- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 商社ビジネスに興味があったため。また、トレーディングなどのビジネスモデルについて深く学びたいと考えていたため。さらに実際に本社でグループワークを体験することができるので自分の向き・不向きをたしかめたかったためです。続きを読む(全107文字)
【ネームバリューを感じる商社体験】【23卒】伊藤忠丸紅鉄鋼の冬インターン体験記(文系/MISIINTERNSHIP2022)No.20931(非公開/女性)(2022/3/23公開)
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 伊藤忠丸紅鉄鋼のレポート
公開日:2022年3月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- MISIINTERNSHIP2022
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
専門商社を中心にインターンシップを探していました。伊藤忠と丸紅ということで、かなりネームバリューもある会社なので、応募するのハードル高いよなぁ…と思っていましたが、専門商社に興味があったので選考を受けることに決めました!
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
テストセンターがあったので、玉手箱の勉強をしました。非言語、言語、英語とあり、英語は初めてだったので、玉手箱の解説がのってる問題集を解きました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
正直テストセンターはあまり手応えなかったのに通れたので、動画とESが重視されているのだと感んじました。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 1次面接 → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
MISIのSPIRITの中で大切にしたい価値観とその理由を教えてください(自分の経験から)/本インターンシップで学びたいことを簡潔に教えてください/そのように考えたきっかけを教えてください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
どの設問も文字数が50~150文字と少なかったので、簡潔に伝えたいことを伝えられるよう工夫しました。
ES対策で行ったこと
MISIのSPIRITについて記入するESだったので、企業HPや社員インタビューなどを読んで、SPIRITについて理解を深めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
録画を提出
面接の雰囲気
動画選考のため不明。動画選考に関わっていたかはわからないですが、インターンシップに参加されていた人事の方は、若くて暖かい雰囲気の女性でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんなことに喜びを感じたのか、という設問で人柄を見ているのと、あとは1分間でどれほど簡潔に話せるか、どれほど明るくハキハキと話せるかを評価していたと感じます。
面接で聞かれた質問と回答
あなた自身がこれまでの人生で最も喜びを感じた出来事を教えてください。
私がこれまで最も喜びを感じたことは、高等学校で○○の○○ボランティアに尽力し、卒業式で表彰されたことです。毎月の当番制でしたが、私自身の「圧倒的に頼られる存在になりたい」という想いから、○○を全て練習し、急遽欠番が出た際には校内唯一のピンチヒッターとして○○を支えました。教師や他のボランティア生に「助かったよ」と言ってもらえ、私の強みが学校全体に貢献できること、縁の下の力持ちとして○○を支えることにとてもやりがいを感じました。結果、この堅実な姿勢が評価され、卒業式では○○として表彰していただき、最も喜びを感じた瞬間でした。
動画選考では質問は1つでした。
動画は、スーツで上半身を写して撮影しました。工夫した事としては、実際に表彰状をカメラに写して、見飽きないようにしたことです。また、笑顔ではきはきと喋るよう心掛けました。カメラロールから動画をアップロードできるので、納得のいくまで何度も撮りなおすのをお勧めします!私も10回以上撮りなおしましたが、かなり満足のいく動画が撮れたので、テストセンター手応えなくても選考通過できたのは動画のおかげかな、、?と自分で考えています!
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
C-GABだったので、玉手箱対策を行いました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、英語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
自宅で解く玉手箱と同じです!
対策の参考にした書籍・WEBサイト
玉手箱の問題集を購入しました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 大学や学歴は非公開だったのでわからないですが、選考フローも多かったので賢い方ばかりでした。
- 参加学生の特徴
- 5人でグループワークを行いましたが、皆さん論理的でとても話しやすかったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
商社パーソンに求められる力を体感するワーク/お客様と信頼関係を構築するワーク/今後可能性のありそうな事業を検討するワーク
インターンの具体的な流れ・手順
5・6人のグループでワークを行います。各グループに現場社員の方が一名つきっきりで担当してくださり、ワーク中のアドバイスやワーク後のフィードバックをしてくれます。
このインターンで学べた業務内容
商社として最大限の付加価値を作り出すということ。お客様の特徴に合わせて信頼関係を構築する商談を行うということ。
テーマ・課題
商社パーソンに求められる力を体感するワーク/お客様と信頼関係を構築するワーク/今後可能性のありそうな事業を検討するワーク
1日目にやったこと
各自パワーポイントで用意した自己紹介を行います。その後、商社パーソンに求められる力を体感するワーク/お客様と信頼関係を構築するワークの2つのグループワークを行いました。
2日目にやったこと
予め事前課題で出されていた、「身近で見つけた鉄鋼」の写真をグループで共有します。ここでの内容が、この後のワークにも繋がりました。ワーク後は、現場社員の方と座談会もありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
現場社員の方がグループにつきっきりで担当してくださるので、関わりは多くありました。ワーク中に議論が行き詰まった時に、「一旦今の情報を整理して、新たな視点から考えてみようか」など現場視点から的確なアドバイスをしてくださったのがとても印象に残っています。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
とにかくインターンシップ中に取り組むワークはすべて難しいです。過去様々な専門商社のインターンシップに参加してきましたが、過去①難しかったです。読むこむ情報量が多く、メンバーごとに違い情報を読む必要があり、的確に情報共有をし、その後一つの結論にたどり着くという面ではとてもハードだったと感じています。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じグループの4名とは2日間沢山関わりました。私以外皆さん男性でしたが、誰一人かけることなく積極的に意見を出していて、また、相手の意見を否定するような方もいなくて、とても話しやすい雰囲気でした。とてもニコニコと指揮してくれた学生もいたので、そういった雰囲気からもグループの雰囲気が出るんだろうなぁと学びました。
インターンシップで学んだこと
とにかく頭を働かせるワークだった分、よりMISIの事業や鉄鋼ビジネスについて理解できたのではないかと感じています。特に【信頼関係を構築するワーク】では、お客様ごとの情報を読み込み、どのような商談をしたらよいかいう計画を立てるのですが、入社後も活かせる内容であると感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
MISIの事業内容についての説明や商社に関する業界説明などは行われないので、専門商社になじみのない場合は予め調べておくとスムーズだと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
フィードバックで、「自分の強みを把握してグループでの行動に移せていた」と担当社員の方がおっしゃってくださり、入社後もそのように自身の強みを活かして働けるのではないかと感じたからです。また、座談会で登壇してくださった社員の方も暖かい方が多く、とても良い社風であると感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップでの経験を活かし鉄鋼ビジネスにどのように関わりどのように活躍したいのかを、具体的に面接でお話できることは面接で有利に働くと感じました。フィードバック面談で私の強みを把握して褒めてくださったのも、とても自信につながりました。(みんなに褒めているかもしれませんが…)
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
はじめは伊藤忠丸紅とういことで、総合商社体質のガツガツした会社だと思っていました。しかし、インターンシップを通して出会った社員さんは皆さん暖かくて優しい方が多く、総合商社体質も活かしながら専門商社トップとして業界をリードしていると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの日程が割と多めなので、インターンシップに参加したこと自体で選考で有利に働くことはないと思いました。早期選考の案内などもなかったです。しかし、インターンシップ経験を面接で話せるのは志望度が伝わりやすくなると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの約1ヶ月後に、人事1名と現場社員1名と3名でフィードバック面談がありました。懇親会などはないです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
最終的に幅広い影響を与えたいという想いから大きくはBtoB業界を志望しており、その中でも専門商社を第一志望としていました。過去に専門商社のインターンシップに参加する中で、トレーディングを主な事業として、ただ商品を横流しするのではなく付加価値をつけて顧客に提案できるという点に魅力を感じ、専門商社を志望するようになりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対してのイメージでいうと、伊藤忠丸紅でガツガツそう…というイメージはなくなり、それぞれの良いとこどりな企業であると感じました。また、話し方から伝わるくらい、社員さんもロジカルで賢い方が多いと感じました。2月の参加だったのでこのインターンシップが最後のインターンシップとなりましたが、2日間を通して専門商社のビジネスにより魅力を感じたので、現在も専門商社を軸に就職活動をしています!
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-
A.
海外と関われる業界はどこかと考えた時に、商社が浮かんだから。
なかでも、大抵の商社は面接などが多いが、阪和興業株式会社は録画面接等で済むため、自分の適性を見るにはちょうどいい軽い選考フローだと感じたから。続きを読む(全103文字)
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伊藤忠丸紅鉄鋼の 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマルベニテッコウ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 売上高 | 1兆1713億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石谷誠 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5204-3300 |
| URL | https://www.benichu.com/ |
