この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
鉄道駅などの施設では営業しながら24時間工事を続けるため、夜間仕事も多く生活が不規則になる。残業時間は月で100時間は超えているが、現場という慌ただしさの...続きを読む(全185文字)
清水建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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鉄道駅などの施設では営業しながら24時間工事を続けるため、夜間仕事も多く生活が不規則になる。残業時間は月で100時間は超えているが、現場という慌ただしさの...続きを読む(全185文字)
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派遣での就業でしたので、社員の福利厚生についてはよくわかりません。本社ビル移転前の社員食堂での食事は量がたっぷりでおばちゃんは親切で、「一流企業って至れり...続きを読む(全179文字)
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総合的にみると非常に社員に優しい会社。外勤はは総じて労働時間が長いが、条件の良い現場にあたると、休みも取れて経費も十分に使える。最近は特に利幅の大きい案件...続きを読む(全175文字)
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各種諸手当、福利厚生等、ほとんどのものが廃止されており、スリム化された。昔は現場の方は食事補助もあり良かったが今はまったくない。休暇については、リフレッシ...続きを読む(全163文字)
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休暇制度は有給や育児休暇等、普通の企業と同程度のものはそろっています。
ただそれを活用している人はほとんどいません。
とにかく休みの少ない会社なので、...続きを読む(全174文字)
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給与の額、人事制度、考課制度、福利厚生。地方では現場の近くに家が借りられ家賃光熱費等はかからない。東京の本社には近くに保育施設を隣接させるなど働き方の質の...続きを読む(全207文字)
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派遣社員は残業などしなくてもよい仕事量。
(稼ぎたい人が忙しいふりして残っている。それに社員さんは気づかない。)
有給も前もって申請すれば好きな時にと...続きを読む(全163文字)
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同業他社と比べて良くも悪くも無く普通。利厚生の一部である住宅手当、扶養手当として東京であれば7万円もらえる。利厚生の一部である住宅手当、扶養手当として東京...続きを読む(全189文字)
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現場監督については、労働時間の拘束は非常に長く、現場により、土曜日の出勤は当然で、竣工前などは日曜日出勤となる。休日出勤の取り扱いや労働時間や残業代の支払...続きを読む(全177文字)
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・住宅補助等の福利厚生に関してはさすが大企業といった感じで非常に充実しています。
・労働時間に関してはご多分に漏れず非常に厳しい環境です。残業代も限界が...続きを読む(全170文字)
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バブルの頃に作った保養所はあるが、現場の人間は使う暇がなく不公平感は大である。
福利厚生というわけではないが、この時勢60歳の定年のその日まで本社の正社...続きを読む(全155文字)
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福祉厚生は非常に手厚いと思います。同業他社に比べると資格手当てや、講習費用などは全て会社持ちだし、研修も多々あり、入社すれは自動的にあらゆる技術を強制的に...続きを読む(全154文字)
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住宅補助あります。 食事は本社であれば社内食堂でかなり安く食べられます。
保養所も全国にあり 比較的とりやすいです。 女子は繁忙期を除いてほとんど残業は...続きを読む(全160文字)
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労働時間は配属先で全然違うが、内勤部署はそこまで遅く働いていることは少ない。
有給は非常に取りずらい文化がある。現場が土曜日稼働が多い為、休暇を取る
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バブルの時と比べるとかなり補助は減ったようですが、社員寮や社宅はかならず入ることができます。今では古い建物は少なく、既存のマンションを借り上げて寮・社宅と...続きを読む(全195文字)
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・土日出勤が多くなることもあるが代休は月一程度であれば希望通りにとれる空気がある。
(本社設計業務)
・総合職は社宅、社員寮あり。
・残業食はカード...続きを読む(全165文字)
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労働時間に関しては非常にながく、工事が終わるまでは缶詰め状態の為、建築が好きでなければ務まらない仕事であると感じます。休暇に関しては、工事が竣工し、次の現...続きを読む(全156文字)
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大手ということもあり、福利厚生はよかったです。
生理休暇や育児休暇、住宅補助ももちろんあります。
ただ、どの会社も同じかもしれませんが、男性が多い中で...続きを読む(全173文字)
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現場と現場の間にリフレッシュ休暇を五日間取得出来ます。なかなか取得する人は少ないですが制度としてはありました。また勤続10年で一週間の休暇とお祝いがありま...続きを読む(全278文字)
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・その他の企業と同様バブル崩壊後、社内保有資産がリストラされました。関東を中心に数ヶ所あった保養所は売却されています。その代わり?に、関東エリアに新築した...続きを読む(全195文字)
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労働時間はかなり長いです。労働基準監督署が入ると問題になるような勤務が16年間続きました。休暇制度は一斉休業と言いながら実際には出勤している社員は多数いま...続きを読む(全154文字)
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住宅補助制度はありませんが、総合職(全国転勤あり)であれば寮・社宅を貸与してもらえます。
格安なので助かるけど、ほとんどが古い物件なのでそれなりです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
身体障害者の社員の待遇がとても良かった。
PC操作を毎日指導していた。メールの送信を覚えられない社員でしたが、毎回、他の社員がボタン操作をひと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月1で部署の飲み会があり、派遣社員が幹事をする。経費は会社と上司が出してくれるので自分で支払ったことはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務が少なすぎて、暇でした。
社員がPCを使えないため、データを紙に出力をし、手書きのメモをExcelに入力。社員が赤丸を付けた件数を数えてE...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的人間関係に困ったことはなかった。正直な人が多いため、仕事がしやすかった(その分小さなことでも怒られる)。
退職を伝えた際も上司や同期は、...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事があり、プライベートの時間が欲しかった。体を使う仕事だったため、長く働くビジョンが見えなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず活躍してる。男社会なイメージがあるが、女性の方も増えてきている印象。女性の方が仕事がしやすそうなイメージ続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人の良さは入社後も変わらず良いイメージであった。退職の際の相談も色々な方に相談したが皆さん親身になってくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務をしていくうちに自然とキャリアアップできていくと思う。若手のうちから責任感の強い仕事を任せてもらえるため、仕事したい!という人はいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手であるため、安定感はある。だが、成長は特にできていないため、現状維持を続けているイメージ。ただあたらしいことをしようとしている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)
会社名 | 清水建設株式会社 |
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フリガナ | シミズケンセツ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 743億6500万円 |
従業員数 | 20,678人 |
売上高 | 1兆9338億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上和幸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 971万円 |
電話番号 | 03-3561-1111 |
URL | https://www.shimz.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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