2023卒の学習院大学の先輩がJALUX総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社JALUXのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- WEB面接
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5分前には接続する必要があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
OB訪問をしたかどうか。人事の方への回答に・分かりやすく・簡潔に・自信を持って答えられたかが重要であると感じました。
面接の雰囲気
口調も物腰の柔らかい感じだった。面接前に「緊張せずにリラックスして、望んでもらえればと思いますので」と声を掛けて頂いた。その後面接がスタートした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議 Unistyle
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も打ち込んだことは何か
若手音楽家が集う世界大会で優勝するため、3 人チームで 「和楽器」を用いた電子音楽を作り上げたことだ。
自粛をしながらグローバルに挑戦したいと考え、SNS 上で学生 2 人に自ら声を掛け、楽曲の制作を始めた。しかし大会では 1500 位中 1400 位以下という結果が続き、結果チーム内で
①今後の楽曲の方向性が分からなくなる➁モチベーション低下
という問題が起きた。そこで
①大会で過去3年、評価された 100 曲の構成や特徴を分析し、和楽器を使用することを提案
➁自ら作業を進んで行い、作業をする際に必ずメンバーに声を掛けた。またモチベーション維持のため、ZOOM 上で週に1度話し合う場を設けた。
➂更に客観的な意見を得るため曲を SNS 上で外国人作曲家、複数人に提出。フィードバックを貰い、修正する作業を何度も行った。
結果 4か月程かけて曲を完成させ、大会では 1500 位中 41 位に選ばれた。
大学生活でチームで活動した経験
ベトナム企業へのインターンシップに挑戦し、外国人と共に一つの宣伝広告の作成をしたことです。実践的な英語力を養うため、ベトナムのWEB広告を扱う企業に1か月間参加しました。
人事:その中で一番大変だったことは?
ベトナム人2人と私の計3人で、その会社の宣伝広告制作を任されたことです。私の英語力の低さから、意思疎通がうまく取れないことがありました。しかしこのままでは業務に支障が出ると考え、
① 業務時間外に「英語の勉強」を継続して行った。会話の中で分からない単語が出た場合は、その場で調べメモを取ることを徹底したこと。
➁メンバーがやりたがらないこと、例えば上司との面談日程調整や、業務の進捗状況報告を自ら進んで行いました。
結果、徐々に2人は私に心を開いてくれるようになり、1つの広告を完成させることができました。
辞退理由
第一志望から内定を頂いたため
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JALUXの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
