この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は年2回。
賞与は社長が決める会社全体の売上目標に達したら支給。期待はできないがあるだけマシかと思う。
1回の評価で最高3万円、月の給与が...続きを読む(全233文字)
アソビモ株式会社 報酬UP
アソビモ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビモ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアソビモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価は年2回。
賞与は社長が決める会社全体の売上目標に達したら支給。期待はできないがあるだけマシかと思う。
1回の評価で最高3万円、月の給与が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フリードリンク制度や11時間以上在籍すると支給される食事手当制度がとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒など若...続きを読む(全217文字)
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とにかく、非技術職となる運営は収入が上がりにくく技術・芸術職系と比べると格段の差がついてしまう。
しかし売上げに直結する部分を担うので各部署からの要請等...続きを読む(全192文字)
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そこそこの規模のゲーム会社にしては給与がいいです。自分のいた部署は業績がいいからか、いつも通りの業務を続けているだけなのに、年に1度は給与のアップがありま...続きを読む(全151文字)
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給与は低め。
昇給については担当プロジェクトが黒字かどうかで決まるため、
実力・成果を出している人でも、全然上がらないことがある。
ボーナスは社長の...続きを読む(全208文字)
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基本的に若い年代の平均から見ればそれなりに待遇は良いです。
ただ年齢が上がっても基本給は全く変わらない、
一応手当的な物はある程度つくので見かけ上はそ...続きを読む(全300文字)
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ある程度能力があったり、なくても仕事に慣れてくれば、アルバイト→社員には上がりやすいです。
上司が半年ごとの面談で細かく判断してくれます。
面談自体は...続きを読む(全156文字)
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評価制度は配属されいる上司による査定です。技術職ですが技術職の方が必ず査定するとは限らないので、目に見えやすいものが評価される傾向は高いかと思います。給与...続きを読む(全259文字)
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年に二回面談があり様々な事を言える面談で、、、助かっています。
今年の目標や、成績、給料などきちんと社員一人一人を、、気遣っていて関心致しました。
目...続きを読む(全151文字)
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高いほうではなく、新卒からキャリアアップして昇給というのは厳しいようです。
ただ、中途で入るとスキルによってかなり初期額が高くなるようでした。
評価方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性だからといった理由で不遇な扱いを受ける等は基本的に見受けられないため、問題なく働くことができると感じる。実際に役職持ちの女性もいたため、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
5年以上前にリリースしているアプリゲームの安定的な売り上げ基盤があるため、ちょっとやそっとのことで倒れることはないという安心感がある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に仕事において男女は関係なく、男女共に育休を取得しやすい環境かなと思います。女性も働きやすい会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客さんに愛されている作品もあります。また前向きに仕事に取り組んでいる方も多くいらっしゃるので、今後もどんな作品ができるのか楽しみです。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内で希望を出せば部署異動ができるという点が良いです。IT健保も利用しようと思えばお得に使えるのでよいです。定期的に行われる面談でも、困りごと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を任せていただけるので、やりがいはあります。ゲーム作りが好きであれば、仕事は楽しいなと思えるかと思います。だれでも企画を立て、提...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ハッキリ言ってないです
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時期では、各プロジェクトがバラバラに業務を行っていて、
情報共有がなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の鶴の一声で現場が振り回されたり、運営タイトルで改善点を相談しても拒否されたりしてモチ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをする上司などが一時期居たようです。
社内の相談窓口に相談しようにも、そこからの情報が割りとダダ漏れだった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | アソビモ株式会社 |
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フリガナ | アソビモ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 近藤克紀 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目24番3号 |
URL | https://asobimo.com/ |
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