この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休土日ではない為、家庭を持つ女性は厳しいと思う。頑張ればいけるかもしれないが。基本的にテレワークはしい。アナ...続きを読む(全97文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休土日ではない為、家庭を持つ女性は厳しいと思う。頑張ればいけるかもしれないが。基本的にテレワークはしい。アナ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に担当のお客さんがが土日休みだと問題なく休める。
場所によってはシフト制のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、私が所属している所は半分程の日は定時で退勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いです。
内定通...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本時間で顧客の電話を受けないように、留守電にすることにより、電話による無駄な残業がなかった続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の稼働日に対抗するため、年間労働日数を増やす目的で土曜日出勤が定期的にある。年休消化日とされてはいるが、外...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の業務上、休みが前日に決まる時もあり、予定が立てづらい。
また、旅行など、土日に予定を入れていても本船が遅延、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事がなければ、もちろん有休を取得できる。
その際の有休の取りやすさは、素晴らしいと思う。
また、年間取得日数は基本的に取得できる。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れない、仕事のウェイトに偏りがありすぎる
サービス残業をすることが根付いておりパソコンを...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間10日間の土曜出勤がある。東日本大地震の復興支援で業務量が増加した際に決まった規定なのになぜか就業規則に組み込...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夜勤後の明け休制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるので一概には言えないが現在担当している職務では夜勤が発生、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の苦情を聞き取り、お詫びをして解決の処理をすることを伝えます。中には怒るばかりでこちらの話をよく聞いてもらえないこともありましたが、謝罪...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分でここまでと決めたら、上がれます。なので残業するかしないかは自分次第です。コントロールできるので育休明けでも働きやすい環境です。仕事が終わ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり変わってるかもしれないが
有給が取りづらかった
営業所単位でかなり変わってくると思う
私自身の休みは普通...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は完全にオフにできるような社内の雰囲気があります。事前に予定された休みや予定は共有することで全員でフォローアップする体制がありますので、風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートはほぼ潰れる言っても良い。良い点は全くない。仕事優先であり、残業ありきの勤務体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みがとりやすい部署がある。残業も部署によるが少ないところはほんとに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間10日...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅く21時~22時頃まで働くことが多く家に帰って寝るだけということが多くワークライフバランスを両立させるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
緩い体質のため、子供に何かあったり家族で何かがあれば、途中退社も簡単に行える。また、年休に関しても、取ることはとても楽で、基本希望通りに休める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暇な課所に配属されたら本当に暇だと思う
定時上がりが普通というとこらもある
時短勤務も可能なようだが、どこに配属されるか運次第と思う
事務員の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日削減という制度があり、年10回は休日出勤しないといけません。振替休日は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の有無はあまり考慮されない。ワークライフバランスはそこまで充実しているとは言えない。特にできる人ほど仕事が集中してしまい、家庭を省みる事が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
場所によるが比較的に時間外は多いように感じる。特に米や倉庫部門になると出庫、入庫がなければ割と暇かもしれない、、繁忙期はお盆前や連休前
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が少なく早く家に帰れる。
有給も取りやすい環境だったので、心置きなく休めてよかった。急な休みは取りづらいがとれないこともなかった
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法律で決まった日数の年休は取得させようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決まった日数の年休は取得させようとするが、仕事量...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世界各地に拠点があり、グローバルに働けている実感を持てる。また積極的にM&Aを実施しており、新たなレーンや地域への開発に積極的である
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列で、海外研修員制度などの優れたものがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて、正当な評価と見返りは求めるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社都合による異動であり、現住所から通えない距離であれば社宅手当がつきます。年齢による制限はないため、部長以上でもこの手当をもらっている人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経産省へのコミットをしたため女性役員の登用が期待される
【気になること・改善したほうがいい点】
能力有無とは別の人選になっていないかが不明である点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国内業務研修員や海外業務研修員、ポスキャリなど、自分のキャリアチェンジしたい際に応募できる制度がいくつかある。
また、輸送モード(陸海空)によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はまぁまぁかなという感じ。外出先の宿泊費が安くなるなども良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒から入社した...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
希望すれば海外研修や国内研修をすることが出来る。
また、定期的に社内募集のメールが来るので応募すればジョブを変えることが出来る。
海外研修はそ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社都合で引越しをする場合は住宅補助がそれなりに出るので県外でも安心して暮らせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する輸送モードによって評価が違うように感じる。
単価の大きい部署の方が良く評価されるように感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社は特に働きやすい印象。
リモートも積極的に取り入れている。
建築したばかりの綺麗なオフィスはモチベーションにも繋がると感じる。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本社系の部署は残業は少なく、バランスは取れやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されると、部署や体制にもよるが休日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みの曜日は希望通りにしてくれるし、
働く時間も希望を言えば、できる限りのことはしてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機の製作所にくっついている事業所や倉庫なら、工場がGWやお盆 お正月で休みの場合...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業がほぼないので、プライベートや趣味時間などいろいろと時間を有効活用できる。有休も比較的取りやすく、希望日で申請できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がなくても対応できる部署は、
無理に出勤させなくても良いのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト休みの為好きな日にある程度休めるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べると休みが少なく、有給も基本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土曜日は月ごと出勤かはシフトで決めるスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になれば休みになっていようが関係なく全員強制出勤
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
遅番の次の日は必ず休みになる。早出などが無くとてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
空港職員にはワークライフバランスなどあてになら...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日があり、有給消化はほとんどそこでしか使えない。
計画年休というものがあり、1年間の休みを予め決めないとい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると残業時間が多かったり、
休日についてもほぼ隔週で土曜出勤があるためまた、有給についても取りやすい環境...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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