この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に特化したサービスを扱うかこともあって、全社的に産休、育休は取りやすい雰囲気があると思う。職場の人も理解があるのでみんな、スムーズに休みに...続きを読む(全159文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
株式会社エムティーアイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に特化したサービスを扱うかこともあって、全社的に産休、育休は取りやすい雰囲気があると思う。職場の人も理解があるのでみんな、スムーズに休みに...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で、誰でも気軽に利用できていた印象がある。立場に関係なく活用できるのはいいところだと思った。同時に、有休も気軽に使うことができてあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。端末補助出してくれたり、社内行事も頻繁に開催されます。また、部活動も盛んで、補助金も多くでます。
スイーツ部...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルナルナ以降、本当に魅力的だと思えるサービスがない。力を入れているヘルスケアサービスも、改善点が多く心の底から人に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優しくて、困った時は協力してくれるいい人が多いです。時短勤務や在宅勤務への理解もあり、企画職は有給取得もしやすい状況だと思います。21時くらい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
評価制度は毎年細かく改善しているようだ。自己申告後、上長と面談で擦り合わせる。フィードバックはあるが、基本的には金額決まった後になるので、不服...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇(無給)や、産休の体制がしっかりしている。また女性管理職も少なくはない。全社見ても女性企画職は多く、女性だから仕事を任せられない等の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス制導入されている事から平日午後用事がある際には帰れます。残業も20時間以内に抑えない場合、人事部のチェックもあるので、基本的には残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生活には欠かせないスマートフォンのビジネスを行なっているのは大いに強みだろう。また商材の在庫を抱えていないこともコスト的に◎。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終われば定時に帰れるので家庭との両立は充分可能。子育て中は時短勤務もでき、まわりも理解があることがほとんどなので、結婚して子ども...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日本で誰でもわかる音楽販売サービスがあって利益はとりあえず安定です。
企画が強い、マーケットのセンスが強い、サービス自体はとても良いイメージで...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社外のセミナーに自由に参加できる。
社内研修もたくさんありますが、自発勉強できる人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
グレードが公開されて社員の年収が大体わかる。評価制度はちゃんとやるし、評価による昇給が明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなり自由な社風で、部署にもよるが休みも取りやすく、決まった仕事さえやっていれば自分のペースで進められるのが良かった。
自己管理ができる人にと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っており、有給消化を社内でも推奨している。夏期休暇が無いが、好きなタイミングで夏休みを取ることも推奨されており、半休の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収に関してはIT企業としては標準的な部類ではないでしょうか。成果主義の評価制度を導入しているため、新卒なら二十代でも管理職になれるチャンスは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に有給は自由にとれます。部署によっては上司がよく有給やフレックスを使うので、下の人も使いやすい空気があります。また残業も部署によって様々...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針やサービス戦略がとにかく頻繁に変わるため、それに伴って体制や役割も変わります。
事業や個人単位で目標を設定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、ママで時短勤務の人も普通にいます。復帰後も元のポジションに戻ることも普通にできます。ママだからどうこう言われることもないで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職が機能していない
私の場合は上司が社内政治に終始しており、上手くいかないこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、マーケティングや企画立案の基礎を学び、それを仕事に活かすことが出来た。携わるサービスも有名なものが多く、誇りを持っ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によっては大きな裁量権が与えられるため、年次に関わらず実績を上げるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や体制変更が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長に魅力を感じる。
オーラ、立ち居振る舞いがスマートである。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年在籍している部長などは、謎な人が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日休みで有給もきちんと取れて良かったです。帰宅時間も残業がそこまでないので遅くならずに帰れて良かったです。上司との面談も頻繁にありそこも良か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味で成果が特に反映されない。成果が出ていなくても転職時に提示された年収が確保されているので、現状維持を目指している方にとってはとても居や...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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