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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかどうか分からないが、当時は土曜出勤日があったためワークライフバランスを考えて生活するのは難しかったと考える。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本通運株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかどうか分からないが、当時は土曜出勤日があったためワークライフバランスを考えて生活するのは難しかったと考える。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によると思うが、自分は比較的残業は少なく、仕事に偏った生活ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもトラブルやイレ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署が多いので、馴染めなくても別部署への希望を伝えることで職場を変える事も出来る印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家に持ち帰る仕事がなく、就業時間が終わればすぐプライベートの時間になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の時間が早い時があ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
個人的には有給が取りやすく、リモートワークもしやすいので満足している。現場や営業でリモートワークはほぼ無理。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
場所にもよるが、営業職は前々から予定しておけば休みやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段のメールの量も多く、休み明けの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月に7回から9回位は休みになります。基本的には土日祝日関係なく出勤ですが希望すれば休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較に取りやすい。
自分の業務を代理で行ってくれる人がいれば有給は簡単に取れる。
残業もあまり多くないから仕事後の予定も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般社員については厳しく残業時間が規制され、以前のような長時間労働は無くなった。時短勤務も比較的取りやすい環境にはある。しかしながら有給につ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事前に申請していれば、必ず有給がとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。土日の出勤の際は、何をしているか分からず...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先による部分がかなり大きいと思うが、長くても1日1時間程度の残業でカレンダー通りの休みになっているので、ワークライフバランスはとれている...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給等は積極的に取得するように指示があるため休みを取りやすい。また残業時間についても月10時間未満への取り組みがされててワークライフバランス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍していた部署にもよるが、私は比較的定時退社できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は隔週で出勤していましたが、平日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、休みたい日にち、もしくは時間帯などをあらかじめ通達することで、休みはとりやすい環境ができている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
銀行との仕事がメインだった為銀行が休みの日は基本休めました
ただこれも部署によって全然違ったらしいので面接時、配属時に良く確認した方が良いで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的にシフト希望は通る為、プライベートととの両立はしやすかったように思います。特に休暇の理由等も問われたことはありません。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると労働時間が長くなるケースが多い。
特に現場の管理職は平均10時間ほど日々会社におり、上司が帰らない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給で休みにできるが、土日どちらかの出勤があった。お盆は出勤していた。その他の大型連休は休みだった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署により、いつ休みなのかが変わる。異動で変わる可能性があるので、なんともいえない。
また役職や部署によっ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、現場部署では残業が多いため、ワークライフバランスがよく取れているとは言い難いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される支店により残業時間・有給の取りやすさなどがまったく異なるため、一概には何とも言えませんが、基本的には面倒な仕事は協力会社にお願いす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本週休2日ですが、休日出勤もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品配送は常に深夜勤務なので、
夜勤が向かない方はきつい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的休暇は多かったが、繁忙期との差は大きかった。有給休暇も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して有給取得...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、土日祝休みの部署もあったりする。
平日休みでも、祝日の分の休みを振り替えてもらうことができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
しっかりと代休を取らせたり祝日が休みであったりするので最低休日数はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制出勤等あれば、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大手企業であるため、幅広い業務、大きな案件、安定した雇用形態である。事務職に関しては他の物量会社よりは良い待遇なのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最大手であるため、幅広い業務、大規模案件に携わる可能性がある。国際物流、国内物流、重機輸送等の特殊な輸送業務等、仕事の幅が広い。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、やる気が削がれる。
物流業界の実務経験を通じて専門性を高めてきました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
かなり低い水準での給与だった。
長く勤めてる方ですら低い給与で先はないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。
全体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の方は多いので理解して貰える事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的なのでコミュニケーション能力は必須。目上の方...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、人間関係、閉鎖的で追い詰められた。ずっとは難しいと感じた。長年いる方ですら給与の低さを見た時に頑張って...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に展開してるので全ての店舗に新たに新しい機械の導入にお金と時間がかかるので全てが古かった。
運送業はかなり大変なのでいかに生き残るのかが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物流の最前線で多種多様な貨物輸送の管理・運営に携わりました。業界最大手という責任ある環境で、トラブルへの即応力や、社内外の関係各所との緻密な...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
相手との兼ね合いもあるが、比較的融通が効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業が発生するので、前もって知れたら良いのには...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事に対する取組みよりも、働き方改革を進めていく事を重視している様なところがあり、有給の取得や半休を取ることを奨励されている。子育て中の人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によって残業時間は異なるが、基本、残業を強制してくることはない。ただ、チーム課題や個人課題の進捗により残業をしないといけない。
有給休暇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
繁忙期はやや残業が発生しますが、全体として勤務管理は比較的整っており、事前に予定を立てやすい環境でした。有給休暇も相談すれば取得しやすく、周...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つきあい残業が未だにある。
自分の仕事が終わり帰ろうとすると、周りの人に何かお手伝いすることはないかと聞くように...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
希望休という形で、休暇をとりやすい。リモートワークは、不可能である。有給は勝手に消化されるが、休み自体は多め
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は法令に乗っ取り行われているが、義務的であり自由に取れる雰囲気はない
また、長期休暇を会社として推進し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早番2日遅番2日休み2日というサイクルですが月に一回5勤1休がある時があります。体力的にきついです。ただ、イレギュラーがないと残業は基本ない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
平日休みかつ、パターン休みなので休みを催促しやすく、予定を立てられやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はそこまで影響しな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場仕事がメインとなる職種ですが、会社全体で残業時間の削減や有給休暇の取得を強く推奨しています。
以前のような「現場は休めない」といった古い...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 日本通運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンツウウン |
| 設立日 | 1937年10月 |
| 資本金 | 701億7500万円 |
| 従業員数 | 34,299人 |
| 売上高 | 1兆1300億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹添進二郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 578万9000円 |
| 電話番号 | 03-5801-1111 |
| URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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