【熱意と深堀で差をつけろ】【16卒】ＪＡＬＵＸの最終面接詳細 体験記No.1061（京都外国語大学/）（2017/6/13公開）

ESで聞かれた志望動機や自己PRを実際に伝える際に熱意を伝えるために大きな声と大きなリアクションを心がけていた。また航空会社系商社という特殊性を深く理解することも重要だと思った。志望動機、自己PR、やりたい仕事とそれぞれ深堀をされるので、それを的確に答えるためには業界と企業研究が必須である。配られる資料やネットの情報と様々な媒体があるが、同業他社の人に聞くその企業のイメージや実態が一番役に立った。

始まる前に人事の方が、今までの面接のフィードバックをしてくれた。二次面接の二日後に最終面接であった。さらに、役員の方以外は二次面接と同じ人であった為、緊張はしなかった。

ＪＡＬＵＸの従業員数と売上高をそれぞれ連結と単独。

連結2,213名、単独４０９人。売り上げが連結1120億、単独960億。前々日の最終面接で聞かれ、正確に答えられず調べるように言われた為、答えることができた。企業データを細かく聞いてくる会社のため、事前に調べることが重要であるが、他の内定者も全員答えられたわけではないと言っていた。

新しいビジネスを始めるから、新興国の山奥とかで仕事があると言ったら、行けるか。

世界を舞台に活躍したいとの思いから海外に積極的に進出している企業を受けている為、全く問題ありません。むしろ年次が若いうちから、海外に飛ばしてほしいです。業務上、海外での仕事が多い会社である為、出張は多い会社であると事前に聞いていた。そこで熱意を込めて話をするように心がけていた。

（ほかに内定を6社持っていると答えたため）なぜ今までの内定をもらえたか、自分でどう思うか。

ここまでの人生で積極的に何事にも取り組んだ姿勢を評価していただいたからだと思います。同じ時間を消費するなら、様々なことにチャレンジした方が充実した時間になると思い、そのように考えています。この姿勢を社会人になっても忘れずに、仕事をしたいと思っている熱意を伝えるように心がけていました。商社は、”人が財産だ”と説明会や他社の説明会で聞いていた為、熱意やユーモアが見られていると感じた。常に声やリアクションは大きめに心がけていた。