ＡＭＢＬの評判・口コミ一覧（全146件） 6ページ目

【良い点】
希望をすれば比較的短いスパン(2～3年)で業務内容を変えることができて、色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で何をどうすれば評価されるのかが分からない。
客先常駐で業務を行っているが、客先での働きが良くても...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内はフレックス制度を採用しており、コアタイム以外は自由に出退勤している。社内は案件が多数あるため、自身で案件稼働を調整して休暇することができ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年2回に目標設定と評価フィードバック面談とで、上長ときちんと面談して個人個人のキャリアプランや相談などを受ける機会がある。年収は全員を上げられ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
直クライアントという点はかなり大きい。コンペ相手でもWeb制作業界でもTOPに入る企業と競争して受注できている点はすごい。システムエンジニアも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人員増加のため積極的に採用をおこなっており事業を拡大しつつあるように見受けられます。
常に良い環境であるように体制の見直しなども検討している様...続きを読む(全179文字)

【良い点】
任される仕事が多い。
役職関係なく、独自で管理し進行していくものが多い。
案件によっては客先訪問からのスタートなど、責任をもって幅広く仕事に取...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤怠時間がフレックス制となっており、月の仕事時間を自分の管理して進めることができます。全体的にも多用されているため、早上がりしにくいという事は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
▼勤怠
フレックス制が導入されております。

▼賞与
年2

【気になること・改善したほうがいい点】
▼仕事
別チームや役職での連携が取れてい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社風なのか、文化なのかほとんどの社員の人柄が良いため、楽しく仕事ができる。（社長、経営層含む）
メンバーを気遣ってくれる上司（リーダー以上）も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
半期ごとに評価面談あり。顔を見合わせながら今後のキャリアや目標について相談ができる。自己採点と上長評価とがあり採点形式で今後の給与とボーナス判...続きを読む(全167文字)

本社勤務以外はほぼ全員が客先常駐、という会社です。
そのため、常駐先企業により残業時間が異なりますが、外部委託社員に残業を強いる企業は少ないため、残業は...続きを読む(全163文字)

出産休暇/育児休暇制度がないため、産後も働きたいという方には厳しいかもしれないです。ただ、再雇用していただける場合もあるので、希望があれば相談してみるとい...続きを読む(全153文字)

技術者系派遣会社のため、ほとんどの社員がお客様先に常駐しています。契約社員の場合は、時給制で3か月ごとの契約更新になりますので、個人的には正社員の方が各種...続きを読む(全200文字)

派遣事業以外に、自社開発にも取り組んでいます。
派遣・請負業の中でも、やりがいのある会社だと思います。
また、社員も増加しており成長してきていると感じ...続きを読む(全158文字)

ここ最近は事業も派遣業以外に自社開発にも取り組んでおり、従業員も増え、ぐんと成長してきています。
人材派遣業界の中でも比較的ユニークな会社であると思いま...続きを読む(全163文字)

育児休暇がないため女性のキャリア形成にはあまり向いてないかもしれません。
またIT業界にはよくあることですが、退職金が出ません。
労働環境は、企業に派...続きを読む(全214文字)

特定派遣の場合、出向先によると思いますがプライベートとのバランスは調整しやすかったです。
私の場合は出向先が基本、残業を推奨していなかったため業務が多忙...続きを読む(全169文字)

案件ごとに給与がことなるので、固定給であったり時給制であったりとまちまちのため、長期で同案件に携わっていない限り年収は増減するため何とも言えません。
た...続きを読む(全171文字)

基本的に技術者派遣の会社です。
常駐先はお客様先のため、契約社員の場合は案件によって都度給与が異なります。
契約社員の場合、3か月毎の契約となり、正社...続きを読む(全152文字)

営業の仕事をしていたが、平日の残業時間は遅くて21時台。大体が19時位で帰宅できた。個人ノルマというよりは部門の課題を解決していくタイプの指導方法で、営業...続きを読む(全150文字)