この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給がとてもいいです。1年目から28万も貰えるので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。
その為月...続きを読む(全234文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
株式会社アドウェイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
初任給がとてもいいです。1年目から28万も貰えるので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。
その為月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
付1回ある締め会で業務実績が評価された場合は雇用形態に関わらず数万円の臨時ボーナスをもらうことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月の固定給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が高い理由は一般社員にボーナスがないから。でもなぜか役員待遇の人間には支給され...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価されれば、収入もあがります。やはり上司に気に入られる必要もあります。たまにお酒には付合わないとなりませんし、接待は必要です。カラオケや一芸...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろ試行錯誤しながら制度導入にチャレンジしている、まだまだ良くなるし、いい会社だと思う。
業績にも依存するが水準として低くはないと思う。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役員に気に入られれば出世できるし給料もあがりやすい。基本的に体育会系。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。役員やマネージャー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・年に2回の年収査定あり
・よほど大きなミスや問題を起こさない限り減給となることはない
・とにかく自己目標を達成すれば素行が多少悪くても評価は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年社員数や会社規模が大きくなってきているので新卒の給料は約2万円ずつ上昇しています。その一方、裏を返すと昨年の新卒より高い給料で入社してくる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年俸制です。半期に一度評価面談などがあります。そこで半年の個人実績・ユニットへの貢献度をベースに査定があります。また第3者評価というのもあり、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は安いです。
その代わり仕事内容も他逸したことないので、派遣は暇な時間にマンガを読んだりスマホゲームをしてます。
会社のために命を毛連れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収の12ヶ月割なので月々の額はそれなりに高く生活は安定させられる。年に2度評価がありその度に昇給・昇格があるので少しづつではあるが上がってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段の行動や、クライアントとのかかわりあいを見られていると感じました。社会人として当たり前のことができて、優先順位をつけながら行動できれば評価...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が果てしない、というよりも根性論の営業会社なので帰ることが許されないような雰囲気。数字に対する意識が高いことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気や残業などをアピールすればあがりやすいといった印象です。
しかし、部署による部分が大きく、大きなクライアントやサービスなど派手なことをや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良かったので満足していました。ただ、評価制度は曖昧で、将来のキャリアプランを感がえ退職しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料が上がる会社です。
特に営業は数値ではっきりと成果を表すことができるため、自分がどれくらい頑張ったどうかわかりやすいです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大卒の新卒で月給28万。有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、社宅手当やその他福利厚生もないのでベンチャーを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ベンチャー気質がずっと続いており、活気あふれる職場でベンチャーが好きな人にはもってこいの環境。社内移動も要望出せば考慮される環境はよいところ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
利益を伸ばせているチームに入れば仕事をこなしているだけで年収は上がっていくから、そのチームに入れたらわりと良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
■優秀な社員が多く、やりがいもある
■新たなサービスを常に展開しているので、成長につながる
■海外展開も積極的に行っているので海外志向が強い人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社は成長したい人には良いと思います。自分はモバイル部署で海外ゲームデベロッパーの法人営業を担当しました。営業担当が、広告提案、広告運用の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人がとにかくよい。
社員動詞の距離が近いのでプライベートな話も仕事の話もかなりオープンにできるので、気の合う人たちがたくさんいれば、楽しんで仕...続きを読む(全160文字)
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頑張れば、きちんと評価される。
ただし、それが給料に反映されるかと言うとそうではない。
自分の個人プレーよりチームプレーを重視するためいいと思われる。
営...続きを読む(全107文字)
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年収はプレイヤーレベルは低い。
アフィリエイト会社業界内で比較すると相応かもしれないが。
一部管理職以上から徐々に上がるイメージ。
給与が欲しいのであれば...続きを読む(全150文字)
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たんたんと画像の入稿作業をしていました。
評価等で扱われていなかったので、
年収に換算するとひくかったですが、
責任もなくゆるくしていました。
営...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ領域の広告を強みとしていたが、事業者側のインハウス化が進んでいる昨今はそれだけでは戦えなくなってきている。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相性の悪い上司に当たることもあり、後輩の面倒見がいい人もいるが、ドライな人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない割に労働時間が長く、平日のプライベートがないため。
また、福利厚生も少なく家賃補助もない。会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる場合は保育園補助として1.5万円以上補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金制度などは皆無、長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社早々に案件を一人で任せてもらえるため、実力をつけるのは非常に速い印象。また、ジョブローテーションも豊富で1年に数人程度は部署異動を見かける...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため、在宅補助費が出たのは非常にありがたかったです。リモート用のモニターや、椅子など在宅環境を整えれて非常に助かりました。ほかに...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職もあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与体系は明確で、努力と成果に応じて評価される。特に、評価基準がシンプルで理解しやすい点は安心感がある。年収面でも同業他社と比較して遜色ない水...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
継続して勤務していれば月額5000円程度は毎年昇給する。しかし手取りはほぼ変わらないので働く意欲が湧いてこない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
定性、定量どちらもあり、頑張れば達成出来る数値に調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界にしては年収が低い。
なおかつ、ア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上を目指さなければ、残業はほぼ0で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方は人によって態度を変えるところがある。気に入っ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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