多く、日頃からバタバタしてることが基本です。業務量が多い分、チャレン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるような制度はある。
部署によって偏りはあるが、取得できるように配慮するようにしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社からはリモートワークが推奨されており、環境の整備は整ってきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場では、部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業に対しては支店によって意識が大きく異なる。
私の在籍した支店では平均残業時間が3時間から40時間程度であり、残業時間を減らすような工夫がさ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤のあとは振替休暇を与えられる。部署にもよるが営業でなければ、問題なく取得できる。会社の中で労働時間の短縮を奨励している。労働組合による...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的にはテレワークを推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの仕事のため仕方ないところはあるが、あまりにもテレワー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上を目指していこうと会社全体で取り組む姿勢はある。上からの指示により、残業時間の削減、有給取得の推奨はされている。産休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生等は他社に比べてかなり充実しており、新型コロナウィルス対策についても動きが迅速でかなり満足している。海外研修員制度もあり、意欲があれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィスワークである営業は在宅勤務を取り入れている。現在は週2.3で実施。ただ、現場勤務になった場合そうもいかない。この会社は良くも悪くも所属...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長い研修の中一緒に育てられた同期とは
入社後も切磋琢磨する大切な存在となります。とにかく仕事が多岐にわたりますので、誰がどこで何をしているとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事制度として、全国と地方での住み分けがあり、労働エリアを希望して、働ける場所を選択できる。その為に、かなりの人が、家の手伝いや、自然相手の趣...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
シフト制であり、土日祝休みではないものの、完全週休2日で休むことができる。
また、全て希望の休みが取れるわけではないが希望はある程度聞いてくれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが取れるが、一年のうち、どこかでとるので実質夏休みではない。
残業をして稼ぐ体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内的に有給取得を推進しており、月1〜2日は使用している。
また残業については、45時間を超えないように徹底されている。(支店によって異なる)...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
組合が強いので、どの職場でも有給は比較的取りやすい。最近では、残業管理がきちんとしている職場がほとんどのため、残業できついと言ったことはあまり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属部署によって異なると思いますが、年休取得を強く推進する上司のもとでは、年休はとりやすかったと思います。
しかし、曜日ごとに繁忙の差がある場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不満を持ち転職をする人に対して引き留めをする際に給与面は改善できないと言っていた。
会社が大きい分個別の対...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
祝日がある月は一日土曜日出勤がある。多くの人はそこに有給を当てて、有休消化をしている。社内の勉強会なども開催されているよう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業課に行った場合はほぼ平日は自分の時間を持てないと思った方がよい。
出産を経て帰ってくる社員もいるが、その前に転職してゆく人も多い続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、身体的に厳しかったため退職した。メンタル面で病む人も多く、休職者もかなりいたと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。(お客様に迷惑が掛からないレベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み+GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
意外と休日が多い。確か祝日も休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。シフトを作るときにいつ休みたいか等聞いてくれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1. 比較的安定した給与:
運送業は物流や配送の重要性が高いため、一定の需要があり、安定した収入を得やすい傾向にあります。また、特に長距離運転...続きを読む(全574文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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