2023卒の先輩が日本管材センター営業事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本管材センター株式会社のレポート
公開日:2022年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付の電話で到着連絡⇒指定された階に行き面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく穏やかで、志望動機や他社選考状況も一切聞かれません。笑顔でニコニコと会話のキャッチボールをすることを意識すれば受かると思います。
面接の雰囲気
優しくて和やかな雰囲気。社長さんなので始めは緊張しましたが、最初に「リラックスしてね」と声をかけてくださり、本当に優しい方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みと弱みを教えてください
私の強みは、相手の立場に立って考えて主体的に行動できることです。飲食店のアルバイトでは、常に相手目線に立ち主体的に行動することで、マニュアル以上の親切を提供できるよう心掛けてきました。一方で、私の弱みは、心配性で決断に時間がかかってしまうことです。相手に迷惑をかけたくないという想いや、予めリスクを想定しておきたいという想いから、即決するのに戸惑ってしまうことがあります。
(深堀あり)慎重なのはいいことだと思うよ(優しい声)
ありがとうございます。心配性だからこそ予めリスクを見据えておけるというメリットもあると思うので、そういった面では前向きに捉えながら、自分の弱みを克服していきたいと考えています。
学生時代に力を入れたことを教えてください
長期インターンシップでの○○業務にて、△△を作成し、返信率を30%向上させました。当初は返信率が10%と非常に低く、目標面接数に達しないことが課題でした。そこで私は候補者目線に立って思考し、定型文を一斉送信していることにより「なぜ自分にスカウトが来たのか」が分からないことが原因だと考えました。そこで、施策として上司に定型文の廃止を提案しました。そして、候補者1人ひとりのSNSやインタビュー記事を熟読し、その人だけに向けた工夫した△△作成に尽力しました。結果、返信率を40%に増加させることができました。さらに、その後の面接を行う上司からは「△△が好評だった」と称賛の言葉をいただき、業務での信頼を得るきっかけにもなりました。
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日本管材センターの 会社情報
| 会社名 | 日本管材センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカンザイセンター |
| 設立日 | 1967年1月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 425人 |
| 売上高 | 766億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関根章人 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目1番14号 |
| 電話番号 | 03-5541-5111 |
| URL | https://www.kanzai.co.jp/ |
