この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状では高いとは言えないが、結果を出すことでポーンと上がる、そして、年2回査定があるのでポンポン上がる。一回の査定で10%UP、20%UPとか普通で、中に...続きを読む(全172文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
株式会社アドウェイズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドウェイズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドウェイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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現状では高いとは言えないが、結果を出すことでポーンと上がる、そして、年2回査定があるのでポンポン上がる。一回の査定で10%UP、20%UPとか普通で、中に...続きを読む(全172文字)
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合う、合わないがハッキリしている会社で、明確な目標を持って力強く仕事ができる人でないとなかなか評価に繋がらない。中途半端な人は腐っていく傾向にある。
3...続きを読む(全158文字)
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昇級のスピードがとても早いですね。あくまでやる気と成果でみられますが、もちろん上の人に気に入られているかも重要かと思います。賞与はありませんが、その分毎月...続きを読む(全154文字)
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やればやるだけ給与が上がり、サボればサボった分だけ給与の上昇が低いです。
いいアイデアを社内に取り込み、それが採用(お金を生み出せると)されると一気に評...続きを読む(全168文字)
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半年に1度昇給があるのでテンポよく給料が上がる。評価は、自己目標の達成度合いと、上司、部下、同僚からの360度評価。ボーナスは無いが、その分、変動が少なく...続きを読む(全249文字)
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給与に関しては年俸制で350万ぐらいからスタートです。営業職であれば目標で査定されますね。でも目標クリアしてもあまり給与はあがりませんね。。上場企業にして...続きを読む(全157文字)
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論理的な評価制度ではなく、単純に上司に気にいられているかどうかで評価に大きく差がつきます。結果が出ていても、上司に気にいられていなければかなり低い評価にな...続きを読む(全168文字)
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上に気に入られなければ期待できず。
新たな案件などの発言権はあるが、プロジェクト立ち上げには一切の費用投下が無い。
また、マンパワーの投下も期待できな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日約120日(夏期・冬期・GW等の大型連休含む) 有給休暇が取りやすい 基本的には定時で帰れる。お金を稼ぎたい人は率先して残業するので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあ、悪いです。 労働時間は1日7~10時間(残業含む)、夜勤で実労働時間は7時間なので、その点は良い点だと思います...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
託児助手当が補助されます。
役職者によって補助額が上がっていき、確か部長以上とかはかなり多く貰えるはずだったと思うので、保育園等は実質無料でい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
待遇面や働き方などに特に不満はなく、他社からのオファーが無ければこのまま働いていたと思う。
風通しの良い社風で、社長〜末端社員まで会社の目指す...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
男女問わずに昇格昇給のチャンスがあり、実際にその対象にもなっていたことや、社内で女性の管理職などもいたので、女性のキャリアップという点では実績...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主資本主義的な給与体制なので、権...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない!となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いと思います。
残業代も固定で、多く残業しても貰える感じはしません。
また、賞与もないので続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修期間後、歩合給に以降するが、正当な評価を得らえるので、サボると給与は無いし、誰から見られても前向きに真面目にコツコツできる人は、非常につい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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