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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の労働条件について:現場では現場監督ほか作業員に喫煙者が非常に多く、現場監督がデスクに灰皿を置きながら、真っ白の事務所内で仕事進める姿がよく見られた...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
清水建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場の労働条件について:現場では現場監督ほか作業員に喫煙者が非常に多く、現場監督がデスクに灰皿を置きながら、真っ白の事務所内で仕事進める姿がよく見られた...続きを読む(全158文字)
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産休育休は気兼ねなく問題なく取れます。なんだかんだ言って保守的な、やや昭和的な企業です。ですので、もちろん年功序列は残っています。女性どんどん前へと言う...続きを読む(全187文字)
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建設業という業種のためか、男尊女卑の古い企業風土が残っていると感じました。福利厚生制度は整っていますが、女性が働きやすい職場にしなければならないという意...続きを読む(全164文字)
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女性に対して、出産・育児による休暇取得を積極的に採用している。
キャリアパスにおいては、女性管理職者を増員させるべく、様々な取り組みを志している。その...続きを読む(全156文字)
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正直に言って、女性が終身働きたく、会社に安定して給与をもらいたいのであれば、他の業種をお勧めします。女性の労働環境については年々良くなっていくものの、は...続きを読む(全167文字)
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一般事務はほとんど派遣社員のみ。古い日本企業という雰囲気で、男尊女卑とまではいかないが、女性が重要なポジションに就くことはほとんどないような社風です。と...続きを読む(全170文字)
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この業界は全般的にそうなのかもしれませんが、女性が管理職へとのしあがっていくのはかなり狭き門です。総合職で採用されない限り無理なのではないでしょうか。
...続きを読む(全188文字)
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建設業であるため男性ばかりの職場に思われがちだが、総務系と現場事務員で多数女性もいる。ただし、現場事務所での来客担当、コピー、書類作成、勘定など現場事務...続きを読む(全153文字)
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他部署の方からいろいろ美味しいお店などに連れて行ってもらえるが、やっぱり30過ぎると居心地は悪い。産休や育休取る人もいるけど、長くはいれない。社内結婚率...続きを読む(全152文字)
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近年、ダイバーシティに積極的に取り組んでいますが、やはり男社会のゼネコンなので
女性の活用や制度については世間一般の会社からしたらだいぶ遅れていると思...続きを読む(全159文字)
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非正規雇用の女性にも、やる気のある人には正社員採用の道が開かれています。
かなり狭き門ですが、長くまじめに頑張っている人には機会があります。
また専...続きを読む(全165文字)
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建設業は、女性にとって正直きびしいと思います。下請けに厳しく、非人道的にせっしたり、近隣問題で怖い人達に、接したり、やめた方が良いと思います。。一般職で...続きを読む(全154文字)
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女性の管理職はほとんどいないのではいか。ワークライフバランスは取りにくい業界だとは思う。もともと男所帯の職場なので、体育会系で休みや育児と仕事の両立とい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
清水建設の年収は、大手建設会社として業界トップクラスの水準を誇る点が大きな魅力です。
具体的には、平均年収が約880万円(2023年)、ある...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
フレックス制度や年次有給休暇の取得促進など制度面が整っており、設計・本社部門では在宅勤務も活用できる。業務を計画的に進めれば、仕事と私生活の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
忙しさの割には給与は高いと感じる。残業時間も正当につけることができるため、不満は特にない。
数年おきに大幅に年収があがるが、それ以外の年は数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに携われて、工事の一連の流れや基本的な土木技術を習熟するにはとてもよい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
清水建設の開発部門では、地域に入り込む再開発事業に力を入れている印象があり、大変魅力的である。続きを読む(全47文字)
今後、関西にも開発拠点を広げようとしている。他社と同様に海外にも広げていくこともあるかもしれない。続きを読む(全49文字)
30で750程度。現在の開発部門では、東京にほとんど集約されている為、それを踏まえると、良いと思う人もいるかもしれない。続きを読む(全60文字)
最近借り上げ社宅で住めるようになり、社員には好評のようである。続きを読む(全31文字)
ほとんど残業がないと聞きました。みんな趣味が充実しているようです。続きを読む(全33文字)
でかい建物や社会インフラを手がけることが多くて、自分が関わったものが街の景色として残るのはめちゃ誇らしいし、建設業の中でも特にやりがいは大きいと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミズケンセツ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743億6500万円 |
| 従業員数 | 21,874人 |
| 売上高 | 1兆9443億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新村 達也 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 1011万円 |
| 電話番号 | 03-3561-1111 |
| URL | https://www.shimz.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/ |
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