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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が、割り当てられ、それなりに安く住まうことができた。
たまたまかもしれないが駅に近い物件であったため生活がしやすかった。
またスポーツジ...続きを読む(全186文字)
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清水建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅が、割り当てられ、それなりに安く住まうことができた。
たまたまかもしれないが駅に近い物件であったため生活がしやすかった。
またスポーツジ...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は他の組織設計事務所とは大きく違い充実している印象を受けた。また他の企業では裁量労働制などにより実際には残業代を出さないよう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
独身寮や社宅を借りることができる。どの場所でも一律社内で規定されたルールに則り家賃が決まっており、居住年数と部屋の平米数により算出される。金...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、社宅もしくは独身寮の制度があり住居費に関しては格安に抑えられる。
前は総合職のみの制度であったが、最近は地域職にも適用され...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】施工管理職という立場は昔は全国を転々として朝早くから深夜近くまで仕事を行うというイメージであったが、近年は改善され、ワークライフバランス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な福利厚生制度が用意されています。
大きな会社ですので、当然かもしれませんが、中小企業では考えられないようなレベルです。
社宅もとても綺...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
かなり良い複利構成だと思います。
若手の量は格安で冷めますし、良いところに住まわせてもらっているな!と感じている。ペットを飼っている人には少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業であるがゆえ、いいほうかと思います。また、若いうちから担当案件を任せられる等、仕事自体とてもやりがいがあり、他のゼネ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手ゼネコンなだけにしっかりとした構成福利厚生がある。
現場と設計では、けっこうな差があると思います。
でも.最近では、けんせつ業界自体が、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
独身の人には、寮がある。場所は選べないが数は多い。普通の1ルームタイプだった。20000円/月くらいで借りれた。既婚者には社宅があり、これも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は大企業であるため充実している。寮にも入ることや社宅も利用可能となる。企業年金制度もある。
教育やグローバル展開にも力を入れ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員寮や社宅については非常に満足のいくものが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が充実している分、住宅手当というものは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社宅や寮が補助されるのは、給与に加えて良いことだと思う。その他、通勤手当て、業務上の交通費、残業食事代等の経費などは十分に支援を受けることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間ドックの費用が全額出るのはさすが大手だと思う。婦人科系以外のオプションは自腹になる。
表には出てないお得情報もあるので、社内HPをよく見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
定時までには部署の人たちみんな退社してます。
また給与も残業したら残業した分だけ〔分単位でつく)貰えますので福利厚生に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
支店にて建築技術についての勉強会などがあり、新入社員研修という形でしたが、そう言うところは流石だと思います。また、現場にも、毎月だった様な・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方であると思います。ただ、住む場所は会社指定の寮やアパートになるかと思います。また、住む寮やアパートによって家賃が若干違うこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職ごとに研修を行う体制ができている。
業務に密接な統括安全責任者や安全、環境(産業廃棄物処理等)に関する研修が定期的に実施されている。
福...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大企業なだけに、かなり充実していた。定時勤務の職種であれば活用しないと損。
社内制度は、研修がかなり多かった印象。中堅になっ...続きを読む(全205文字)
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福利厚生で困ったことは1度もありません。残業代もしっかりっとしていると思います。人事のアンケートなどもあり、働きやすい環境だとおもいます。福利厚生よりも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
流石、大企業だけあってコンプライアンスがしっかりしている。残業も厳しくとりしまり、有給もとりやすい。竣工前のスケジュールはタイトですが異動...続きを読む(全165文字)
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有給休暇の取得のしやすさは現場の雰囲気によります。工期の内現場はまず取れないでしょう。
工期のある現場は取りやすいですが、そんな現場にあたることはあま...続きを読む(全162文字)
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有給は、仕事が溜まってなければ、比較的自由に取得することができます。仕事面も比較的自由で自分で組み立て、進めることができます。年齢層も、幅広く、雰囲気の...続きを読む(全154文字)
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業界最大手のゼネコンであるため、福利厚生制度は最大限にしっかりしている。女性が働きやすくなるような制度も手厚く導入している点も多く、出産休暇や育児休暇も...続きを読む(全155文字)
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鉄道駅などの施設では営業しながら24時間工事を続けるため、夜間仕事も多く生活が不規則になる。残業時間は月で100時間は超えているが、現場という慌ただしさ...続きを読む(全185文字)
でかい建物や社会インフラを手がけることが多くて、自分が関わったものが街の景色として残るのはめちゃ誇らしいし、建設業の中でも特にやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)
建設需要はあるけど、業界全体が人手不足で、働き方改革やコスト管理の面で課題が多くて、長期の安定性は少し気になるところだと感じた。続きを読む(全64文字)
スーパーゼネコンだけあって待遇はかなり良くて、若手でもしっかり稼げるし、経験年数に応じて安定的に上がっていくのは魅力だと思った。続きを読む(全64文字)
建設業特有の働き方で、現場は朝早くて帰りも遅くなりがちで、プロジェクトが動いてる時はワークライフバランスは正直厳しめだと思った。続きを読む(全64文字)
大型の案件や社会貢献性の高い物件に携わることができ、若手から裁量が大きい環境で働くことができる。続きを読む(全48文字)
大型の有名建築の設計施工にも携わっているため。続きを読む(全23文字)
年収は良い。残業も多いので、給料は稼げると社員さんのお話していた。続きを読む(全33文字)
施行の現場は働き方改革が進んではいるが、未だに残業や休日が少ない印象であった。続きを読む(全39文字)
まじめな方が多く、社員さん同士の仲が良い印象。続きを読む(全23文字)
施行は、職人の方とのやり取りが多い。大規模な現場では階段での昇降が体力がなければ大変。お手洗いが非常に遠い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,971人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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