この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い方だと思う。
事前に申し出ていればほぼ確実に休みが取れるため助かる。
家族との時間も確保しやすいため満足である。
しかし連休は取りに...続きを読む(全161文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い方だと思う。
事前に申し出ていればほぼ確実に休みが取れるため助かる。
家族との時間も確保しやすいため満足である。
しかし連休は取りに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
忙しくときとそうでない時の差がある。
繁忙期は12時間労働もざらだがそうでないときはほぼ定時に帰ることができる。
残業代はしっかり支払われるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナの流行で遅ればせながらリモートワークを取り入れる部署もありましたが、現場での業務が必須となる部署はリモートできず不満に思っていたと思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に休みはカレンダーに従うかたち。しかし、部署によっては土日出勤もある。
サービス残業やサービス出勤は昔はあったが、今はほとんどない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社から有給消化をしないといけないと出てるので取りやすいです。
長期休暇も可能です。
夏に有給消化する方が多いです。
残業は部署によりますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みをとれる部署もある。また、自分の仕事を正しく進めることが出来れば早めに帰宅することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休は比較的にとりやすい。
年休も5日は必ず取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってことなるが、土日出勤が割と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスではないが、業務や家庭事情に合わせて、出勤時間を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、基本に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多い部分はありました。多い方だと月に40時間程でした。業務量がとても多く、日頃からバタバタしてることが基本です。業務量が多い分、チャレン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給休暇を取得できるような制度はある。
部署によって偏りはあるが、取得できるように配慮するようにしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社からはリモートワークが推奨されており、環境の整備は整ってきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場では、部署に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業に対しては支店によって意識が大きく異なる。
私の在籍した支店では平均残業時間が3時間から40時間程度であり、残業時間を減らすような工夫がさ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休日出勤のあとは振替休暇を与えられる。部署にもよるが営業でなければ、問題なく取得できる。会社の中で労働時間の短縮を奨励している。労働組合による...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社的にはテレワークを推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの仕事のため仕方ないところはあるが、あまりにもテレワー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上を目指していこうと会社全体で取り組む姿勢はある。上からの指示により、残業時間の削減、有給取得の推奨はされている。産休...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生等は他社に比べてかなり充実しており、新型コロナウィルス対策についても動きが迅速でかなり満足している。海外研修員制度もあり、意欲があれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オフィスワークである営業は在宅勤務を取り入れている。現在は週2.3で実施。ただ、現場勤務になった場合そうもいかない。この会社は良くも悪くも所属...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長い研修の中一緒に育てられた同期とは
入社後も切磋琢磨する大切な存在となります。とにかく仕事が多岐にわたりますので、誰がどこで何をしているとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事制度として、全国と地方での住み分けがあり、労働エリアを希望して、働ける場所を選択できる。その為に、かなりの人が、家の手伝いや、自然相手の趣...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
シフト制であり、土日祝休みではないものの、完全週休2日で休むことができる。
また、全て希望の休みが取れるわけではないが希望はある程度聞いてくれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みが取れるが、一年のうち、どこかでとるので実質夏休みではない。
残業をして稼ぐ体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内的に有給取得を推進しており、月1〜2日は使用している。
また残業については、45時間を超えないように徹底されている。(支店によって異なる)...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
組合が強いので、どの職場でも有給は比較的取りやすい。最近では、残業管理がきちんとしている職場がほとんどのため、残業できついと言ったことはあまり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
所属部署によって異なると思いますが、年休取得を強く推進する上司のもとでは、年休はとりやすかったと思います。
しかし、曜日ごとに繁忙の差がある場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しい期間と忙しくない期間がはっきりしているのでオンオフつけたい人にはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事が終わって長期の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職前の職場の人の雰囲気が比較的悪くなかったため、あまり気まずいかんじなく退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは全くわ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
独身者は借り上げ住宅に住める。
ただし場所は指定されているため、希望は通さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり高く設定...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的性格がいい若手の人が多かったイメージ。
おそらく大手企業としてそれなりの大学を卒業した人も入社してきたためだと考えるが、40オーバーの人...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままやっても大した経験が得られないと強く感じた。長くこの会社で続けていく前提であればいいのだろうが私含め若い世...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助が転勤者(基準厳しい)には9割出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。昇給額も低い。組合費が高い。休日日数が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人当たりがいい方が多いのでそこはよかったです。
パワハラじみたことを言われたこともないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思います。ほとんど事務か営業ですし産休明けの社員の方も定時に帰っていましたので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンスに反したことはしない。貴重品輸送や重量物輸送など一応独自の輸送サービスがある。フォワーダーとしても業界上位なので航空運賃の高騰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
世界各地に拠点があり、グローバルに働けている実感を持てる。また積極的にM&Aを実施しており、新たなレーンや地域への開発に積極的である
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列で、海外研修員制度などの優れたものがあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて、正当な評価と見返りは求めるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は荷物が多すぎると委託業者に任せるので、年々負担は軽くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間配達も委託業者にもっと任せ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートなので休日出勤はなく、プライベートとの両立は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはオープンからラストまでいる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いつも定時退社していたので就業後は自由な時間を過ごせた。働いていた当時は新型コロナウィルスの営業で平日も何度か休みがもらえたため規定より多く休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本何かしら問題を起こしてない+そこまで高い役職では無ければ定時で帰れると思います。土日祝は必ず休みの完全週休二日制でプライベートの予定は立て...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給を取る際に文句を言われたりすることなく、取りやすい雰囲気だと思います。まれに残業が少なく、ワークライフバランスが保てる場所もある。社宅は1...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
日祝と盆正月はだいたい休める
【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜は必ず休みではない(月の公休数が土曜日の日数より足りない月が時々あ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
乗務員以外はフレックス制度が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の関係上拘束時間がとても長いのでワークライフバランスなどと言え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業所によりますが、私は気にせずに有給をとっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が全てという雰囲気の営業所では取りずらい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夕方にトラブルやイレギューが発生した場合、その日に対応しなければいけないことが多いため、突発的な残業が発生すること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業は推奨していない。早く帰れと言われる。家庭優先と言ってくれる。
年間5日の計画年休(強制で休む)がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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