この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元公務員だけあり、福利厚生の待遇はとてもよい。住居手当や社宅制度も完備しているし、有給の消化もしやすく、安心して仕事のできる環境が整えられてい...続きを読む(全222文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
株式会社かんぽ生命保険の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元公務員だけあり、福利厚生の待遇はとてもよい。住居手当や社宅制度も完備しているし、有給の消化もしやすく、安心して仕事のできる環境が整えられてい...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが非常にとりやすいです。計画年休という制度があり、前年に取得できなかった有休は必ず取得しなければなりません。そのため、有休取得率は100%...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が入社した時期から女性の積極的な管理職登用が行われるようになり、営業成績が優秀な方は講師やトレーナーといった営業職とは別の職種として後輩育成...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
研修はかなり多いです。手を挙げれば本社研修に参加できますし、通信教育も利用できます(科目は自分で選択できます)
キャリアアップしている女性もか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場企業が行なっている福利厚生はだいたいあります。特にいい福利厚生は、社宅がたくさんあるというところです。
場所によっては汚かったり狭かったり...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無意味なものばかりで、郵政についてやゆうちょ、郵便についても学ばされます。学んでも何も役に立たないし、生かさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は希望する日に必ず取れますし、計画年休というものも設けられてきます。
営業自体は、目標はあるものの周りの会社よりもゆるいと思います。産休育...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧です。
研修センターがあり、そこに泊まり込みで1.5ヶ月ほど入社後研修があり、その後も定期的に開催されていました。
座学とロー...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取得できます。何人も産んで復帰される方もいますし、最長で3年休めるので2年休んでる方もいらっしゃいました。産休育休を取得するのが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料は同年代に比べてもらえる方
【気になること・改善したほうがいい点】
目標が年々大きくなっており、未達であるにも関わらず増えていくという報道...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生面で言えば不満は全くない
社宅制度があり東京都内でも1万円台など非常に優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅によるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性にとってはワークライフバランスが非常に良く、子育てなどあった場合に働きやすい環境である
この育児休業も長期間取る事ができ、3歳まで休んでい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
計画休暇制度により有給100%消化が義務化されており、ワークライフバランスはトップクラス
この点はかんぽ生命の大きな強みであると言える続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営の自由度が低い
新商品の開発などは新しい事をどんどんしていかないといけないが、生命保険業界所属の保険会社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
頑張りを見てくれる上司がいれば、いろんなチャレンジができる環境。
入社後数年は一年ごとに集合かオンラインで研修があるため、日頃は離れた場所で働...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域に根差した販売チャネルを持っており、多くの地域の人々に対して、生命保険の提供により課題解決の手助けができる。温かみがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支店やエリアでは課長代理以上、本社では主査以上になれば、給料が一気に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の目標を年度始に自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の育休・産休の取得はほぼ100%だと思います。出産・育児が必要な状況になると比較的異動などの希望も通りやすくなるようなので、働きやすい環境...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
さまざまな性格の方がいるが、総じて優しい社員が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店では管理職社員の質が異なる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社前後の大きなギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、職種により業務内容が分けられていない点が気にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域に寄り添った保険会社であることが強みだと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX等に対して、より積極的に取り組む必要がある...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談時に理由の聞き取りはありましたが、スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては昇給が見込...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に関わらず意見や提案をしやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつシステムの導入が進んでいますが、手作業...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日、祝日はしっかり休むことができ、有給も基本的には希望した日に取得できます。
勤務時間の管理も徹底されており安心できました。
【気になること...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業であるため、福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては住宅手当がないことが気になりました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,889人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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