この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今は現場職含め女性社員が増えた印象がある。基本女性社員は部屋にお風呂・トイレがあるきれいな寮に入居できる。
総合職で入社しても給与の減額を条...続きを読む(全189文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今は現場職含め女性社員が増えた印象がある。基本女性社員は部屋にお風呂・トイレがあるきれいな寮に入居できる。
総合職で入社しても給与の減額を条...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供が産まれると転勤を考慮してくれると聞く。
部署によっては、お盆や年末年始に休暇を取れるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年では女性総合職の採用率も徐々に増えており、営業・管理系問わず様々なセクションで活躍している女性管理職も、ここ数年で多くなってきている。産休...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性総合職は基本的に少ない会社である。ただし、どの会社もそうだが積極採用を志向しているが、女性にとってはなかなか近寄りがたい特殊業種でもあり、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同期にも女性社員はいて、昔と比べるとかなりの人数が増えてきている。休憩室みたいなところを改修して女性社員の更衣室にしていた。だんだんと女性社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。年休は非常に取りやすいですし、私の部署は週4テレワークなので、子育てしながらでも仕事しやすいかと思います。それから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和や平成初期の風土が残っている。人事から女性に質問したり、ダイバーシティについ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や生理休暇、託児所など女性が働きやすい環境づくりに努めているが、実際に使える制度とは言えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休の制度があり、今のところ活用しにくい(利用が好まれない、復帰が難しいなど……)と感じることはない。
私自身はまだ対象ではないが、男性で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性もここ数年でだいぶ配属されて業務内容も見直しされて力仕事なども減ってきていたりしています。管理者も女性の勤務に配慮していると思います。また...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休制度など福利厚生は整っているのでその点では働きやすいと思う。
男性が多い職場だが、女性同士も比較的仲が良く、上司も体調が悪いなどあれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の企業と比べ、業界的にも社内に女性は少ないですが、働きにくいと感じたことはない。女性が少ないからこそ、逆に意見を聞いてもらえるような環境があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やっと最近女性の役員を社外から入れることができた。製造現場にも女性が参入できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女雇用...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場にも女性社員が増えて更衣室やトイレ等も改善されていた。派遣の女性でも行事に参加したり社員の方と円滑にコミュニケーションが取れる機会も多かっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境だと言える。むしろ男性に対しては厳しい物言いや与えられる業務負荷など女性と比べて格差が大きい。女性に対して働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務所やエネルギー工場、検査室などあまり力仕事が伴わない職場には女性が配属されるようになってきた。そして女性の配属に伴い、女子用トイレの増設や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本社や事務については積極的に女性を登用してることはとてもいいと思う。これからももっと女性の採用数を増やしてもいいと思う。ただ法律では女性に重労...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エリア職(いわゆる一般職)として働くのであれば、転勤もなく非常に働きやすい。福利厚生、女性のライブイベントを支える制度は整っており、なんの遠慮...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
まだ現場に女性社員が配属されて10数年くらいなので(おそらく、、)班長以上の役職に就いている方は聞いたことはないがゆくゆくは管理職に女性社員が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が少ないため、人間関係も比較的よい環境だと思う。女性同士でつるむことも少ないため、淡々としてる女性が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製鉄所では女性が働きやすいように環境を整えようと心かげている。採用についても年々割合は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、産休、育休は取りやすく、生理休暇も私は使いやすい環境にありました。女性が少ないぶん、更衣室やシャワールームなどの設備はと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休から復帰している方が多い。また、製鉄所によっては敷地内に保育所も設置されているので最近はとても働きやすい環境になってきていると感じる。仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は優遇されるため、何もしなくても会社に居られるように思います。転勤をしたくないと言えばしなくても良いし、結婚して場所を変えたければ、言い続...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女の区別なく仕事が割り振られること。バリバリ仕事をしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、男女の区...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とは別に時短休というものがあり年間12日の休暇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全社員がある程度の免許の取得を取らせてもらえました。
移動式クレーン等国試も取得でき、希望があればその他の免許も取得させて貰えました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本では大手企業だが、韓国中国の鉄鋼会社の成長速度が急速で、今後需要がなくなることはないだろうが、シェアは大分とら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
三交代制勤務という事もあり後班との交代になるので定時には終われた。
残業代もきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直近ベアがあり大幅にアップした。定期昇給はあるが大幅には上がらない(資格が上がれば数万アップする)。すべての職場ではないが年功序列の感じが少し...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
オフィスステーションで毎年3万の補助がある。他には社宅家賃補助(個人契約の賃貸はなし)、健康保険組合のフリーダイヤル相談窓口があるがそれ以外は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベート面は、交代勤務になると平日休みもあるので、趣味などの自分の時間を確保は十分にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅手当てはないが、社宅、独身寮が完備されている。持ち株会有り。また年3万円の補助金で様々なジャンルのほじょをしてもらえる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収については、常昼勤務者と交代勤務者とでは、交代手当と夜勤手当などの差でお大きく差がつく。また過勤務有りきな給料体制という点もある。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は基本的に重量物を取り扱うため、力がないと女性には厳しい場面もあると思う。事務所ならば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務職であれば問題なく育休、産休取得していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系では脚立に登るなど肉体労働もあるので理解...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ男性しかないないです。
なので部署によりますが、女性はかなりちやほやされます。
チヤホヤされたい方はいいかもしれませんが、その分セクハララ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身女性ではないので直接的には分からないが、リーダー格の女性がいる部署では独自ルールがあり、それに逆らったり派...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の作業者の場合、重量物を扱う作業などは配慮されたり、他の作業を割り振られたり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に少数派のため、女性同士のコミュニケーションは活発にされており、関係性も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の社員さんもいました
長く勤めてたかたでした
現場でも女性だからと言った差別はなかった気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在のなみに乗り遅れないように女性部長などの役職者の女性登用が増えた。ただし管理部門のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性役...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長く働いている人がたくさんいた印象。産休育休を取得して復帰している方もいたし、妊娠中の体調不良にも上司はかなり柔軟に対応してくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性での管理職もいるが男性の割合がとても高い
(会社自体の男女比率が7:3~8:2のためそもそも女性が少ない)続きを読む(全61文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 106,068人 |
売上高 | 7兆9755億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
URL | https://www.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
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