アドウェイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している人は枠が少ないので厳しいと思う。また上司は休みの日でも連絡が来たら仕事の対応をしなく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に20代のうちはやりがいはあると思います！部署にもよるが大手のクライアントやネームバリューのある案件を扱うので、新卒や若いうちは思い描いて...続きを読む(全306文字)

【良い点】
適材適所を考えた配置をしていただいた。社内で職種を変更したメンバーも多くいるようだった(ディレクター→エンジニア / デザイナー → ディレ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社のメンバーの人柄がよいと感じる。フルリモートだったが、意識的にMTG前にアイスブレイクを挟むことで、業務以外の雑談も適度にあったように
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別は本当に関係ない。女性差別的な概念自体がこの会社に存在しないので、働きやすさやキャリアについては男性と同様だと思ってもらって問題はない。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売上の割に人はいるので、休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい働ける人、残業が苦じゃない人にどんどん仕事...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ガン検診や、子育て支援といった制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により給与が下がった。またそれに対する改善を上司がしてくれなかった。辞める時にもなかなか辞めさせてくれず...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)

【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)

【良い点】
完全実力主義。成果を出せば年齢・社歴関係なく収入が上がる仕組み。前職の飲食と比較すると、努力と収入の連動が明確。評価基準が数字ベースで可視化...続きを読む(全405文字)

【良い点】
所属部署によるかもしれないが、常駐していれば、上がる。
増員につながると上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価している...続きを読む(全212文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価されます。年収は人によってことなります。年功序列経験年数、手がける仕事の評価によって千差あります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第とある。勤務年数が多い方に聞いてももらったことがないという回答だった。昇給も案件次第になると思う。続きを読む(全76文字)