この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとにかく取りづらい雰囲気があった。ここは営業所によってわかれる部分があるかもしれませんが続きを読む(全67文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとにかく取りづらい雰囲気があった。ここは営業所によってわかれる部分があるかもしれませんが続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ禍に置いて、職種にもよるが在宅勤務が推奨されておりプライベートとのバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休土日ではない為、家庭を持つ女性は厳しいと思う。頑張ればいけるかもしれないが。基本的にテレワークはしい。アナ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日は基本的に担当のお客さんがが土日休みだと問題なく休める。
場所によってはシフト制のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私が所属している所は半分程の日は定時で退勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いです。
内定通...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本時間で顧客の電話を受けないように、留守電にすることにより、電話による無駄な残業がなかった続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の稼働日に対抗するため、年間労働日数を増やす目的で土曜日出勤が定期的にある。年休消化日とされてはいるが、外...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職の業務上、休みが前日に決まる時もあり、予定が立てづらい。
また、旅行など、土日に予定を入れていても本船が遅延、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の仕事がなければ、もちろん有休を取得できる。
その際の有休の取りやすさは、素晴らしいと思う。
また、年間取得日数は基本的に取得できる。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れない、仕事のウェイトに偏りがありすぎる
サービス残業をすることが根付いておりパソコンを...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間10日間の土曜出勤がある。東日本大地震の復興支援で業務量が増加した際に決まった規定なのになぜか就業規則に組み込...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
夜勤後の明け休制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるので一概には言えないが現在担当している職務では夜勤が発生、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の苦情を聞き取り、お詫びをして解決の処理をすることを伝えます。中には怒るばかりでこちらの話をよく聞いてもらえないこともありましたが、謝罪...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分でここまでと決めたら、上がれます。なので残業するかしないかは自分次第です。コントロールできるので育休明けでも働きやすい環境です。仕事が終わ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はかなり変わってるかもしれないが
有給が取りづらかった
営業所単位でかなり変わってくると思う
私自身の休みは普通...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日は完全にオフにできるような社内の雰囲気があります。事前に予定された休みや予定は共有することで全員でフォローアップする体制がありますので、風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートはほぼ潰れる言っても良い。良い点は全くない。仕事優先であり、残業ありきの勤務体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みがとりやすい部署がある。残業も部署によるが少ないところはほんとに少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間10日...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅く21時~22時頃まで働くことが多く家に帰って寝るだけということが多くワークライフバランスを両立させるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
緩い体質のため、子供に何かあったり家族で何かがあれば、途中退社も簡単に行える。また、年休に関しても、取ることはとても楽で、基本希望通りに休める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暇な課所に配属されたら本当に暇だと思う
定時上がりが普通というとこらもある
時短勤務も可能なようだが、どこに配属されるか運次第と思う
事務員の...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日削減という制度があり、年10回は休日出勤しないといけません。振替休日は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の有無はあまり考慮されない。ワークライフバランスはそこまで充実しているとは言えない。特にできる人ほど仕事が集中してしまい、家庭を省みる事が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
場所によるが比較的に時間外は多いように感じる。特に米や倉庫部門になると出庫、入庫がなければ割と暇かもしれない、、繁忙期はお盆前や連休前
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が柔軟で自分のライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立できます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しが良く、上司や同僚との関係も良好。仕事に集中できる環境が整っていて、毎日モチベーション高く働けます。ワークライフバランスも良く、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が本社採用の全国に転勤する社員向けにしか機能しない。
給与が低いにもかかわらず副業は禁止です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で不満を持ち転職をする人に対して引き留めをする際に給与面は改善できないと言っていた。
会社が大きい分個別の対...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の管理職(特に課所長以上の人たち)の人が現場の事を理解できていないまま仕事をしていることが多いので理不尽な要求...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が現状の賃金水準に追い付いていない。
残業前提の給与水準のまま2024年問題で残業が減ったので生活が苦しい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなければいけないことが非常に多い。
特に昼勤の人たちは一人あたりの担当範囲が広く大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
祝日がある月は一日土曜日出勤がある。多くの人はそこに有給を当てて、有休消化をしている。社内の勉強会なども開催されているよう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業課に行った場合はほぼ平日は自分の時間を持てないと思った方がよい。
出産を経て帰ってくる社員もいるが、その前に転職してゆく人も多い続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、身体的に厳しかったため退職した。メンタル面で病む人も多く、休職者もかなりいたと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは基本的に申請することで休日にすることが可能だと思う。
支店によると思うが、定期便でなくフリーなら尚更。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
売上を作れていれば、どう仕事をしようが文句は言われない。(お客様に迷惑が掛からないレベル)
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最近、常昼職場では月初めの土曜出勤がなくなり、完全土日祝休み+GW・お盆・年末年始休み(所属する課によって違う可能性あり)と、休日がしっかりあ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
意外と休日が多い。確か祝日も休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。シフトを作るときにいつ休みたいか等聞いてくれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1. 比較的安定した給与:
運送業は物流や配送の重要性が高いため、一定の需要があり、安定した収入を得やすい傾向にあります。また、特に長距離運転...続きを読む(全574文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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