この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年社員数や会社規模が大きくなってきているので新卒の給料は約2万円ずつ上昇しています。その一方、裏を返すと昨年の新卒より高い給料で入社してくる...続きを読む(全199文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
株式会社アドウェイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年社員数や会社規模が大きくなってきているので新卒の給料は約2万円ずつ上昇しています。その一方、裏を返すと昨年の新卒より高い給料で入社してくる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年俸制です。半期に一度評価面談などがあります。そこで半年の個人実績・ユニットへの貢献度をベースに査定があります。また第3者評価というのもあり、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は安いです。
その代わり仕事内容も他逸したことないので、派遣は暇な時間にマンガを読んだりスマホゲームをしてます。
会社のために命を毛連れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収の12ヶ月割なので月々の額はそれなりに高く生活は安定させられる。年に2度評価がありその度に昇給・昇格があるので少しづつではあるが上がってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普段の行動や、クライアントとのかかわりあいを見られていると感じました。社会人として当たり前のことができて、優先順位をつけながら行動できれば評価...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が果てしない、というよりも根性論の営業会社なので帰ることが許されないような雰囲気。数字に対する意識が高いことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気や残業などをアピールすればあがりやすいといった印象です。
しかし、部署による部分が大きく、大きなクライアントやサービスなど派手なことをや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良かったので満足していました。ただ、評価制度は曖昧で、将来のキャリアプランを感がえ退職しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給料が上がる会社です。
特に営業は数値ではっきりと成果を表すことができるため、自分がどれくらい頑張ったどうかわかりやすいです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大卒の新卒で月給28万。有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、社宅手当やその他福利厚生もないのでベンチャーを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ベンチャー気質がずっと続いており、活気あふれる職場でベンチャーが好きな人にはもってこいの環境。社内移動も要望出せば考慮される環境はよいところ。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
利益を伸ばせているチームに入れば仕事をこなしているだけで年収は上がっていくから、そのチームに入れたらわりと良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
■優秀な社員が多く、やりがいもある
■新たなサービスを常に展開しているので、成長につながる
■海外展開も積極的に行っているので海外志向が強い人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社は成長したい人には良いと思います。自分はモバイル部署で海外ゲームデベロッパーの法人営業を担当しました。営業担当が、広告提案、広告運用の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
人がとにかくよい。
社員動詞の距離が近いのでプライベートな話も仕事の話もかなりオープンにできるので、気の合う人たちがたくさんいれば、楽しんで仕...続きを読む(全160文字)
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頑張れば、きちんと評価される。
ただし、それが給料に反映されるかと言うとそうではない。
自分の個人プレーよりチームプレーを重視するためいいと思われる。
営...続きを読む(全107文字)
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年収はプレイヤーレベルは低い。
アフィリエイト会社業界内で比較すると相応かもしれないが。
一部管理職以上から徐々に上がるイメージ。
給与が欲しいのであれば...続きを読む(全150文字)
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たんたんと画像の入稿作業をしていました。
評価等で扱われていなかったので、
年収に換算するとひくかったですが、
責任もなくゆるくしていました。
営...続きを読む(全162文字)
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会社自体は利益もでていて、軌道にのっているが、ダラダラと仕事をしている傾向がつよい。先輩社員が夜中まで仕事してため中々帰りずらい。オフィスはとても綺麗。社...続きを読む(全152文字)
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だいたいどこの部署も昇給に関しては上司に気に入られるかで決まる。昇給が無い人もいるらしい。残業代は出ないが、徹夜残業が当たり前の会社なので割に合わない。ア...続きを読む(全158文字)
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20代前半では、まわりと比べても給料は高い会社です。IT企業の中では一般的
かもしれないですが、生活に困ることは全くないと思います。敢えて難点を言えば、...続きを読む(全156文字)
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完全半記年棒で残業代も一切出ないため、入社時の給与交渉が何よりも大切である。
役職者以上は決算賞与が出る事があるが、数万程度。
半期ごとに個人ごとに査...続きを読む(全311文字)
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どれだけ成果を上げたかで評価されるのでやる気のない人は仕事しづらいと思います。
給与、賞与もその評価で変わるので倍変わる人もいれば変わらない人もいる。
...続きを読む(全152文字)
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給料は安いです。業界最低水準だと思います。
半期に1回給料改訂がありますが、5000円ぐらいしか上がりません。
また、毎月の予算達成が、給料upの絶対...続きを読む(全178文字)
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ベースはそこまで高くないですが、年二回査定があり、結果を出すと満足する程度の上げ幅はあります。なので、自分の実力をストイックに試したい人なんかはすごく合う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日約120日(夏期・冬期・GW等の大型連休含む) 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあ、悪いです。 労働時間は1日7~10時間(残業含む)、夜勤で実労働時間は7時間なので、その点は良い点だと思います...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
託児助手当が補助されます。
役職者によって補助額が上がっていき、確か部長以上とかはかなり多く貰えるはずだったと思うので、保育園等は実質無料でい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
待遇面や働き方などに特に不満はなく、他社からのオファーが無ければこのまま働いていたと思う。
風通しの良い社風で、社長〜末端社員まで会社の目指す...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
男女問わずに昇格昇給のチャンスがあり、実際にその対象にもなっていたことや、社内で女性の管理職などもいたので、女性のキャリアップという点では実績...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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