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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主力の印刷事業が低迷している以上、成長性は見込めないと思われる。また、その低下を埋め合わせるだけの事業部が他になく、設備の拡張だけされて埋め...続きを読む(全164文字)
株式会社広済堂ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広済堂ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主力の印刷事業が低迷している以上、成長性は見込めないと思われる。また、その低下を埋め合わせるだけの事業部が他になく、設備の拡張だけされて埋め...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
事業の多角化や他業種会社との業務提携によって多様な仕事を経験できる。どの業種を経験しても仕事を完成させた時の達成感は比較的高いような気がする...続きを読む(全178文字)
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あたらしいことはしているがちょっと厳しいかも。そもそも印刷行自体が右肩下がりのなかでどうするか
を考えるときに、なにも考えていない感じが非常にする。あ...続きを読む(全158文字)
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印刷会社は体質が古く、時代にあった新しいビジネスモデルを模索し、実行していくには相当な社内改革が必要。ただし、土台の体質が古いのでかなり無理がある。印刷...続きを読む(全166文字)
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求人情報の校閲・編集担当をしていました。新たな提案などは、有益性や実効性があれば採用してもらえ、自分次第でやりがいを得られる環境だったと思います。が、上...続きを読む(全177文字)
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私がいた頃は、印刷物もデジタル化が進むであろうという過渡期でした。入稿もフィルムからデジタル化が要求されたことを思い出します。あれからだいぶ経ってますが...続きを読む(全154文字)
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新しい事業を立ち上げる際のスピードが早い。その分、見切り発車的なところがあって、現場が混乱するという印象。ただし、今の時代、このスピード感がないと出遅れ...続きを読む(全176文字)
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3つの事業があるのですが、印刷は第3勢力の中くらい、ITはまだ事業が確立されていなくこれから、人材は、地方の求人業界ではリクルートと対抗できるクラス。特...続きを読む(全161文字)
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まずこの会社に成長性を求めてはいけません。如何に現状維持し耐え忍ぶことが出来るかということが最大のポイントだと思います。本業がダメで新規立ち上げは低迷。...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも安定志向の歴史ある会社。母体である印刷が先細りする中で新規事業立ち上げを模索し続けているが次の芽が育たないのが実情。他社に先駆ける開拓精神や...続きを読む(全159文字)
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大日本印刷、凸版印刷の寡占状態は相変わらずです。印刷業だけでは今後の成長は見込めないのはどの印刷会社も同じだと思いますが、当社も同様に印刷業以外での展開...続きを読む(全165文字)
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事業の将来性・・・ないでしょう。
本業の印刷業は市場が縮小しているし、人材業も同業他社が乱立し業界飽和中。
ただ、人材業は景気上昇中につきリーマンシ...続きを読む(全273文字)
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コア事業である印刷事業が縮小傾向であり、競合他社と比較しても優位性は無いため、先行きは非常に厳しい状態。IT事業にも注力しているが、リテラシーの高い人材...続きを読む(全196文字)
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電子書籍や震災の影響により、商業印刷や出版印刷の市場が縮小傾向にある。
その中で、付加価値の高い商材や印刷外商材の開発に取り組もうとしているが、計画性...続きを読む(全152文字)
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印刷業のみでは正直、市況の規模は縮小傾向にある為、今後の展開はきびしいのは確かである。IT・人材関係事業も展開しているが、現状は後手後手であり、他企業の...続きを読む(全157文字)
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出版業界が縮小しているので印刷部門の今後の成長は期待できないでしょう。印刷部門の営業を志望される場合は前職の経験などがものを言うと思います。 部長クラス...続きを読む(全221文字)
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印刷業界自体が斜陽産業の為、前年度受注出来ていた印刷物がなくなったり、受注出来ても部数減やページ数削減で売上もだいぶ落ちていました。その為、自社で工場を...続きを読む(全156文字)
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東証一部上場企業というだけあって、
同業種(印刷)では大きな会社といえる。
その分、小回りがきかず、細かい仕事は少ない。
また大口案件を取りこぼす...続きを読む(全172文字)
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主要事業の印刷業界は比較的効果傾向を懸念されていますが、
印刷以外にも人材教育・IT事業にも力を入れているので
将来性は高いように感じます。
社員...続きを読む(全179文字)
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印刷業界は頭打ち状態で価格競争。
昔からの受注産業で印刷が今後、今以上に伸びる可能性はとても低い。
ただ、この会社は葬儀会社などの優良なグループ会社...続きを読む(全176文字)
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業界を取り巻く外部環境は極めて厳しい上に、業界内も非常に激しい競争状況である。
相応の設備が必要であるものの、設備を使いこなす職人のノウハウが競争資源...続きを読む(全154文字)
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ほぼ毎年のように「今年はヤバいんじゃないか…」と言うウワサが出てくる。規模縮小は日常茶飯事で、自分の身の危険性を常に感じながら働くこととなる。新規の事業...続きを読む(全154文字)
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新規事業を始める時も、何もかも見切り発車具合が酷い。もうちょっと計画性を持って早期から取り掛かれないものかと何度も思った。これは私がいた部署がそうなだけ...続きを読む(全175文字)
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電子書籍などの登場で印刷業界全体が縮小していく傾向にあると思います。
そんな中電子書籍に対して印刷業界大手他社はいっしょに手を組んで大きな協会を作った...続きを読む(全166文字)
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全くなし。
固定資産を切り売りして、何とか決算を凌いでいる情況。
主催していたゴルフトーナメントも中止になり、今後は事業の縮小が一層進むと思われる。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社で行う社員同士の交流は、夏の納涼会程度で、必要以上に社内でベタベタとする雰囲気はないのは良い。昼食などは、経費削減で社員食堂が無くなった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員や管理職は、良い人が多いので、一緒に仕事がやりやすい。質問にも丁寧に答えてくれるので、仕事の覚えも早い感じがする。実力主義のようで、若い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時給が等級によって分かれ、ちゃんと明記されているため、自分等級が分かれば、いくらの給料をもらえるかがはっきりしていること。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何もないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価できるところは何もないです。優秀な方はどんどん辞め今は一厘くらいしか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安定もせず、人間関係もコングロマリッターかつ業績が悪くジリ貧のため悪い。給料も安い。改善すべき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何もない。一般的な企業と同じです。遠方から来た新卒は刈り上げ社宅に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションで入社3年間は一年単位で部署が変わりますが、安定してない基盤でやるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい方が外から来られて新しい風が吹くかとおもいきや完全なるトッぷダウン。会長や社長、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的平等な評価です。かつ、産休後も普通に働ける環境です。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがほぼ1社のみなので、そこからのお仕事が無くなってしまったらどうなるのだろうと思う。
もっと色んな事...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部門に派遣されたにもかかわらず、製造、組み立て、評価の業務に携わり、設計開発とは無縁だった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幅広い業界に事業展開しており、付き合いの長い大手企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社の支援業務が多いため、自社のブ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な航空会社と提携を結んでいっているため、会社としての規模は大きくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マクロ分析に長けている人がいないため、
アフターマーケットの波に揉まれてしまう。
レッドオーシャンの戦略設計が今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室の運営、外国籍の人材サービスなど、未来の成長を見据えた新規プロジェクトに積極的に取り組んでいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多角的な事業領域でクライアントの収益拡大に貢献しており、特に独自のサービス基準であるJOBRAY STANDARDを活用したサービス提供は、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クライアントの営業・販売活動を支援するセールスプロモーション業務に加え、フリーWi-Fiの設置や保守など、通信インフラ構築にも着手しており、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
単なる人材派遣事業にとどまらず、さまざまな雇用フィールドの創出創造企業として、日本の心を伝承するという壮大な使命を掲げていました,。また、代...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コウサイドウホールディングス |
| 設立日 | 1964年6月 |
| 資本金 | 3億6300万円 |
| 従業員数 | 1,089人 |
| 売上高 | 383億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 常盤 誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 697万円 |
| 電話番号 | 03-3453-0550 |
| URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。