この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りを気にせず、制度を利用できる人は有給も消化できるし、産休育休もとることができる。かなり支店の雰囲気に左右されると思う。上司が有給を消化する...続きを読む(全190文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りを気にせず、制度を利用できる人は有給も消化できるし、産休育休もとることができる。かなり支店の雰囲気に左右されると思う。上司が有給を消化する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近では管理職、非管理職問わず、残業を厳しく取り締まっており、お付き合い残業はすっかりなくなった。土日出勤についても、事前許可なしにはできなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みです。
決まっているので、プライベートの予定が立てやすいです。
自分で仕事をコントロールできる仕事なのでトラブルがない限り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日手当や残業手当は勤務実績で正当に支払われる。アルバイトは通常定時で土日祝日は休みだが、社員と上司の評価によっては土日祝日の出勤ができるよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では比較的自由に有休消化できました。残業も少なく5時間にもいかない月もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点では全く駄目でしたね。というのも、旧来型の会社にありがちな上が帰らないと下の者たちが付き合いで残らざるを得ない空気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に定時であがれるので、残業はほぼなかった。休みは希望を出せば通してくれたような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人や配属先にもよるが、基本は土日が休みになる。土曜出勤が交代制であったが平日に代休を必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・有給は会社から消化するように、促してくれるため消化できる。
・育休産休、時短勤務をしている女性が多くいるため、女性も長く働ける。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は少ないので、仕事後のプライベートな時間はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないですが、船が入港する前日、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、家庭優先で仕事をさせていただきました。
いつも支店長が家のことなどきにかけてくださいました。
休み、年休がとりやすく、非常...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
一応カレンダー通りの休日は現場を除いて確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はまず不可能である。特に地方店所ほどそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は使ってはいなかったが、私の部署では有給は体調不良の時などしか使ってはいけない雰囲気だった。他部署では気兼ねなく使っていたらしいが…。上司が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最近は働き方改革が叫ばれているせいか、定時退社する社員が増えてきている。以前のように月末は日付が変わるまで事務処理に追われるようなことはなくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は残業もあまりなかったため、バランスがとりやすかったです。また育休産休制度を利用している女性社員も多くいたため、結婚や妊娠...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くはないように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないのですが、休日出勤は頻繁にあります。前日に仕事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
繁忙期には、それこそ休日も取れないような忙しさで、一日に現場を何件も回ったり、他の手伝いに向かわされることもあるが、基本通年を通し、出社退勤の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
必ず週休二日はもらえます。仮に土曜日や祝日に出勤になった場合は振替休日って形でお休みをいただけます。基本的に年休も取りやすく、大体に月に一回は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ある業務の1つに引っ越しがあり、その担当になった場合、個人相手なの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
かつては、これぞ「THE☆運送屋」とでも言うべき、長時間労働=美徳という観念に包まれていた。しかし、ここ数年は、その美徳もコンプライアンスの大...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合は代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①台風などの荒天時に輸送スケジュールに変更があり、急な休日出勤を余...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大企業なので、働き方改革へ取り組む体制はあったし、課長クラスの管理職は残業を減らすべきだ、という認識でいた。具体的な取り組みは、Eラーニングで...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくこと。仕事は仕事遊びは遊びと別れているため、ワークライフバランスは比較的良いと思う。収入面で低いとの声が多いが、それを加...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日は休めていました。
同じ課の人達と夏に海でバーベキューをすることもあり、ブライべーとの時間を取ることは可能でした。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
安定期はかなりゆったりと仕事している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い為上司らが残業ありきで仕事をしているため拘束時間は...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
退職前の職場の人の雰囲気が比較的悪くなかったため、あまり気まずいかんじなく退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは全くわ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
独身者は借り上げ住宅に住める。
ただし場所は指定されているため、希望は通さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり高く設定...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的性格がいい若手の人が多かったイメージ。
おそらく大手企業としてそれなりの大学を卒業した人も入社してきたためだと考えるが、40オーバーの人...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままやっても大した経験が得られないと強く感じた。長くこの会社で続けていく前提であればいいのだろうが私含め若い世...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が転勤者(基準厳しい)には9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。昇給額も低い。組合費が高い。休日日数が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人当たりがいい方が多いのでそこはよかったです。
パワハラじみたことを言われたこともないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。ほとんど事務か営業ですし産休明けの社員の方も定時に帰っていましたので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンスに反したことはしない。貴重品輸送や重量物輸送など一応独自の輸送サービスがある。フォワーダーとしても業界上位なので航空運賃の高騰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世界各地に拠点があり、グローバルに働けている実感を持てる。また積極的にM&Aを実施しており、新たなレーンや地域への開発に積極的である
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列で、海外研修員制度などの優れたものがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて、正当な評価と見返りは求めるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は荷物が多すぎると委託業者に任せるので、年々負担は軽くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間配達も委託業者にもっと任せ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートなので休日出勤はなく、プライベートとの両立は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはオープンからラストまでいる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いつも定時退社していたので就業後は自由な時間を過ごせた。働いていた当時は新型コロナウィルスの営業で平日も何度か休みがもらえたため規定より多く休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本何かしら問題を起こしてない+そこまで高い役職では無ければ定時で帰れると思います。土日祝は必ず休みの完全週休二日制でプライベートの予定は立て...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給を取る際に文句を言われたりすることなく、取りやすい雰囲気だと思います。まれに残業が少なく、ワークライフバランスが保てる場所もある。社宅は1...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
日祝と盆正月はだいたい休める
【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜は必ず休みではない(月の公休数が土曜日の日数より足りない月が時々あ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
乗務員以外はフレックス制度が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の関係上拘束時間がとても長いのでワークライフバランスなどと言え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業所によりますが、私は気にせずに有給をとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が全てという雰囲気の営業所では取りずらい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夕方にトラブルやイレギューが発生した場合、その日に対応しなければいけないことが多いため、突発的な残業が発生すること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は推奨していない。早く帰れと言われる。家庭優先と言ってくれる。
年間5日の計画年休(強制で休む)がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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