ＹＫＫ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ＹＫＫ株式会社のレポート
公開日：2023年1月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 生産技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした。
最終面接も対面かオンラインか選択できました。
企業研究
OB訪問をしたのが非常に有効だったと思います。ファスナーは身近ではありますが、ニッチな分野なのでなかなかイメージが湧かなかったですが、実際に〇〇という商品のここの部分に使われていたり、ファスナーの種類によって○○なファスナーは✕✕な商品に使われやすいというような知識も入れることが出来た。またYKKではコアバリューである「失敗しても成功せよ、信じて任せる」という考え方を非常に大切にしていることを知った為、挑戦することを後押しする風土だと感じた。インターンシップには参加することが出来なかったが、毎年開催しているようなのでYKKを志望する人はぜひ参加して実際の業務内容や社員の方の雰囲気を知るといいのではないかと思う。
志望動機
➀ものづくりに関わり人々の生活を豊かにしたいからです。
研究活動を通して、アイデアを自ら手を動かして形にすることの難しさを学ぶと同時に、難しいからこそ狙った通りの結果が得られた時の達成感や喜びを味合うことができました。そして、それを世の中にアウトプットすることで社会に貢献したいと考えるようになりました。特に御社では強みであるファスナー事業において、エレメントの構造や、スライダーの種類、テープの素材などの組み合わせで多様なファスナーを開発することで、人々の生活におけるあらゆるシーンを支えている点に魅力を感じています。
➁挑戦できる環境があると感じたからです。私はこれまで、部活動やアルバイト研究活動等様々なことに挑戦する中で力を発揮してきたこともあり「失敗しても成功せよ、信じて任せる」という御社のコアバリューに強く共感しました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
就職活動の軸とその理由を教えてください、ＹＫＫを志望した理由を教えてください、ＹＫＫの中で興味のある職種、順位、理由を教えてください、これまでで一番意欲的に取り組んだこと、また、その中で一番印象に残っていることを教えてください
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
他の企業と特に変わらないが、結論ファーストで起承転結を意識した文章づくり
ES対策で行ったこと
生産技術職志望だったので、生産技術職の業務内容や求められる能力、自分の強みをどのように活かせるのかを考えた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系社員×3、人事１
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイクはなく、接続後すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
生産技術職への理解・意欲を根拠をもって話すことが出来たのが評価されたと感じます。面接時間は50分の予定でしたが30分で終わりました。
面接の雰囲気
面接官が4人と非常に多くかなり緊張したが、会話ベースの面接だったことや人事の方が優しい雰囲気だったため、話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
企業選びの軸はなんですか
➀ものづくりに関わることができるかどうか
研究活動を通して自分のアイデアを自ら手を動かしながら形にしていく過程の難しさを学ぶと同時に、難しいからこそ狙った通りの実験結果を導き出した時の達成感や喜びを味合うことができました。その為、モノづくりを通して、社会に貢献したいと考えています。
➁挑戦できる環境があるかどうか
その理由は、これまで私は様々なことに挑戦する中で自分を奮い立たせて力を発揮してきたからです。例えば、高校時代には〇〇を務め〇〇することに成功したり、大学院で行っている研究活動においては〇〇データをとることに成功し学会での発表を経験したりしてきました。今後も挑戦する姿勢を発揮したいと考えています。
生産技術職はどんな仕事だと考えてますか？また志望する理由を教えてください
基本的には工場の使命である高品質な商品を、安定供給するための業務であると考えています。その中で、生産効率の向上や人員配置の効率化についても考え、それを工場の生産ラインで働く方々に指示して実行してもらうという業務だと考えます。
志望する理由は、私が大学院での研究活動で培った「正しい情報を下に論理的に考える力」を発揮して、御社に貢献できると考えるからです。生産技術職では、工場において商品の安定供給・安全性の確保・生産効率の向上やや人員管理を通してコストを削減すること等が求められると考えます。それらの改善を図る上では、現状をデータとして把握し、過去の事例や経験等と照らし合わせながら取り組む必要があると考えます。その点で私の強みである正しい情報を下に論理的に考える力を発揮できるのではないかと考えます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 対面かオンラインか選べる
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 製造、生産、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方と前の面接が終わるのを待ち、終了次第会議室へ移動し自分の面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ということもあり、熱意を伝えることだと思う。熱意の伝え方は、受け答えに根拠を添えることや、質問に即答すること、表情等様々だと思います
面接の雰囲気
役員の方のオーラがあり緊張した。面接の初めに、アイスブレイクがあったため、そこで緊張をほぐしてもらえた
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
生産技術職としてどんなことがしたいか
生産技術職として工場における商品の安定供給・安全性の確保・生産効率の向上や人員管理を通してコストを削減するという使命を全うすることを通して、御社に貢献したいと考えています。それらの改善を図る上では、現状をデータとして把握し、過去の事例や経験等と照らし合わせながら取り組む必要があると考えています。その点で、大学院での研究活動において学会発表にも参加する中で培った私の強みである正しい情報を下に論理的に考える力を発揮できるのではないかと考えます。また、国内だけでなく海外の工場においても生産ラインやメンバーをマネジメントする経験も積み、将来的には工場全体を把握するような人材を目指したいと考えています。
現場の方とコミュニケーションをとる上で大切だと考えることはありますか？ また、普段のコミュニケーションで意識していることはありますか？
・現場の方とコミュニケーションをとる上で大切なこと
➀データ
客観的な事実やデータは、論理的な説得力となり、相手に納得感を与えられると考えるからです。
➁情熱
人は合理性だけで動く生き物ではないので、最後にはこの人が言うならやってみようと思ってもらえるような存在になることが大切だと考えています。その為には、情熱を持って業務に取り組む姿勢を見せる必要があると思います。
・普段のコミュニケーションで意識していること
➀聞き役になること
自分の話を聞いてもらいたい生き物だと思うので、相手が気持ちよく喋れるように質問を投げかけたり、相槌を打つようにしている。そのおかげで、自分の話したいことや伝えたいことに関して、相手の受け入れる体制が整うと考えている。
➁相手に興味を持つこと
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
海外勤務が10年単位であることを覚悟しきれなかったため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
納得いくまで続けてほしいというスタンスでいてくださいました。
私自身他社の選考があることを正直に伝えたところ、それが終わるまで待ってくれました
内定に必要なことは何だと思うか
何故YKKなのか、なぜその職種が良いのかを自分の言葉で話せることが最も大切だと思います。私はOB訪問することでYKKで大切にされているコアバリューの部分や、実際にどういった商品にYKKのファスナーが使用されているのかを聞くことが出来話せることが広がったので、YKKを志望する方はぜひOB訪問すると良いと思います。また、私自身は参加できませんでしたがインターンシップも行っているようなので応募すると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他社でもそうだと思いますが、なぜこの業界なのか、なぜこの企業なのかを論理的に話せる人・自分のこれまでの経験を分かりやすく面接官に伝えることが出来る人が評価されると思います。自分もそのような基本的な部分が評価されたと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接が50分と長く、理系の場合は5分程度で研究内容を説明するという課題がある為難易度が高いのではないかと感じた。また、ＹＫＫとＹＫＫＡＰはグループ企業ではありますが事業内容は全く異なるので混同しないように注意してください。
内定後、社員や人事からのフォロー
実際の社員の方と面談する機会を二回も用意してくれました
ＹＫＫ株式会社の選考体験記
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 技術系（YKK） の選考体験記（2025/10/30公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 技術系（YKK） の選考体験記（2025/10/02公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 技術系（YKK） の選考体験記（2025/09/04公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 YKK（管理系） の選考体験記（2025/08/27公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 事務系（YKK） の選考体験記（2025/08/08公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 事務系（YKK） の選考体験記（2025/07/11公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 YKK（管理系） の選考体験記（2025/06/30公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 事務系（YKK） の選考体験記（2025/06/30公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 事務系（YKK） の選考体験記（2025/06/25公開）
- 2026卒 ＹＫＫ株式会社 YKK（管理系） の選考体験記（2025/06/24公開）
メーカー・製造業 (アパレル・服飾関連)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
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A.
私は、人の為に自ら行動し、一人一人に向き合うことで、直接笑顔や幸せを届けられるお仕事がしたいと考えています。 ジュエリーは私にとって憧れであり、見るだけで心が躍るものです。そんなジュエリーをお客様に提供することで、一生形に残り、見るたびに笑顔になれるような空間を届けられると思い志望しました。ジュエリー業界の中でも御社を志望した理由は、常にハイクオリティなジュエリーをお届けしようとする姿勢に共感したからです。ジュエリーの制作から販売まで一貫して行っており、パールやダイヤモンドを原石からこだわりを持って作っている点に魅力を感じました。更にそれだけでなく、オリジナルのサクラゴールドを開発したりと、挑戦を止めない姿勢が魅力的でした。私自身も、サークルに三つ所属したりと様々なことに挑戦してきたので、その姿勢に共感したとともに、御社で私の挑戦心を活かして活躍できると考えました。 続きを読む
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- Q. 志望動機
-
A.
面接やESでも志望動機をいう機会はありませんでした。本当です。人柄・人物重視の選考だからだと思います。（キャリアプランや他社との違い、自己PRなどもES/面接で聞かれませんでした） ただ、もし聞かれたならば以下のように答えようと思っていました。 私が御社を志望する理由は、お客さまを大切にする会社の姿勢に惹かれたからです。私は、アルバイトの経験から、お客さまの自己実現を応援し共に寄り添う仕事をしたいと考えています。インターンを通じて、お仏壇を売るだけでなく、お客さまの思いを仏壇を通して具現化するという事業への姿勢があることが感じられました。御社でお客様に寄り添い、供養するという思いを形にするお手伝いをしたいと考えています。 続きを読む
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ＹＫＫの 会社情報
| 会社名 | ＹＫＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイ |
| 設立日 | 1934年1月 |
| 資本金 | 119億9200万円 |
| 従業員数 | 4,408人 |
| 売上高 | 9982億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松嶋耕一 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 655万8000円 |
| 電話番号 | 03-3864-2000 |
| URL | https://www.ykk.com/ |
