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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清水建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全95件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に清水建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清水建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
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3.1
社員・管理職
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2.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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清水建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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清水建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 95

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員で設計本部に在籍していましたが、非常に雰囲気の良い会社です。女性も多いのですが残業はあまりしないでさっさと帰宅する方が多いです、皆この会社で働いて...続きを読む(全172文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性中心の業界であり、会社であったが、近年、積極的に女性社員を入社させており、社内でも女性が働きやすい環境になっている。育児休暇は最近はとても取得しやすい...続きを読む(全172文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとって、この会社は非常に働きやすいと思います。
男性社会で女性の扱いに慣れていない人も多いので、優しくしてくれる人が多いです。
ただ女性は契約社...続きを読む(全163文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法令順守で恵まれた環境で仕事ができました。あくまでも、派遣社員で内勤業務での評価です。繁忙期や担当物件によっては、残業も多く休日出勤もあったが、雰囲気も良...続きを読む(全163文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた3年間に2回産休に入られた方がいたので産休は普通に取りやすい環境だと思う。
産休明けも同じ部署・仕事に戻ってきていたので、出産によるデメ...続きを読む(全154文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な仕事量は、所属場所や上司・環境により大幅な差があります。しかし大体は女性は優先されやすく、定時退社が推奨されています。場所によってはちやほやされま...続きを読む(全283文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業界では施工管理という業種での女性採用は当時99.9%無かったのですが
2006年ごろから女性の施工管理職、しかも総合職での採用をする試みがされ
...続きを読む(全246文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の労働条件について:現場では現場監督ほか作業員に喫煙者が非常に多く、現場監督がデスクに灰皿を置きながら、真っ白の事務所内で仕事進める姿がよく見られたが...続きを読む(全158文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休育休は気兼ねなく問題なく取れます。なんだかんだ言って保守的な、やや昭和的な企業です。ですので、もちろん年功序列は残っています。女性どんどん前へと言うよ...続きを読む(全187文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業という業種のためか、男尊女卑の古い企業風土が残っていると感じました。福利厚生制度は整っていますが、女性が働きやすい職場にしなければならないという意識...続きを読む(全164文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対して、出産・育児による休暇取得を積極的に採用している。
キャリアパスにおいては、女性管理職者を増員させるべく、様々な取り組みを志している。その一...続きを読む(全156文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直に言って、女性が終身働きたく、会社に安定して給与をもらいたいのであれば、他の業種をお勧めします。女性の労働環境については年々良くなっていくものの、はっ...続きを読む(全167文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務はほとんど派遣社員のみ。古い日本企業という雰囲気で、男尊女卑とまではいかないが、女性が重要なポジションに就くことはほとんどないような社風です。とに...続きを読む(全170文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は全般的にそうなのかもしれませんが、女性が管理職へとのしあがっていくのはかなり狭き門です。総合職で採用されない限り無理なのではないでしょうか。
...続きを読む(全188文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業であるため男性ばかりの職場に思われがちだが、総務系と現場事務員で多数女性もいる。ただし、現場事務所での来客担当、コピー、書類作成、勘定など現場事務所...続きを読む(全153文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他部署の方からいろいろ美味しいお店などに連れて行ってもらえるが、やっぱり30過ぎると居心地は悪い。産休や育休取る人もいるけど、長くはいれない。社内結婚率が...続きを読む(全152文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年、ダイバーシティに積極的に取り組んでいますが、やはり男社会のゼネコンなので
女性の活用や制度については世間一般の会社からしたらだいぶ遅れていると思い...続きを読む(全159文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規雇用の女性にも、やる気のある人には正社員採用の道が開かれています。
かなり狭き門ですが、長くまじめに頑張っている人には機会があります。
また専門...続きを読む(全165文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業は、女性にとって正直きびしいと思います。下請けに厳しく、非人道的にせっしたり、近隣問題で怖い人達に、接したり、やめた方が良いと思います。。一般職で、...続きを読む(全154文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職はほとんどいないのではいか。ワークライフバランスは取りにくい業界だとは思う。もともと男所帯の職場なので、体育会系で休みや育児と仕事の両立という...続きを読む(全163文字)

95件中76〜95件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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清水建設の 他のカテゴリの口コミ

清水建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が完成する姿を真っ先に拝めるのはやりがいだ。また作業場から都市を見下ろすことで景観の一部を作れる実感を常に感じながら仕事出来るのはとてもよい続きを読む(全78文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり良い。刈り上げ社宅制度を利用できる。また好きな場所の好きな物件を選べるためかなりこの点は強みと感じる。続きを読む(全60文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手厚さには驚きました。借り上げ社宅制度や語学プログラムなどスーパーゼネコンの経済的恩恵は想像以上でした。続きを読む(全63文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は海外などにも進出し事業を拡大していくものと思われるため海外志望には良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いが、...続きを読む(全100文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人は穏やかで良い人が多い。また賢い人も多く、コミュニケーションは総じて取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会...続きを読む(全88文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。たまに訪れる閑散期に大量の有給を取得出来るが、2年に一回のペースである。それ以外の日は基本工事に追われる...続きを読む(全84文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士の資格取得に関する制度が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築士以外の資格に関してはほぼ皆無。宅建や管理士の資格など...続きを読む(全84文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
人事
統括本部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎた。月の残業時間は平均70を超え、多い時は150を帰る月もあった。現在は改善されているようだが、土日の...続きを読む(全97文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きくて安定しており、おしゃれな感じの人が多かった。やはり大手なので変な人は少なかったように思う。続きを読む(全58文字)

メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
設備工事
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)

セキスイハイム東海株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドバイザーは女性だけだが、女社会という感じはなくみな助け合っている印象。20代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもでき...続きを読む(全122文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社会であるのはまだまだ改善されないと思いますが、有給休暇をとりやすいし、産休育休は皆さんとりやすいし理解がありました。フレックス制度やテレ...続きを読む(全127文字)

ジャストトレーディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)

ニッタン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

北陸電気工事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務方で女性はそこそこいます。
現場側では積極的に採用はしてるようですが、周りに男が多く体力がいる仕事でもあるので、相当好きですないと、長続き...続きを読む(全219文字)

トップライズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

清水建設の 会社情報

基本データ
会社名 清水建設株式会社
フリガナ シミズケンセツ
設立日 1937年8月
資本金 743億6500万円
従業員数 21,024人
売上高 2兆55億1800万円
決算月 3月
代表者 井上和幸
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目16番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 982万円
電話番号 03-3561-1111
URL https://www.shimz.co.jp/
採用URL https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/
NOKIZAL ID: 1130477

清水建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。