【人間関係を深め、共に成長】【23卒】 ＪＡＬＵＸ 総合職（冬季2dayインターンシップ）の通過ES(エントリーシート) No.91952（非公開/非公開）（2022/7/1公開）

私が貴社のインターンシップに参加する理由は2つある。1つは貴社への理解をより深めたいからだ。夏季インターンシップに参加した際、航空分野の強みを持ちつつより多角的な事業展開をするビジネスモデルや、事業拡大を目指すリテールEC事業体感ワークを通じた業務の理解を深められた。今回この経験を活かし、LALUXの特徴を理解した上で新規事業立案ワークに取り組み、業務や他商社にない貴社ならでは強みの理解をより深めたいと考えている。2つ目は社風を感じたいからだ。貴社の社員座談会に参加した際、働く上で、大切なことに「人間関係」、困難なことに「クレームがあること」とお話されていた。このような"人"としての価値が重要だと考えられる業務に携る皆様の人柄や社風に大変興味を持ち、これを直接体感したいと感じた。さらに貴社で活躍される社員様の思考力を直接体感し、自身に足りない点を明確にすることで、今後の成長に繋げたい。 続きを読む

私の強みは、「チームの課題を会話と提案を通して解決に導く協調性」だ。この強みを発揮し、ダンスサークルのモチベーション向上に貢献した。当時、サークル内で上達が速い人、遅い人の両者間で溝が生じ、これが原因でダンスが不揃いであることが課題だと考えた。私は一つの作品を作り上げるためにはこの溝を埋める必要があると感じ、それぞれを食事に誘い、話を聞いてまわった。そこで前者は「教えたいが自主的に聞きに来ることがなく、やる気を感じない」、後者は「やる気はあり、教えてもらいたいのだが聞きにくい」という意見を持っていた。これを解消すべく、通常の練習とは別日に前者を指導員とした練習会を開催した。この結果、溝を埋めただけでなく、上達の速い人が遅い人の上達を支えるという習慣が生まれ、チームの一体感が増した。結果、ダンスの不揃いが解消されただけでなく、全体のモチベーション向上にも繋がった。 続きを読む