この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだまだ男の職場という感じ
現場によって違うと思うので、色々聞いてみたりした方が良いかも。続きを読む(全68文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりまだまだ男の職場という感じ
現場によって違うと思うので、色々聞いてみたりした方が良いかも。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようという意思を感じる。ただまだ更衣室等インフラが整っていないところもあるため、初めての女性配属の職...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少ないので貴重な存在とされる
可愛がられている人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が汚いので女性は事務などが向いているか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も元気に働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女によって仕事内容はかなり違っていた。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】理系の会社だからか、女性はかなり少なく感じた。座談会などもインターンの中であったが、女性参加者は1人もいなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同期の中にも女性がいて、話を聞いている感じだと特に問題はなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の話と言っても若い世代な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性社員ばかりなので、女性社員はちやほやされる。楽をしたい方には天国みたいな職場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性が多いとは言えませんが、そこを気にしなければ働きやすいと思います。もちろん部署によりますが。製造ラインに紐ついている部署では、深夜や土日の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自職場は重たいものを持ったりするので、女性は永遠に入らないであろうと思う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は年々増加しているが、交替勤務や、職場環境の問題で離職してしまう社員もいた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、基本的に女性に優しい会社なので働きやすいと思う。
自職場では運転室での作業のみで、トラブル等が起きても現場に出ることは一切あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員が少ない分
女性に優しい上司や同僚が多い
私は男だが同じミスや同じ仕事をしても
同僚の女性社員の方が明らかに
評価されてるし優遇されて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性現業員の増加にともない、各製鉄所での保育園の整備や、トイレや更衣室の改善などが、じわりじわりと進んでます。もう女性現業員はめずらしくもあり...続きを読む(全81文字)
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私の職場は女性が働ける職場ではなかったのでわからないが、
女性の雇用は益々増えてきており、
設備投資も多い。ロッカー、トイレなど続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインには入らない方がいい。育休、産休でラインから抜けられると、他の社員がかなり負担がかかってしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
生理休暇をとらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を宣伝材料としか思っていない
現場で女性が働くことを宣伝にするためにトイ...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】・女性総合職は3割を超えている。
・コロナ以前からテレワーク(2019~)、フレックスタイム制、育休、7つの製造所で24時間営業の保育...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性が家事と仕事をバランスよくこなせるようにテレワーク制度も整っているのでうまく活用することができればこの上なく快適な環境で仕事が行えると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前に比べると、更衣室やお手洗いの整備が進み、仕事以外の環境は良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場層、スタッフ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性中心の職場。女性にはおすすめしない。
工場の人とやりとりすることも多く、人によっては工場の方は男尊女卑のような発言をするとの噂あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社も女性の仕事環境の整備に注力しているので、だいぶ改善されてきたが、他社と比べると、育休や育休後の働く環境は△。今後に期待。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
少しずつ女性でも働きやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務用の託児所を作ったのに運営できないなど頭のお堅い上の方針によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は気兼ねなく取得できたと聞くことが多いです。
製鉄所近傍に託児所があることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本的には女性は働きやすいと感じる。男性社員の場合、昇進は上司によるため、運要素や社内政治も関わってくるが、女性社員の場合は基本的にストレート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、ハラスメント対策(通報機能)など、制度は整っている。実際に運用もされているとは思う。
最近はジェンダー平等へのコンプライアンス意識...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とは別に時短休というものがあり年間12日の休暇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全社員がある程度の免許の取得を取らせてもらえました。
移動式クレーン等国試も取得でき、希望があればその他の免許も取得させて貰えました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本では大手企業だが、韓国中国の鉄鋼会社の成長速度が急速で、今後需要がなくなることはないだろうが、シェアは大分とら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
三交代制勤務という事もあり後班との交代になるので定時には終われた。
残業代もきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直近ベアがあり大幅にアップした。定期昇給はあるが大幅には上がらない(資格が上がれば数万アップする)。すべての職場ではないが年功序列の感じが少し...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
オフィスステーションで毎年3万の補助がある。他には社宅家賃補助(個人契約の賃貸はなし)、健康保険組合のフリーダイヤル相談窓口があるがそれ以外は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベート面は、交代勤務になると平日休みもあるので、趣味などの自分の時間を確保は十分にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当てはないが、社宅、独身寮が完備されている。持ち株会有り。また年3万円の補助金で様々なジャンルのほじょをしてもらえる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収については、常昼勤務者と交代勤務者とでは、交代手当と夜勤手当などの差でお大きく差がつく。また過勤務有りきな給料体制という点もある。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は基本的に重量物を取り扱うため、力がないと女性には厳しい場面もあると思う。事務所ならば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務職であれば問題なく育休、産休取得していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系では脚立に登るなど肉体労働もあるので理解...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ男性しかないないです。
なので部署によりますが、女性はかなりちやほやされます。
チヤホヤされたい方はいいかもしれませんが、その分セクハララ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身女性ではないので直接的には分からないが、リーダー格の女性がいる部署では独自ルールがあり、それに逆らったり派...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の作業者の場合、重量物を扱う作業などは配慮されたり、他の作業を割り振られたり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に少数派のため、女性同士のコミュニケーションは活発にされており、関係性も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の社員さんもいました
長く勤めてたかたでした
現場でも女性だからと言った差別はなかった気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在のなみに乗り遅れないように女性部長などの役職者の女性登用が増えた。ただし管理部門のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性役...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く働いている人がたくさんいた印象。産休育休を取得して復帰している方もいたし、妊娠中の体調不良にも上司はかなり柔軟に対応してくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性での管理職もいるが男性の割合がとても高い
(会社自体の男女比率が7:3~8:2のためそもそも女性が少ない)続きを読む(全61文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 106,068人 |
売上高 | 7兆9755億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
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